«Рекрутинговое агентство Прайм Персонал - Москва» - отзывы сотрудников и клиентов

Human Resources Solution Provider
Рекрутингово - тренинговая компания
Подбор персонала, бизнес - тренинги, консалтинг

Компания «Prime Personnel» основана в 2001 году. В настоящее время входит в число сильнейших компаний г. Санкт-Петербурга и Москвы, специализирующейся на оказании услуг в следующих областях: подбор персонала на позиции высшего и среднего уровня, консультирование руководства предприятий по различным направлениям хозяйственной деятельности, проведение образовательных семинаров-тренингов.
Компания обладает большим практическим опытом и передовыми методиками подбора персонала. Филиал в Москве работает с 2006 года.

МИССИЯ КОМПАНИИ

Повышение конкурентоспособности российских и иностранных компаний путем качественного предоставления профессиональных услуг.

Направления деятельности Прайм Персонал:

" Подбор персонала (среднего и высшего управленческого звена).
" Подбор первых лиц компании. Executive Search Head Hunting
" Массовый подбор персонала. Производственный персонал.
" Подбор домашнего персонала в Петербурге
" Кадровый, организационный и управленческий консалтинг.
" Регистрация. Ликвидация. Изменения. Юридический консалтинг.
" Маркетинговые исследования. Продвижение товара. BTL.
" Раздача листовок. Дегустации. Промо акции. Sales Promotion.
" MYSTERY SHOPPING Исследование Тайный покупатель.
" Тестирование персонала. Проверка с помощью полиграфа (детектора лжи).
" Обучение торгового персонала. Тренинги. Аттестация.
" Обзоры заработных плат и компенсаций.
" Продажа и внедрение программы для автоматизации процесса подбора персонала E-staff рекрутер
" Подбор домашнего персонала Прайм Домашний Персонал - кадровое агентство по подбору домашнего персонала

Подбор персонала осуществляется в различных отраслях экономики.
Специализация в подборе персонала осуществляется на уровне консультантов.
Мы используем различные методы поиска кандидатов в зависимости от вакансии, требований и срочности исполнения заказа.
Нами практикуются следующие методы: поиск и подбор по базе данных нашего агентства, содержащей информацию о более чем 200 тыс. человек;
размещение информации о вакансиях на нашем и других сайтах;
а также прямой поиск кандидатов, активно и успешно работающих в настоящее время в других компаниях, также мы можем провести переговоры о трудоустройстве в Вашу компанию с конкретными, интересующими Вас людьми.
Для наиболее эффективного отбора кандидатов мы уделяем внимание сбору и анализу всей необходимой информации о Вашей компании, оплаты и условий труда, особенностей корпоративной культуры. Вся полученная информация строго конфиденциальна.

С 2001 года более 1500 компаний стали нашими клиентами.

С уважением,
Руководитель Московского Филиала
Каткова Анна Владимировна
Ген. Директор
Солодкий Дмитрий Михайлович