ЧОП «G4S» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

Нет фото для компании «G4S»

Рейтинг: 4.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о G4S

Отзывы гостей о частной охранной компании G4S на Сландо подчеркивают обширные требования и список документов для трудоустройства, что позволяет предположить, что компания настроена очень серьезно. Однако рецензент выражает обеспокоенность по поводу обещанной зарплаты, которая, как сообщается, аналогична зарплате сторожа детского сада. автор отзыва задается вопросом, получают ли руководители компании столь низкую зарплату.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отзыв о компании
На Slando, в вакансиях компании G4S, такие серьёзные требования и перечень документов, для трудоустройства..., аж страшно становиться!!! В охрану Президента, меньше требования!!! Наверное, ОЧЧЧЕНЬ серьёзная охранная компания??? Вот-только, зарплату обещают, как сторожу в садике... Господа Начальники, тоже столько получают...???!!!...

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Что делать, если задерживают зарплату (по ТК РФ)
Что делать, если задерживают зарплату (по ТК РФ)

Подробная инструкция, которая поможет получить деньги. Заработную плату должны выдавать не реже чем каждые полмесяца. Задержка зарплаты больше чем на 15 дней — нарушение закона. При условии, что зарплата белая,

Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать
Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать

По действующему законодательству полную сумму отпускных работнику необходимо выплачивать уже за 3 дня до начала отпуска. В случае, если сотрудник еще не был в отпуске в течение последнего года или

40 самых распространённых вопросов на собеседовании
40 самых распространённых вопросов на собеседовании

Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии. Ознакомительные вопросы Как правило, любое собеседование начинается именно с них. Расскажите

Как не накосячить при работе с отзывами в интернете: топ-10 фэйлов
Как не накосячить при работе с отзывами в интернете: топ-10 фэйлов

Как заявить о себе? Один из вариантов – начать кричать на каждом углу о своей персоне/компании/бренде, мусорить листовками и штамповать баннеры. Можно еще на памятниках архитектуры или других живописных местах

Новые охранные агентства
  1. Тотал Секьюрити

    Челябинск, Россия

  2. ОИБ (Охрана и Безопасность)

    Киев, Украина

  3. ТОО Охранное агентство ABC BERKUT

    Экибастуз, Казахстан

  4. ООО АНФ-БИО

    Москва, Россия

  5. ПОДРАЗДЕПЛЕНИЕ Д пультовая охрана

    Новосибирск, Россия

  6. Частный детектив Андрей Шутов

    Домодедово, Россия

  7. ООО ЧОО Витязь

    Москва, Россия

  8. ООО ЧОО Багира

    Нижний Новгород, Россия

  9. Олимп Юг

    Одесса, Украина

  10. ООО Дифенс ТБ

    Санкт-Петербург, Россия

охранные агентства по городам
  1. Москва (Россия)

    62 охранных агентств

  2. Киев (Украина)

    43 охранных агентств

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    28 охранных агентств

  4. нет данных (Украина)

    13 охранных агентств

  5. Екатеринбург (Россия)

    8 охранных агентств

  6. Харьков (Украина)

    6 охранных агентств

  7. Одесса (Украина)

    6 охранных агентств

  8. Новосибирск (Россия)

    6 охранных агентств

  9. Нижний Новгород (Россия)

    6 охранных агентств

  10. Донецк (Украина)

    6 охранных агентств

Новые отзывы
  • Отзыв: охранял рестораны Мураками,Хачапури и вино, Руккола.не заплатили зарплату за 2 месяца. Обманули заблокировали телефоны итд.Осторожно особенно Черевко Марина Викторовна мошенница.Ребята будьте осторожны!! Обьявления выставляет на олх поиск охранника в ночные

    Минусы: работа безоплатно

    Плюсы: их нет

  • Отзыв: Чем дальше, тем больше процветают некомпетентность, безграмотность и кумовство. Старые работники уходят, а на их места берут зачастую тех, кого выбрали вовсе не благодаря профессиональным качествам. Типичный пример - ситуация с

  • Отзыв: Г. Владимир. Не возможно работать, уволился, одни негативные эмоции.

    Минусы: Вас считают и принимают за быдло

    Плюсы: Их нет.

  • Отзыв: (Сотрудник)Здравствуйте , все, кого свела судьба иметь отношения с этой шарашкиной конторой. И те, кто это собирается сделать. Ребята даже не вдумайте. Обходите стороной эту шайку мошенников... или вообще бегите

    Минусы: Неплатят вашу зарплату

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: (Сотрудник)Здравствуйте , все, кого свела судьба иметь отношения с этой шарашкиной конторой. И те, кто это собирается сделать. Ребята даже не вдумайте. Обходите стороной эту шайку мошенников... или вообще бегите

    Минусы: Зарплату за последующий , отработанный не увидите

    Плюсы: Не увидел, на людей плевать .Отношение ... полное безразличие

  • Отзыв: Был на вахте на выходной своём выпил пивка и на следующий день мне сказали едь домой за свой счёт. Я КУПИЛ САМ БИЛЕТЫ И ПОЕХАЛ ДОМОЙ. ПОТОМ КАК ОКАЗЫВАЕТСЯ МЕНЯ

    Плюсы: Нет их просто нет от слова со всем