Химическая компания «ХК ОАО НЭВЗ-Союз» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

ХК ОАО НЭВЗ-Союз Логотип(logo)

Рейтинг: 1.8 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о ХК ОАО НЭВЗ-Союз

Химическая компания ХК ОАО «НЭВЗ-Союз» получила негативные отзывы как от клиентов, так и от сотрудников. Бывшие сотрудники раскритиковали компанию за задержку и частичную выплату зарплаты, а также требование сверхурочной работы без должной компенсации. Кандидаты сообщили о непрофессионализме и неуважении со стороны отдела кадров при приеме на работу. Один заявитель охарактеризовал компанию как «мусорную» по отношению к людям, а другой посоветовал не работать там, чтобы не тратить время и нервы. В целом отзывы позволяют предположить, что ХК ОАО «НЭВЗ-Союз» может оказаться нежелательным работодателем.

Что такое ХК ОАО НЭВЗ-Союз?

Компания ЗАО «НЭВЗ-КЕРАМИКС» была образована в 2011 году в результате подписания соглашения между ХК ОАО «НЭВЗ-Союз» и ОАО «РОСНАНО» о создании совместного предприятия по производству наноструктурированной керамики.

История компании молодого предприятия неразрывно связана с Холдинговой компанией ОАО «НЭВЗ-Союз», которая ведет свое начало от Ленинградского завода «Светлана». В 1991 г. предприятие преобразовано в ХК ОАО «НЭВЗ-Союз», которая в настоящее время является одним из крупнейших производителей электронных компонентов и технической керамики на рынке России и СНГ. Исторически сложившиеся направления деятельности – это производство:

- электронных компонентов СВЧ-диапазона для специальной техники;
- полупроводниковых приборов (стабилитроны, диоды, ограничители напряжения);
- силовых полупроводниковых приборов (резисторов, тиристоров);
- электротехнических изделий (ВДК, вакуумные выключатели, ячейки КРУ).

ЗАО «НЭВЗ-КЕРАМИКС» разрабатывает и производит изделия из наноструктурированной керамики для промышленных потребителей в энергетике (в т.ч. атомной), радиоэлектронике, машиностроении, химической и нефтехимической промышленности. Компания нацелена на расширение сфер применения продукции, в т.ч. разработку изделий медицинского назначения из биосовместимой медицинской нанокерамики для травматологии и ортопедии.

ЗАО «НЭВЗ-КЕРАМИКС» располагает развитой производственной, энергетической и транспортной инфраструктурой. Компания имеет производственные подразделения, конструкторские бюро, исследовательские и испытательные лаборатории для разработки и выпуска изделий.

Предприятие тесно сотрудничает как с ведущими отечественными научными организациями, так и с всемирно известными зарубежными исследовательскими центрами. Компания всегда готова к сотрудничеству и обязуется выполнять условия поставки своей продукции в соответствии требованиям стандартов ИСО 9001: 2008.

Миссии и цели

Миссия и цели компании

    Удержание и расширение прочных позиций на отечественном и зарубежном рынках посредством постоянного улучшения качества, минимизация затрат, поставки продукции и предоставления услуг, полностью отвечающих требованиям и ожиданиям потребителей по качеству, объемам и срокам.

Пути выполнения миссии и достижения цели

Формирование и развитие номенклатурной политики на основе маркетинговых исследований рынка и его конъюнктуры;Постоянное совершенствование и развитие научной и производственной базы за счет обеспечения тесной связи с фундаментальной наукой и ее научными достижениями; Разработка продукции и услуг, конкурентноспособных на внутреннем и внешнем рынках, обеспечивающих постоянный спрос у потребителей и получение устойчивой прибыли; Приведение действующей СМК в соответствии с требованиями ГОСТ Р ИСО 9001 – 2008. Непрерывное совершенствование СМК; Сохранение и развитие кадрового потенциала путем повышения квалификации, материальной заинтересованности, внутреннего информирования и обеспечение социальных условий; Личная ответственность каждого руководителя (от генерального директора до мастера) за обязательное соблюдение требований по обеспечению качества продукции и услуг на всех стадиях производственной деятельности; Повышение культуры производства и корпоративной культуры; Разъяснение и доведение «Политики в области качества» до всех уровней исполнителей. Внедрение современных методов управления производством; Охрана окружающей среды; Внедрение принципов непрерывного улучшения во всех направлениях деятельности.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
Не надо сюда приходить...
Положительные стороны
Нету...
Отрицательные стороны
Это не недостатки, это маразм, ценизм, и наивысшая степень не профессионализма и наплевательского отношения. Сегодня, 25 февраля отделом кадров было назначено на 8 ч утра на оформление. Пришла со всеми документами, с подписанным заявлением, с мёд.комиссией, пройденной за свой счёт, начали оформлять: прослушала все инструктажи, оформила пропуск, вступила в профсоюз,...
Положительные стороны
НЕТ...
Отрицательные стороны
Когда рекрутерша направила меня на собеседование в цех, поразило там хамское отношение со стороны главного энергетика Щербины. Представьте: с вами разговаривают, как с каким-то преступником, невыразимо враждебным и неприязненным тоном (типа: «Че пришел?»). И смотрят на вас, как на какое-то насекомое. Хоть как меня убеждайте в обратном, но это вовсе...
Положительные стороны
В отделе кадров девочки-рекрутеры, хотя и врут по многим моментам (насчет отсутствия задержек по зарплате и наличия у предприятия радужных перспектив от грядущего гособоронзаказа), но хотя бы корректно общаются. За дверями отдела кадров корректность заканчивается, начинается царство хамства....
Отрицательные стороны
Первая з/п через 2 месяца+постоянно идут задержки,скидывают частями, к рабочим отношение как к свиньям,требуют от рабочих переработки в свои выходные дни при этом оплачивая их как попало, НЕ СОВЕТУЮ ЗДЕСЬ РАБОТАТЬ, берегите свои нервы...
Положительные стороны
Нет...

