-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
Химическая компания «Криста, Группа Компаний» - отзывы клиентов и сотрудников о работе
- Категория:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
1005
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Что такое Криста, Группа Компаний?
30 сентября 1994г. начало свою деятельность ООО "Криста", предприятие ныне известное не только в России, но и за рубежом.
В настоящее время фирма "Криста" является одним иэ ведущих поставщиков пластмассовых комплектующих на ОАО "АвтоВАЗ", а также постоянным партнером других предприятии Автопрома. Часть продукции поступает и на вторичный рынок. На начало 2006г. предприятие имело около 700 позиций выпускаемой продукции и 1 000 наименований изделий запасных частей. Освоены новые виды продукции, обеспечивающие нормы Евро 3: панели приборов, расширительные бачки, модули впуска. Кроме того, фирма "Криста" - единственный производитель колес рулевого управления на ВАЗ 2110 и бамперов на ВАЗ 2106, 2107.
Кадровая политика ГК Криста базируется на отношении к сотрудникам как к основному капиталу и ключевому ресурсу развития компании.
Мы понимаем, что вложения в работу с людьми — самые эффективные инвестиции в наш бизнес на долгий срок.
Кадровая политика строится на следующих принципах:
1. Открытость и прозрачность
* Разработка и согласование стратегии и целей проходит при участии всех сотрудников.
* Кадровые решения принимаются открыто, в процессе обсуждения c участием руководителей и специалистов разного уровня.
* Поиск кандидатов на работу осуществляется на открытом рынке профессионалов.
* ГК Криста стремится установить с каждым сотрудником длительные трудовые отношения. Их основа — соблюдение требований трудового законодательства и принципов социального партнёрства.
2. Ценность профессиональной компетенции
* ГК Криста предъявляет высокие требования к профессионализму сотрудников как при поиске и отборе претендентов, так и на этапе текущей деятельности.
* ГК Криста ценит в своих сотрудниках ответственный подход к работе, желание и способность к самостоятельной деятельности, ориентацию на результат, стремление к совершенствованию.
* ГК Криста использует современные, объективные и комплексные методики оценки персонала. Это позволяет обоснованно прогнозировать возможную эффективность будущей деятельности сотрудника как руководителям, так и кандидатам на работу в компании.
3. Ориентация на развитие
* Интенсивное развитие бизнеса постоянно открывает новые возможности повышения профессиональной компетенции. Активность, инициативность, мобильность — необходимые деловые качества наших сотрудников.
* Персонал ГК Криста ориентирован не только на получение новых должностных позиций, но и на приобретение новых знаний, навыков и умений, расширение собственного опыта.
* ГК Криста ставит перед собой задачу планирования индивидуальной карьеры сотрудников. Это достигается разумной ротацией персонала, реализацией программ обучения и развития.
4. Лояльность
* Эффективность повседневной деятельности тесно связана с ценностями и правилами, согласно которым живут сотрудники компании. Сохраняя самостоятельность и собственную позицию, сотрудники разных уровней стремятся корректно и уважительно относиться друг к другу, ценить и беречь ресурсы .
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Положительные и нейтральные мнения:
Все чаще работники в различных сферах деятельности оставляют отзывы о работе в компаниях связанных с принудительной отработкой перед увольнением, которая в дальнейшем просто не оплачивается. Самого работника в этот период
- 10.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (12303)
Успешное разрешение конфликтов, возникающих на рабочем месте, напрямую связано с развитием эмоционального интеллекта. Именно он поможет снизить накал страстей и предотвратить ненужные столкновения. Разногласия — неотъемлемая составляющая нашей жизни. И
- 09.01.2020
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6280)
Многие боятся, что их сочтут незаинтересованными в работе, если они ответят на просьбу начальства отказом. На самом деле так вы только проявите ответственность. Ведь вы будете гораздо продуктивнее и сделаете
- 02.05.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (9113)
Помните недавний скандал с уфимским барбершопом, в котором в день открытия предлагали сделать стрижку за любую цену? Однако администратор салона в сторис Инстаграм возмущалась и негодовала, называя клиентов «циничными» и
- 24.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (4430)
-
ООО ГК Пензавторсырьё
Пенза, Россия
-
РостАгроИмпэкс
Ростов-на-Дону, Россия
-
ООО Химзавод ЭПП
Реж, Россия
-
Компания НИТРОГАЗ
Москва, Россия
-
ООО АВК-ХИМ
Москва, Россия
- sis.sx
-
ООО ФРАЙЛАК
Москва, Россия
-
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАРОДЕИ
Челябинск, Россия
-
ООО Эвейк Групп
Щелково, Россия
-
Gloria NefteGaz
Калуга, Россия
-
Москва (Россия)
132 компаний
-
Киев (Украина)
10 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
9 компаний
-
Мытищи (Россия)
5 компаний
-
Днепр (Днепропетровск) (Украина)
3 компаний
-
нет данных (Украина)
3 компаний
-
Харьков (Украина)
3 компаний
-
Щелково (Россия)
3 компаний
-
Пенза (Россия)
2 компаний
-
Липецк (Россия)
1 компаний
-
Отзыв: Ирина Петровна Кудряшова начальник контроля качества, орет на своих подчиненных, они все терпят
Минусы: Мизерная зарплата, за тяжкий труд+ неадекватное руководство
Плюсы: Их нет
-
Отзыв: Руководитель мошенница, зам по персоналу также. Деньги не заплатили. Копейки которые получила смехотворны.
Минусы: Мошенничество с заработной платой, документами, отчетностью.....Нездоровый руководитель, истерики клинического характера с завидной частотой. Такую работу рекомендуют только врагам.
Плюсы: Местоположение
-
Отзыв: Обман, непредлставление договора, неуплаты зп, издевательства, оскорбления, унижения, работа в стиле конслагеря. Мошенничество в сфере оформления трудовых отношений. Почитала отзывы, поняла, что так годами.
Минусы: Зп не платят, обманывают. К людям отношение как к скотамВитковская постоянно бьётся в психиатрических припадках до вздутия вен на шее и лбу унижая и матерям всех вокруг.Концлагерь в чистом виде.
Плюсы: Нет
-
Отзыв: Обман на собеседование, предлагали 50 тысяч, договорились о 60 тысячах оклада. После недели стажировки(бесплатно) вынесли регламент, там на восьми листах только об обязанностях менеджера написано!!!! и за круглосуточную работы-обязан!- 40
-
Отзыв: Прошу принять меры против данной организации которая сбывает наркотики по всей территории Украины!Вложение:IMG-20231017-WA0009.jpgIMG-20231017-WA0000.jpgIMG-20231017-WA0011.jpgIMG-20231017-WA0010.jpgIMG-20231017-WA0004.jpgIMG-20231017-WA0003.jpgIMG-20231017-WA0002.jpgIMG-20231017-WA0001.jpgIMG-20231017-WA0007.jpgIMG-20231017-WA0006.jpgIMG-20231017-WA0005.jpg
-
Отзыв: НЕ идете на работу в эту компанию ООО Дубрава, ООО Теллур, группа компаний Находка! Директор номинальный видела его один раз, все вопросы решает Тиханова Гулькай Рафкатовна и Кошелев Владимир Иванович,
Минусы: После все начинают плохо себя, много потрачено энергии, а Заработную плату, нужно выбит из компании.
Плюсы: Плюсов нет