Фармацевтическая компания «Sanofi-Aventis» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

Sanofi-Aventis Логотип(logo)

Рейтинг: 2.6 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о Sanofi-Aventis

Фармацевтическая компания Санофи-Авентис получила негативные отзывы как от клиентов, так и от сотрудников. Компанию описывают как бюрократическую машину, которая ценит подхалимство и готовность работать по выходным и отпускам выше профессионализма. Настоящих профессионалов быстро увольняют, а по карьерной лестнице продвигаются те, кто делает вид, что работает 24 часа в сутки. Компанию также критикуют за дисбаланс между работой и личной жизнью, строгий дресс-код и давление на сотрудников. Кроме того, есть обвинения в неэтичном поведении во время процесса найма: некоторые сотрудники утверждают, что их просили заплатить за успешное трудоустройство.

Что такое Sanofi-Aventis?

Санофи-авентис - одна из крупнейших в мире фармацевтических корпораций, работающая во имя здоровья.   Корпорация санофи-авентис была образована в декабре 2004 года путем слияния двух групп компаний: Санофи-Синтелабо и Авентис. Объединение фактически произошло в результате покупки компанией Санофи-Синтелабо СА (Франция) контрольного пакета акций Головной компании Группы Авентис.   На сегодняшний день санофи-авентис – одна из ведущих фармацевтических корпораций мира. Она представлена более чем в 100 странах и насчитывает почти 100 000 сотрудников. В настоящее время санофи-авентис обладает одним из лучших портфелей субстанций во всей фармацевтической промышленности. Центральный офис корпорации располагается в Париже. 

7 ключевых областей медицины Объединенная корпорация санофи-авентис имеет значительные  преимущества, позволяющие ей занимать лидирующие позиции в семи основных терапевтических областях:  - Сердечно-сосудистые заболевания - Тромбоз - Онкология - Заболевания центральной нервной системы - Метаболические нарушения и сахарный диабет - Внутренние болезни - Вакцины

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
Огромная бездушная бюрократическая машина, где ценится не профессионализм, а подхалимство, готовность работы по выходным и в отпуске. К власти пришли непрофессионалы, а позорные временщики, которые сами делают вид бурной деятельности, а на деле занимаются всякой фигней, протаскивают везде \"своих да наших\". Настоящих профи и просто порядочных людей быстро увольняют, причем...
Положительные стороны
Неплохой компенсационный пакет - авто, мед.страховка на всех членов семьи....
Отрицательные стороны
Не советую идти опытным профессионалам. Текучка кадров, частые увольнение, без объективных оснований. Ценятся постоянные переработки и готовность выполнять простую механическую работу в больших объемах. Не ценится желание к обучению. При приеме на работу не узнаете что именно за работа Вас ждет, затем будут выжимать соки. На любых должностях - представительская или...
Положительные стороны
Центр Москвы....
Отрицательные стороны
Проработал в этой организации 7 месяцев по договору гражданско-правового характера. Всех устроила моя работа, обещали должность. В итоге - два месяца ожиданий и нулевой результат. На должность взяли своего человека (чью-то знакомую или родственницу) без опыта работы. Вообще без связей вы там никто и звать вас никак. Берут только родственников или...
Положительные стороны
Дружный коллектив, условия труда....
Отрицательные стороны
Взяли практически сразу на срочный договор правда.потом чуть беременную не уволили, в итоге всё таки выгнали как собаку на пособие в 2500 тыс.руб. мотивируя что нет мест для меня срочницы, хотя сайт полный вакансий....на все просьбы оставить хотя-бы для пособия до 1,5 лет, ответили хладнокровно, что нет возможности. Но пригласили...
Положительные стороны
Страховка на всю семью

Адекватные деньги на машину, фарм кружки, канцелярию

Остальное как и везде......
Отзыв о компании
Хочу поделиться опытом трудоустройства в "Sanofi" (Киев).
Я заинтересовалась должностью "медицинский представитель (направление кардиология - тромбозы)". Но сотрудник С.Г. сообщила, что для успешного трудоустройства я должна заплатить ей 5000 грн. Конечно, я на данное условие не согласилась. Такое в моей жизни впервые. Это что, дополнительное условие для приема на работу?...
Отзыв о компании
Много требуют и при этом хотят мало платить. Уважающий себя человек с опытом работы (от двух лет и более) не будет работать за небольшую зарплату!...
Отрицательные стороны
Основная проблема компании work-life disbalance, отношение начальства к подчиненным оставляет желать лучшего, МП для компании обычный расходный материал, о чем говорит огромная текучка кадров! Компания сильно ушла во всевозможные процессы, представители сидят до утра со всевозможными отчетностями. При 100 проц выполнении плана бонусы нулевые, голая зарплата,причем далеко не достойная!...
Положительные стороны
Топовая компания...
Отрицательные стороны
Собесед-е в компании проходит напряженно, всё время находишься в стрессе,несколько этапов собеседований,после чего тебе сообщают,что ты \"пролетел\" и на данную вакансию уже взяли человека из ресурсов компании,т.е. своего сотрудника:),хотя потрачено масса времени и сил,заполнено куча бестолковых тестов и пр.Короче, ребята выбирайте другие компании,ибо здесь всё мутно!да и условия у них...
Положительные стороны
их нет!...
Отрицательные стороны
Была поражена хамством сотрудника HR отдела, который проводил собеседование. Давно не работаю в русских компаниях, поэтому успела отвыкнуть от такого. Возможно, это было что то типа стрессового собеседования, но, насколько я слышала, в конце собеседования о таких вещах сообщают. Поразило то, что сотрудник вообще отказался отвечать на какие-либо мои вопросы...
Положительные стороны
Затрудняюсь ответить....

