Расследования
Все статьи

Фармацевтическая компания «Фармацевтический Холдинг Аконит» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

Нет фото для компании «Фармацевтический Холдинг Аконит»

Рейтинг: 2.1 из 5

  • Другие названия:

    ООО АконитФармацевтическая компания Аконит Юг

  • Категория:

    Медицина -> Фармацевтические компании

  • Адрес:

    Россия, Ростов-на-Дону

  • Телефон:

    т/ф(863)292-33-35(многоканальный

  • Официальный сайт:

  • Просмотров:

    9054

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о Фармацевтический Холдинг Аконит

Фармацевтический холдинг «Аконит», также известный как ООО «Аконит» и Фармацевтическая компания «Аконит Юг», получил негативные отзывы как от клиентов, так и от сотрудников. Жалобы включают высокую текучесть кадров, некомпетентность отдела кадров, низкие зарплаты, частые увольнения без компенсации, а также строгую и контролируемую рабочую среду. Компания также столкнулась с финансовыми трудностями: в 2011 году были закрыты все филиалы и начались массовые увольнения. В целом отзывы не рекомендуют искать работу в компании.

Что такое Фармацевтический Холдинг Аконит?

Дистрибьютор лекарственных средств

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу

16.11.2011 200
просмотров

Отрицательные стороны
Пора уже закрывать этот Аконит который является

сплошным балаганом корпоративного произвола,

обмана. Жуткой и ужасной текучки кадров.

В кадрах и в коллективе сплошные курицы и сикухи с куриными мозгами. Где только таких находят ????

Руководители тоже меняются с космической

скоростью и при этом не \"блестают особыми талантами\" один \"круче\" другого....
Положительные стороны
НЕТ...
⇓ читать весь отзыв ⇓

16.11.2011 184
просмотров

Отрицательные стороны
Пора уже закрывать этот Аконит который является
сплошным балаганом корпоративного произвола,
обмана. Жуткой и ужасной текучки кадров.
В кадрах и в коллективе сплошные курицы и сикухи с куриными мозгами. Где только таких находят ????
Руководители тоже меняются с космической
скоростью и при этом не "блестают особыми талантами" один "круче" другого....
Положительные стороны
НЕТ...
⇓ читать весь отзыв ⇓

22.04.2011 170
просмотров

Отрицательные стороны
В отделе персонала совершенно не обращают

внимания и даже не рассматривают резюме

поступающие на их электронный адрес. Эти

резюме попросту игнорируют.Никогда не отзваниваются соискателям.Наплевательское

и бездарное отношение ко всем кандидатам....
Положительные стороны
НЕТ...
⇓ читать весь отзыв ⇓

22.04.2011 174
просмотров

Отрицательные стороны
В отделе персонала совершенно не обращают
внимания и даже не рассматривают резюме
поступающие на их электронный адрес. Эти
резюме попросту игнорируют.Никогда не отзваниваются соискателям.Наплевательское
и бездарное отношение ко всем кандидатам.
...
Положительные стороны
НЕТ...
⇓ читать весь отзыв ⇓

16.02.2011 185
просмотров

Отрицательные стороны
черная зп, частые увольнения без компенсации. Сначала ищут людей, потом увольняют, затем тут же снова начинают искать. Кадры не ценят, даже если это преданные компании высококлассные специалисты со стажем.

Обед в столовой - минимум 150р. Невкусно и дорого.

В 2011 дела у компании вообще плохи - закрыли все филиалы, массовые сокращения. Никому...
Положительные стороны
Есть возможность схалтурить и откосить...
⇓ читать весь отзыв ⇓

16.02.2011 182
просмотров

Отрицательные стороны
черная зп, частые увольнения без компенсации. Сначала ищут людей, потом увольняют, затем тут же снова начинают искать. Кадры не ценят, даже если это преданные компании высококлассные специалисты со стажем.
Обед в столовой - минимум 150р. Невкусно и дорого.
В 2011 дела у компании вообще плохи - закрыли все филиалы, массовые сокращения. Никому...
Положительные стороны
Есть возможность схалтурить и откосить...
⇓ читать весь отзыв ⇓

01.09.2009 166
просмотров

Отрицательные стороны
Руководитель отдела разработки и ИТ-директор дилетанты в своем деле (на данный момент оба уже уволены).

