Расследования
Все статьи

«Компания Franmer» - отзывы сотрудников и клиентов

Компания Franmer Логотип(logo)

Рейтинг: 2.3 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о Компания Franmer

Сотрудники и клиенты оставили негативные отзывы о компании «Франмер», «Исток-полиэстер», Wellness Technologies. Распространенной жалобой является задержка выплаты заработной платы, при этом некоторые сотрудники сообщают, что им не выплачивают зарплату до двух месяцев. Предлагаемая зарплата также невысока: заработать заявленную сумму можно, только работая по 14-18 часов в день. Текучесть кадров высокая, а социальный пакет отсутствует. Руководство заинтересовано только в сотрудниках, которые молчат о выплате заработной платы, а тех, кто требует выплаты, увольняют без выходного пособия.

Что такое Компания Franmer?

FRANMER – это признанный лидер в области профессионального строительства бассейнов на территории нашей страны. Только завод-изготовитель FRANMER имеет официальные представительства в самых крупных регионах. Строительство бассейнов в Москве осуществляет официальное представительство, где четко налажены все этапы работы с заказчиком. Работы по установке бассейна осуществляются только квалифицированным персоналом. Индивидуальное проектирование объекта – обязательная часть работы над каждым бассейном. Строительство бассейна возможно в сложных грунтах, в низменностях, при наличии грунтовых вод, а также на косогорах. В помещении установка чаши возможна на нулевом этапе строительства или через предусмотренный проем. FRANMER имеет огромный опыт установки в сложных условиях. За годы безупречной работы учитываются все нюансы и предотвращаются любые трудности.

Доказательство тому – более 1200 установленных бассейнов специалистами представительства в  Москве. Возможно строительство и в труднодоступных местах. Поскольку доставка бассейнов осуществляется по земле, морю и воздуху.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу

14.07.2014 117
просмотров

Отрицательные стороны
-Зарплата, конечно же. А ее в последнее время просто НЕТ. На календаре июль, а зарплату даже за май еще не выплатили. Всех кормят обещаниями. Обращаться в трудовую инспекцию чревато- выплатят ровно столько сколько проходит по "белой" зарплате (то есть половина) О том, что перспективы на повышение зарплаты - нет и не...
Положительные стороны
-коллектив. С этими людьми приятно общаться, приятно работать. И это несмотря на постоянную текучку кадров. -корпоративы (вот на что в данной организации денег не жалеют:) -график работы. Никто не заставит остаться после работы или работать в праздники. Но, прошу заметить, на рабочий персонал (монтажников то бишь) это правило, увы, не...
⇓ читать весь отзыв ⇓

12.03.2014 90
просмотров

Отрицательные стороны
Хочу поделиться опытом своей работы в ООО "Велнес технологии". В данной организации монтажники и инженера работают не более 6 мес. А все из-за отсутствия зар.платы. Зарплата складывается из черной и белой, белая 8т.р. в которые входит ГСМ, сотовая связь., и как говорит руководство мелкие работы по офису, время которое ты...
Положительные стороны
Не теряйте время ....
⇓ читать весь отзыв ⇓

11.03.2014 93
просмотров

Отрицательные стороны
С первого взгляда все очень хорошо, красивый офис, руководство дружелюбное, красиво рассказывают про перспективы но....... Постоянная задолженность по зарплате примерно на 2 месяца, большая текучка, зарплату которую пишут в объявлениях можно заработать, если работать по 14 -16 часов в день. Зарплата монтажников складывается из оклада в 8000 руб, в которые...
Положительные стороны
С первого взгляда все очень хорошо, красивый офис, руководство дружелюбное, красиво рассказывают про перспективы но..........
⇓ читать весь отзыв ⇓

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Основные признаки того, что вы плохой работник
Основные признаки того, что вы плохой работник

Эти признаки являются сигналом, что вас могут уволить за профнепригодность. Внимательно ознакомьтесь с ними, чтобы избежать потери работы. 1. Постоянные опоздания Беспокоится нужно в том случае, если опаздываете на работу

  • 17.04.2019
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (20268)
Участие в городских тендерах: подробная инструкция
Участие в городских тендерах: подробная инструкция

Благодаря тендерам у вас появится возможность найти заказчиков и оформить выгодные контракты. В этой статье мы расскажем, как это сделать правильно. Что такое тендеры и для чего они нужны? Если

  • 11.04.2019
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (4139)
Отзывы в сфере красоты и здоровья: какие оплошности могут стоить вам клиентов
Отзывы в сфере красоты и здоровья: какие оплошности могут стоить вам клиентов

Помните недавний скандал с уфимским барбершопом, в котором в день открытия предлагали сделать стрижку за любую цену? Однако администратор салона в сторис Инстаграм возмущалась и негодовала, называя клиентов «циничными» и

  • 24.04.2019
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (4451)
Работа в такси: советы начинающим водителям
Работа в такси: советы начинающим водителям

Начать зарабатывать таксистом и не совершить множество ошибок очень просто, достаточно для начала ознакомиться с отзывами о сервисах такси на нашем сайте. Согласно актуальному исследованию в течение последних 3-х лет

  • 11.04.2019
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (4969)
Новые компании
  1. online-samsung.ru

    Москва, Россия

  2. Varus Покровское Днепропетровской области

    Покровское, Украина

  3. Твой Интерьер

    Красноярск, Россия

  4. ПИК ПАНАЦЕЯ

    Красноярск, Россия

  5. Deco-Pro салон декор стен

    Нижний Новгород, Россия

  6. ООО Онлайн-сервис

    Балашиха, Россия

  7. seo web service online www
  8. MatizClub

    Москва, Россия

  9. spycentre.ws
  10. AKM Legal professional

    Москва, Россия

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138350 компаний

  2. Киев (Украина)

    8530 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7392 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2041 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1544 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1352 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1312 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1311 компаний

  9. Химки (Россия)

    1308 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1265 компаний

Новые отзывы

  • Отзыв: Доброго дня! Вчора мене запросили на презентацію продукції Байер у Києві на б. Шевченка, бізнес центр Україна. Жіночка була дуже ввічливою та розповіла, що я, нібито, виграла якись приз і

    Минусы: Втрата часу.

    Плюсы: Досвід роботи з шахраями.

  • Отзыв: Доброго дня! Вчора мене запросили на презентацію продукції Байер у Києві на б. Шевченка, бізнес центр Україна. Жіночка була дуже ввічливою та розповіла, що я, нібито, виграла якись приз і

    Плюсы: Відсутні

  • Отзыв: У любой проблемы есть Фамилие Имя и Отчество и в этом случае это Прохоров Роман Андреевич это влалелец этого предприятия.Патологический обманщикПредприятие убыточное либо низкоприбыльное и с большими долгамиНикого на работу

    Минусы: Не порядочный собственник. Практически под любые обещания старается привлечь сотрудников на работу, потом от своих же обещаний отказывается, либо пытается задним числом их поменять, ссылаясь на временные трудности, которые на

    Плюсы: Работа на удаленке

  • Отзыв: ООО «Бау Проект», ИНН 2308261680, Юридический адрес: 350089, г. Краснодар, бульвар Клары Лучко, д.16. Пишу отзыв для тех, кто ищет работу. Для потенциальных работников ООО «Бау Проект». Я решила опубликовать

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Хочу рассказать вам всю правду о ТОО Караганда ГИИЗ и К, в котором я работаю с 90-х годов. На всем протяжении времени руководил и был учредителем предприятия Попов Виктор Никитович.

  • Отзыв: Несоответствие информации на собеседовании и в трудовом договоре, на уточняющие вопросы - неадекватная реакция со стороны рекрутера