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Положительные стороны
Топ компания. Много тренингов, возможностей для продвижения. Компания настроена на внутреннюю промоцию. Шикарный офис на Тверской...
Отрицательные стороны
Work-life balance. Строгий дресс код в офисе. Давление на сотрудников. Огромное количество процедур и запретов в работе. Каждый чих надо согласовывать на огромном количестве уровней. Много сотрудников, работающих не на результат продаж, а на процедуры. Соответственно - процесс принятия решения занимает недели....
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования
18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования

Эти фразы покажут ваш интерес к вакансии, помогут больше узнать о работодателе и выделят среди претендентов. 1. Я ответил на все ваши вопросы? Прежде чем вы начнёте задавать свои вопросы,

Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег

Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество

Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск

Важная информация для тех, кто не устал. Кто может получить компенсацию за неиспользованный отпуск Если вы работаете По закону (ТК РФ. Статья 122) каждый год трудящимся должны предоставлять оплачиваемый отпуск

Как оформить пособие по безработице
Как оформить пособие по безработице

Получить пособие по безработице от государства возможно только после постановки на учет в центр занятости. Кто может получить денежную помощь Получить пособие от государства могут только те граждане, которые зарегистрировались

Новые компании
  1. АО Биоком

    Ставрополь, Россия

  2. ФБУ ГИЛС и НП

    Москва, Россия

  3. ТОО Новатор фарма

    Алматы (Алма-Ата), Казахстан

  4. ООО ЛеВи и Ко

    Днепр (Днепропетровск), Украина

  5. ООО Казанский завод экстрактов

    Королев, Россия

  6. Алантера

    Москва, Россия

  7. БрендФарм

    Москва, Россия

  8. Центральная фармацевтическая компания

    Киев, Украина

  9. Medihub Korea / Медихаб Корея
  10. АО Grindex

    Алматы (Алма-Ата), Казахстан

Новые отзывы
  • Отзыв: АО Биоком, Ставрополь, как прошлое место работы вспоминаю с теплотой. Отличный завод по производству твердых лекарственных форм, профессиональный и добросовестный коллектив, знающий и любящий свою работу. К сожалению, внутренняя политика

    Минусы: интриги, манипуляции, подлое выживание сильных руководителей с предприятия нынешним исполнительным директором Нерсесян Мариной Александровной.

    Плюсы: З/п достойная, ДМС.

  • Отзыв: Проработал в этой конторе полгода! Прошёл трехмесячный испытательный срок! И какой же неожиданностью для меня было услышать от госпожи Мирзоевой(нач. отдела кадров) и господина Гаркавенко (первый зам. директора) что мне

    Минусы: Некомпетентное руководство!

    Плюсы: Полностью отсутствуют!

  • Отзыв: Ужасное хамство. Непрофессионализм. Некая особа Ирина Костенко позволяет себе грубость и непристойное поведение. Такое недопустимо в компании с хорошей мировой репутацией.!Вложение:Screenshot_20231107-031250~2.png

    Минусы: Содержание в компании таких непрофессионалов,как Ирина Костенко

  • Отзыв: Купил спрей Хлорофилипт, - он НЕ РАСПЫЛЯЕТ, капает на язык. Язык у меня не болит, болит горло, а до горлав ничего не долетает. В общем г****о. НЕ СОВЕТУЮ, хотя если Вам

    Минусы: смотри описание ситуации

    Плюсы: нет

  • Отзыв: нормальная работа со своими плюсами и минусами.

    Минусы: сменный график, всю жизнь на 5-дневке, а тут контролеры работают и в день, и в ночь. Спасибо хоть сб и вс выходные. Развозка есть, но мне до нее добираться дольше,

    Плюсы: стабильная компания, официальное трудоустройство, соблюдение ТК, приличный оклад, оплачиваемые переработки

  • Отзыв: Будьте внимательны! Мошенники предлогами работу с высоким доходом, по факту не существует сайта, есть какой-то не понятный Инстограм «личный блок» просят приезжать на непонятный адрес где не существует их компании.

    Минусы: ???В связи с расширением Московского ?Филиала в ? *СРОЧНОМ* ? порядке подбираем офисный персонал?‍?. Ознакомились с Вашим резюме? и хотим Вас пригласить на одну из следующих позиций в офис:• *БИЗНЕС-АССИСТЕНТ*