Необходимость работать сверхурочно, в том числе по субботам удаленно.

Отвратительное питание в столовой, при этом весьма дорогостоящее.


Черная з/п, поэтому работа в режиме освенцума:


- перекуры поодиночке по специальной карточке не более 2х раз в день,...
Положительные стороны
Неплохой коллектив (к руководителям это не относится)

З/п практически всегда без задержек

Оригинальное и интересное прикладное решение на 1С 8.1 (достаточно мощное)...
⇓ читать весь отзыв ⇓

01.09.2009 163
просмотров

Отрицательные стороны
Руководитель отдела разработки и ИТ-директор дилетанты в своем деле (на данный момент оба уже уволены).
Необходимость работать сверхурочно, в том числе по субботам удаленно.
Отвратительное питание в столовой, при этом весьма дорогостоящее.
Черная з/п, поэтому работа в режиме освенцума:
- перекуры поодиночке по специальной карточке не более 2х раз в день,...
Положительные стороны
Неплохой коллектив (к руководителям это не относится)
З/п практически всегда без задержек
Оригинальное и интересное прикладное решение на 1С 8.1 (достаточно мощное)...
⇓ читать весь отзыв ⇓

19.05.2009 190
просмотров

Отрицательные стороны
Большая материальная ответственность. Несоблюдение трудового законодательства. Для того что бы уйти в учебный отпуск потребовалось чуть-ли не вмешательство трудовой инспекции. После возвращения из учебного отпуска попросили написать заявление по собственному желанию....
Положительные стороны
З/п без задержек....
⇓ читать весь отзыв ⇓

24.09.2008 207
просмотров

Отрицательные стороны
Несоблюдение трудового кодекса по рабочему времени .Постояные переработки ежедневно и в выходные,совмещение должностей и обязанностей и ВСЁ ЭТО БЕЗ ОПЛАТЫ....
Положительные стороны
Не указаны...
⇓ читать весь отзыв ⇓

07.11.2007 143
просмотров

Отрицательные стороны
Не указаны...
Положительные стороны
Компания обновляется. Развиваются новые направления бизнеса.
Ответ на негатив:
- Никакого банкротства нет (как заявляют конкуренты).
- Текучка кадров как обычно (обновление проходит уже третий раз за послеждние 5 лет. Это "естественный отбор")
Рекомендую рассматривать данную компанию как "стартовую площадку" для карьеры (во всяком случае, многие здесь учатся хорошо работать и...
⇓ читать весь отзыв ⇓

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв

17.11.2008 187
просмотров

Положительные стороны
да крупная компания перспективы на виду но...
Отрицательные стороны
сикухи на собеседовании и дебилы в руководстве - сделают её банкротом...
⇓ читать весь отзыв ⇓
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Конфликты в офисе: как разрядить напряжённую обстановку
Конфликты в офисе: как разрядить напряжённую обстановку

Успешное разрешение конфликтов, возникающих на рабочем месте, напрямую связано с развитием эмоционального интеллекта. Именно он поможет снизить накал страстей и предотвратить ненужные столкновения. Разногласия — неотъемлемая составляющая нашей жизни. И

  • 09.01.2020
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (6282)
Как не накосячить при работе с отзывами в интернете: топ-10 фэйлов
Как не накосячить при работе с отзывами в интернете: топ-10 фэйлов

Как заявить о себе? Один из вариантов – начать кричать на каждом углу о своей персоне/компании/бренде, мусорить листовками и штамповать баннеры. Можно еще на памятниках архитектуры или других живописных местах