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Что делать, если задерживают зарплату (по ТК РФ)
Что делать, если задерживают зарплату (по ТК РФ)

Подробная инструкция, которая поможет получить деньги. Заработную плату должны выдавать не реже чем каждые полмесяца. Задержка зарплаты больше чем на 15 дней — нарушение закона. При условии, что зарплата белая,

10 способов убить репутацию компании
10 способов убить репутацию компании

Вы глубоко ошибаетесь, если думаете, что репутация компании в интернете никак не влияет на ваш бизнес. Влияет, еще как! Традиционно перед покупкой товара или услуги пользователи мониторят Сеть на наличие

Конфликты в офисе: как разрядить напряжённую обстановку
Конфликты в офисе: как разрядить напряжённую обстановку

Успешное разрешение конфликтов, возникающих на рабочем месте, напрямую связано с развитием эмоционального интеллекта. Именно он поможет снизить накал страстей и предотвратить ненужные столкновения. Разногласия — неотъемлемая составляющая нашей жизни. И

Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск

Важная информация для тех, кто не устал. Кто может получить компенсацию за неиспользованный отпуск Если вы работаете По закону (ТК РФ. Статья 122) каждый год трудящимся должны предоставлять оплачиваемый отпуск

Новые компании
  1. ООО ГК Пензавторсырьё

    Пенза, Россия

  2. РостАгроИмпэкс

    Ростов-на-Дону, Россия

  3. ООО Химзавод ЭПП

    Реж, Россия

  4. Компания НИТРОГАЗ

    Москва, Россия

  5. ООО АВК-ХИМ

    Москва, Россия

  6. sis.sx
  7. ООО ФРАЙЛАК

    Москва, Россия

  8. ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАРОДЕИ

    Челябинск, Россия

  9. ООО Эвейк Групп

    Щелково, Россия

  10. Gloria NefteGaz

    Калуга, Россия

Новые отзывы
  • Отзыв: Ирина Петровна Кудряшова начальник контроля качества, орет на своих подчиненных, они все терпят

    Минусы: Мизерная зарплата, за тяжкий труд+ неадекватное руководство

    Плюсы: Их нет

  • Отзыв: Руководитель мошенница, зам по персоналу также. Деньги не заплатили. Копейки которые получила смехотворны.

    Минусы: Мошенничество с заработной платой, документами, отчетностью.....Нездоровый руководитель, истерики клинического характера с завидной частотой. Такую работу рекомендуют только врагам.

    Плюсы: Местоположение

  • Отзыв: Обман, непредлставление договора, неуплаты зп, издевательства, оскорбления, унижения, работа в стиле конслагеря. Мошенничество в сфере оформления трудовых отношений. Почитала отзывы, поняла, что так годами.

    Минусы: Зп не платят, обманывают. К людям отношение как к скотамВитковская постоянно бьётся в психиатрических припадках до вздутия вен на шее и лбу унижая и матерям всех вокруг.Концлагерь в чистом виде.

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Обман на собеседование, предлагали 50 тысяч, договорились о 60 тысячах оклада. После недели стажировки(бесплатно) вынесли регламент, там на восьми листах только об обязанностях менеджера написано!!!! и за круглосуточную работы-обязан!- 40

  • Отзыв: Прошу принять меры против данной организации которая сбывает наркотики по всей территории Украины!Вложение:IMG-20231017-WA0009.jpgIMG-20231017-WA0000.jpgIMG-20231017-WA0011.jpgIMG-20231017-WA0010.jpgIMG-20231017-WA0004.jpgIMG-20231017-WA0003.jpgIMG-20231017-WA0002.jpgIMG-20231017-WA0001.jpgIMG-20231017-WA0007.jpgIMG-20231017-WA0006.jpgIMG-20231017-WA0005.jpg

  • Отзыв: НЕ идете на работу в эту компанию ООО Дубрава, ООО Теллур, группа компаний Находка! Директор номинальный видела его один раз, все вопросы решает Тиханова Гулькай Рафкатовна и Кошелев Владимир Иванович,

    Минусы: После все начинают плохо себя, много потрачено энергии, а Заработную плату, нужно выбит из компании.

    Плюсы: Плюсов нет