-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
-
Компании, которые безуспешно с нами судились
Энергетическая компания «Группа компаний КЭР» - отзывы клиентов и сотрудников о работе
-
Другие названия:
ГК Комплексные энергетические решения
- Категория:
-
Адрес:
Россия, Санкт-ПетербургРоссия, МоскваРоссия, КрасноярскРоссия, ЧелябинскРоссия, Тольятти
-
Телефон:
+7(499)703-32-66
- Email:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
72820
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Отзывы о Группа компаний КЭР
Бывшие сотрудники группы компаний KER, также известной как Integrated Energy Solutions Group, оставили о компании негативные отзывы. Жалобы включают задержку заработной платы, плохое управление и плохие условия труда. Некоторые сотрудники также сообщили, что их заставляли выполнять работу, выходящую за рамки должностных обязанностей, и что начальство плохо обращалось с ними. Компанию обвинили в обмане и непредоставлении необходимых ресурсов, таких как автотранспорт и командировочные. Некоторые сотрудники подали иски в суд против компании.
Что такое Группа компаний КЭР?
Группа компаний «КЭР» сформирована в 2006 году в г. Санкт-Петербурге и на сегодняшний день является одной из крупнейших строительных компаний РФ. Группа компаний «КЭР» - многопрофильной инженерно-строительный холдинг, объединяющий четыре российских и одно совместное российско-французское предприятие с мировым лидером по производству промышленного оборудования компанией Alstom, в совокупности, способные реализовывать полный цикл работ по проектированию и строительству объектов «под ключ» в области электроэнергетики, теплоснабжения, объектов судостроительного комплекса, объектов инфраструктуры и дорожного строительства. Деятельность группы охватывает 7 федеральных округов Российской Федерации. Для эффективного управления строящимися объектами работают офисы в Санкт-Петербурге, Москве, Владивостоке, Челябинске, Кирове, Красноярске, Астрахани, Самарской обл., Липецкой обл., Волгоградской обл., Иркутской обл., Забайкальском крае, республике Алтай.
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Сам с собственниками не общался, а вот руководящие кадры и служба...
Сам с собственниками не общался, а вот руководящие кадры и служба...
Положительные и нейтральные мнения:
Подробная инструкция, которая поможет получить деньги. Заработную плату должны выдавать не реже чем каждые полмесяца. Задержка зарплаты больше чем на 15 дней — нарушение закона. При условии, что зарплата белая,
- 17.11.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (4584)
Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5754)
Многие боятся, что их сочтут незаинтересованными в работе, если они ответят на просьбу начальства отказом. На самом деле так вы только проявите ответственность. Ведь вы будете гораздо продуктивнее и сделаете
- 02.05.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (9377)
Будущие мамы обладают большим количеством льгот, чем прочие сотрудницы. В процессе беременности можно просить как отпуск вне своего графика, так и упрощенную работу. Основное преимущество беременной сотрудницы среди прочих сотрудников
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (7694)
-
Dinamo Electric
Москва, Россия
-
ООО Промтех
Подольск, Россия
-
ООО Руслан
Красногорск, Россия
-
Південенерго груп
Днепр (Днепропетровск), Украина
-
Энерготэк
Санкт-Петербург, Россия
-
ООО Внедренческое предприятие НТБЭ
Екатеринбург, Россия
-
ПАО Т Плюс
Самара, Россия
-
Energy Life Group
Астана, Казахстан
-
National Service Company
Аксай, Казахстан
-
ООО ГК ЭнергоПроф
Москва, Россия
-
Москва (Россия)
32 компаний
-
Киев (Украина)
15 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
9 компаний
-
нет данных (Россия)
7 компаний
-
Днепр (Днепропетровск) (Украина)
7 компаний
-
Харьков (Украина)
5 компаний
-
Екатеринбург (Россия)
5 компаний
-
Славутич (Украина)
5 компаний
-
Краснодар (Россия)
4 компаний
-
Ростов-на-Дону (Россия)
4 компаний
-
Отзыв: Очень медленная компания. Если берете их в тендер, то приготовьтесь долго ждать. Документы от руки рисуют видимо. Неясно о чем думает генеральный директор компании, но явно не о развитии. Подводят
Минусы: медленные
Плюсы: нету
-
Отзыв: Обещают многое, а по факту они бросят вас. не тратьте свое время
Минусы: Сэкономлю вам время и деньги, не ведитесь на то, что вам обещают при устройстве, ничего этого вы не увидите, ни квартиры, ни зарплаты 250 тысяч, будете работать в обычном ангаре
Плюсы: Их нет, найдите лучше хороший завод по перемотке электродвигателей
-
Отзыв: Переехал с семьей, пока сняли хостел, жена работу найти пока не может, хотя сказали что возьмут на работу и обучат, но говорили что снимут квартиру. Из всех кто приехал с
Минусы: Шарлатаны, я повелся, никому не советую
Плюсы: Их нет
-
Отзыв: Я из Брянска, работал на перемотке электровентиляторов, сюда пригласили как опытного специалиста, пообещали 150тр и сьем за их счет однокомнатной квартиры, и что? живу в хостеле, на работу добираюсь час,
Минусы: Общали и соцпакет, его нет, и что будет сьем жилья, тоже нет. очень красиво все рассказывали
Плюсы: Их нет
-
Отзыв: КИДАЮТ ЛЮДЕЙ НА ДЕНЕГИ!!Выполнили работы по замене 2х трансформатороров в городе Кривой Рог. В ходе работы задержка денег, задержка материалов.Только частичное расчёты.По итогам: обемы работ увеличилась в два раза Из-за
Минусы: КИДАЮТ ЛЮДЕЙ НА ДЕНЕГИ!!!
Плюсы: -
-
Отзыв: Серое оформление, нарушение ТК, штрафы, бесплатные переработки
Минусы: Нет возможности карьерного роста , ни горизонтального ,ни вертикального. Даже должности ведущего менеджера в компании нет. Нет кадрового резерва, РОПов не заинтересованы выращивать из своих, берут сторонних,которых еще и обучать
Плюсы: Нет их