  • 08.01.2020
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (5607)
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы

Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно

  • 11.04.2019
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (5643)
40 самых распространённых вопросов на собеседовании
40 самых распространённых вопросов на собеседовании

Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии. Ознакомительные вопросы Как правило, любое собеседование начинается именно с них. Расскажите

  • 15.08.2019
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (10394)
Новые компании
  1. АО Биоком

    Ставрополь, Россия

  2. ФБУ ГИЛС и НП

    Москва, Россия

  3. ТОО Новатор фарма

    Алматы (Алма-Ата), Казахстан

  4. ООО ЛеВи и Ко

    Днепр (Днепропетровск), Украина

  5. ООО Казанский завод экстрактов

    Королев, Россия

  6. Алантера

    Москва, Россия

  7. БрендФарм

    Москва, Россия

  8. Центральная фармацевтическая компания

    Киев, Украина

  9. Medihub Korea / Медихаб Корея
  10. АО Grindex

    Алматы (Алма-Ата), Казахстан

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    397 компаний

  2. Киев (Украина)

    56 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    11 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    8 компаний

  5. Воронеж (Россия)

    8 компаний

  6. Нижний Новгород (Россия)

    6 компаний

  7. Ростов-на-Дону (Россия)

    6 компаний

  8. Краснодар (Россия)

    6 компаний

  9. Харьков (Украина)

    5 компаний

  10. Новосибирск (Россия)

    5 компаний

Новые отзывы

  • Отзыв: АО Биоком, Ставрополь, как прошлое место работы вспоминаю с теплотой. Отличный завод по производству твердых лекарственных форм, профессиональный и добросовестный коллектив, знающий и любящий свою работу. К сожалению, внутренняя политика

    Минусы: интриги, манипуляции, подлое выживание сильных руководителей с предприятия нынешним исполнительным директором Нерсесян Мариной Александровной.

    Плюсы: З/п достойная, ДМС.

  • Отзыв: Проработал в этой конторе полгода! Прошёл трехмесячный испытательный срок! И какой же неожиданностью для меня было услышать от госпожи Мирзоевой(нач. отдела кадров) и господина Гаркавенко (первый зам. директора) что мне

    Минусы: Некомпетентное руководство!

    Плюсы: Полностью отсутствуют!

  • Отзыв: Ужасное хамство. Непрофессионализм. Некая особа Ирина Костенко позволяет себе грубость и непристойное поведение. Такое недопустимо в компании с хорошей мировой репутацией.!Вложение:Screenshot_20231107-031250~2.png

    Минусы: Содержание в компании таких непрофессионалов,как Ирина Костенко

  • Отзыв: Купил спрей Хлорофилипт, - он НЕ РАСПЫЛЯЕТ, капает на язык. Язык у меня не болит, болит горло, а до горлав ничего не долетает. В общем г****о. НЕ СОВЕТУЮ, хотя если Вам

    Минусы: смотри описание ситуации

    Плюсы: нет

  • Отзыв: нормальная работа со своими плюсами и минусами.

    Минусы: сменный график, всю жизнь на 5-дневке, а тут контролеры работают и в день, и в ночь. Спасибо хоть сб и вс выходные. Развозка есть, но мне до нее добираться дольше,

    Плюсы: стабильная компания, официальное трудоустройство, соблюдение ТК, приличный оклад, оплачиваемые переработки

  • Отзыв: Будьте внимательны! Мошенники предлогами работу с высоким доходом, по факту не существует сайта, есть какой-то не понятный Инстограм «личный блок» просят приезжать на непонятный адрес где не существует их компании.

    Минусы: ???В связи с расширением Московского ?Филиала в ? *СРОЧНОМ* ? порядке подбираем офисный персонал?‍?. Ознакомились с Вашим резюме? и хотим Вас пригласить на одну из следующих позиций в офис:• *БИЗНЕС-АССИСТЕНТ*