Химическая компания «Криста, Группа Компаний» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

Криста, Группа Компаний Логотип(logo)

Рейтинг: 0.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Что такое Криста, Группа Компаний?

30 сентября 1994г. начало свою деятельность ООО "Криста", предприятие ныне известное не только в России, но и за рубежом.

В настоящее время фирма "Криста" является одним иэ ведущих поставщиков пластмассовых комплектующих на ОАО "АвтоВАЗ", а также постоянным партнером других пред­приятии Автопрома. Часть продукции поступает и на вторич­ный рынок. На начало 2006г. предприятие имело около 700 позиций выпускаемой продукции и 1 000 наименований изделий запасных частей. Освоены новые виды продукции, обес­печивающие нормы Евро 3: панели приборов, расширитель­ные бачки, модули впуска. Кроме того, фирма "Криста" - единственный производитель колес рулевого управления на ВАЗ 2110 и бамперов на ВАЗ 2106, 2107.

Кадровая политика ГК Криста базируется на отношении к сотрудникам как к основному капиталу и ключевому ресурсу развития компании.
Мы понимаем, что вложения в работу с людьми —  самые эффективные инвестиции в наш бизнес на долгий срок.
Кадровая политика  строится на следующих принципах:

   1. Открытость и прозрачность
          * Разработка и согласование стратегии и целей  проходит при участии всех сотрудников.
          * Кадровые решения  принимаются открыто, в процессе обсуждения c участием руководителей и специалистов разного уровня.
          * Поиск кандидатов на работу  осуществляется на открытом рынке профессионалов.
          * ГК Криста стремится установить с каждым сотрудником длительные трудовые отношения. Их основа — соблюдение требований трудового законодательства и принципов социального партнёрства.
 
2. Ценность профессиональной компетенции
          * ГК Криста предъявляет высокие требования к профессионализму сотрудников как при поиске и отборе претендентов, так и на этапе текущей деятельности.
          * ГК Криста ценит в своих сотрудниках ответственный подход к работе, желание и способность к самостоятельной деятельности, ориентацию на результат, стремление к совершенствованию.
          * ГК Криста использует современные, объективные и комплексные методики оценки персонала. Это позволяет обоснованно прогнозировать возможную эффективность будущей деятельности сотрудника как руководителям, так и кандидатам на работу в компании.
 
3. Ориентация на развитие
          * Интенсивное развитие бизнеса  постоянно открывает новые возможности повышения профессиональной компетенции. Активность, инициативность, мобильность — необходимые деловые качества наших сотрудников.
          * Персонал ГК Криста ориентирован не только на получение новых должностных позиций, но и на приобретение новых знаний, навыков и умений, расширение собственного опыта.
          * ГК Криста ставит перед собой задачу планирования индивидуальной карьеры сотрудников. Это достигается разумной ротацией персонала, реализацией программ обучения и развития.

  4. Лояльность
          * Эффективность повседневной деятельности тесно связана с ценностями и правилами, согласно которым живут сотрудники компании. Сохраняя самостоятельность и собственную позицию, сотрудники разных уровней стремятся корректно и уважительно относиться друг к другу, ценить и беречь ресурсы .

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Пока негативных отзывов нет

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Что делать, если задерживают зарплату (по ТК РФ)
Что делать, если задерживают зарплату (по ТК РФ)

Подробная инструкция, которая поможет получить деньги. Заработную плату должны выдавать не реже чем каждые полмесяца. Задержка зарплаты больше чем на 15 дней — нарушение закона. При условии, что зарплата белая,

Работа в такси: советы начинающим водителям
Работа в такси: советы начинающим водителям

Начать зарабатывать таксистом и не совершить множество ошибок очень просто, достаточно для начала ознакомиться с отзывами о сервисах такси на нашем сайте. Согласно актуальному исследованию в течение последних 3-х лет

Отзывы в сфере красоты и здоровья: какие оплошности могут стоить вам клиентов
Отзывы в сфере красоты и здоровья: какие оплошности могут стоить вам клиентов

Помните недавний скандал с уфимским барбершопом, в котором в день открытия предлагали сделать стрижку за любую цену? Однако администратор салона в сторис Инстаграм возмущалась и негодовала, называя клиентов «циничными» и

Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать
Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать

По действующему законодательству полную сумму отпускных работнику необходимо выплачивать уже за 3 дня до начала отпуска. В случае, если сотрудник еще не был в отпуске в течение последнего года или

Новые компании
  1. ООО ГК Пензавторсырьё

    Пенза, Россия

  2. РостАгроИмпэкс

    Ростов-на-Дону, Россия

  3. ООО Химзавод ЭПП

    Реж, Россия

  4. Компания НИТРОГАЗ

    Москва, Россия

  5. ООО АВК-ХИМ

    Москва, Россия

  6. sis.sx
  7. ООО ФРАЙЛАК

    Москва, Россия

  8. ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАРОДЕИ

    Челябинск, Россия

  9. ООО Эвейк Групп

    Щелково, Россия

  10. Gloria NefteGaz

    Калуга, Россия

Новые отзывы
  • Отзыв: Ирина Петровна Кудряшова начальник контроля качества, орет на своих подчиненных, они все терпят

    Минусы: Мизерная зарплата, за тяжкий труд+ неадекватное руководство

    Плюсы: Их нет

  • Отзыв: Руководитель мошенница, зам по персоналу также. Деньги не заплатили. Копейки которые получила смехотворны.

    Минусы: Мошенничество с заработной платой, документами, отчетностью.....Нездоровый руководитель, истерики клинического характера с завидной частотой. Такую работу рекомендуют только врагам.

    Плюсы: Местоположение

  • Отзыв: Обман, непредлставление договора, неуплаты зп, издевательства, оскорбления, унижения, работа в стиле конслагеря. Мошенничество в сфере оформления трудовых отношений. Почитала отзывы, поняла, что так годами.

    Минусы: Зп не платят, обманывают. К людям отношение как к скотамВитковская постоянно бьётся в психиатрических припадках до вздутия вен на шее и лбу унижая и матерям всех вокруг.Концлагерь в чистом виде.

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Обман на собеседование, предлагали 50 тысяч, договорились о 60 тысячах оклада. После недели стажировки(бесплатно) вынесли регламент, там на восьми листах только об обязанностях менеджера написано!!!! и за круглосуточную работы-обязан!- 40

  • Отзыв: Прошу принять меры против данной организации которая сбывает наркотики по всей территории Украины!Вложение:IMG-20231017-WA0009.jpgIMG-20231017-WA0000.jpgIMG-20231017-WA0011.jpgIMG-20231017-WA0010.jpgIMG-20231017-WA0004.jpgIMG-20231017-WA0003.jpgIMG-20231017-WA0002.jpgIMG-20231017-WA0001.jpgIMG-20231017-WA0007.jpgIMG-20231017-WA0006.jpgIMG-20231017-WA0005.jpg

  • Отзыв: НЕ идете на работу в эту компанию ООО Дубрава, ООО Теллур, группа компаний Находка! Директор номинальный видела его один раз, все вопросы решает Тиханова Гулькай Рафкатовна и Кошелев Владимир Иванович,

    Минусы: После все начинают плохо себя, много потрачено энергии, а Заработную плату, нужно выбит из компании.

    Плюсы: Плюсов нет