Хамоватые наглые HR'ы особенно Самойлова Анна такой двуличной лживой мрази я ещё...
-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
ЧОП «Код Безопасности» - отзывы клиентов и сотрудников о работе
- Категория:
-
Телефон:
+7 (495) 982-30-20
- Email:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
6485
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Отзывы о Код Безопасности
Частное охранное предприятие «Код безопасности» получило негативные отзывы как от клиентов, так и от сотрудников. Компанию характеризуют как типичный российский бизнес, который ставит окупаемость выше профессионализма. Отдел кадров подвергся критике за грубость и высокомерие: один из сотрудников назвал Анну Самойлову «двуличной лживой мразью». Компанию также критиковали за отсутствие развития и неожиданные увольнения. Некоторые сотрудники сообщают, что испытывают стресс из-за отсутствия выделенного офисного помещения. В целом, обзоры показывают, что Security Code, возможно, нежелательное место для работы или ведения бизнеса.
Что такое Код Безопасности?
Компания «Код Безопасности» основана в 2008 году и ведет свою деятельность на основании девяти лицензий ФСТЭК России, ФСБ России и Министерства обороны Российской Федерации.
Более 60 действующих сертификатов, выданных этими органами, подтверждают высокое качество наших продуктов и позволяют использовать их в информационных системах с самыми жесткими требованиями к безопасности.
«Код Безопасности» принимает экспертное участие в подготовке и реализации программы «Цифровая экономика Российской Федерации», входит в состав рабочей группы и центра компетенций по информационной безопасности. Компания участвует в деятельности Технического комитета по стандартизации №26 «Криптографическая защита информации", Технического комитета по стандартизации №22 «Информационные технологии», а также является членом ряда профильных общественных организаций и ассоциаций, таких как АРПП "Отечественный софт", Межрегиональной общественной организации «Ассоциация защиты информации» (АЗИ), АПКИТ и других.
Сотрудниками компании являются более 400 квалифицированных специалистов, многие из которых имеют уникальные компетенции в области разработки продуктов, предназначенных для обеспечения информационной безопасности.
Более 900 авторизованных партнеров компании «Код Безопасности» поставляют продукты компании и обеспечивают их качественную поддержку во всех регионах России и в странах СНГ.
Более 32000 государственных и коммерческих организаций в России доверяют продуктам компании «Код Безопасности» и используют наши решения для обеспечения безопасности рабочих станций, серверов, виртуальных инфраструктур, мобильных устройств и сетевого взаимодействия всех компонентов информационных систем.
«Код Безопасности» считает повышение качества своих продуктов главной целью для сохранения лидирующих позиций и на рынке информационной безопасности. В 2016 году в компании внедрены «Политика разработки надежного программного обеспечения» на основе требований ГОСТ Р 56939–2016 и «Политика ответственного разглашения».
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Хамоватые наглые HR'ы особенно Самойлова Анна такой двуличной лживой мрази я ещё...
Положительные и нейтральные мнения:
Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество
- 10.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5704)
Как правильно себя вести, если вы допустили в своей работе серьёзную ошибку, которая может привести к плачевным последствиям. Если на работе случилась катастрофа и, что самое ужасное, виноваты в ней
- 14.09.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (7268)
Существуют такие модели бизнеса, которые позволяют не покидать основное место работы. К примерам такого бизнеса относятся пошив одежды, прокат спортивного инвентаря, фотопечать и т.д. Ведение бизнеса не отнимет массу времени
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (8717)
Важная информация для тех, кто не устал. Кто может получить компенсацию за неиспользованный отпуск Если вы работаете По закону (ТК РФ. Статья 122) каждый год трудящимся должны предоставлять оплачиваемый отпуск
- 01.08.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (4819)
-
Тотал Секьюрити
Челябинск, Россия
-
ОИБ (Охрана и Безопасность)
Киев, Украина
-
ТОО Охранное агентство ABC BERKUT
Экибастуз, Казахстан
-
ООО АНФ-БИО
Москва, Россия
-
ПОДРАЗДЕПЛЕНИЕ Д пультовая охрана
Новосибирск, Россия
-
Частный детектив Андрей Шутов
Домодедово, Россия
-
ООО ЧОО Витязь
Москва, Россия
-
ООО ЧОО Багира
Нижний Новгород, Россия
-
Олимп Юг
Одесса, Украина
-
ООО Дифенс ТБ
Санкт-Петербург, Россия
-
Москва (Россия)
62 охранных агентств
-
Киев (Украина)
43 охранных агентств
-
Санкт-Петербург (Россия)
28 охранных агентств
-
нет данных (Украина)
13 охранных агентств
-
Екатеринбург (Россия)
8 охранных агентств
-
Одесса (Украина)
6 охранных агентств
-
Новосибирск (Россия)
6 охранных агентств
-
Нижний Новгород (Россия)
6 охранных агентств
-
Донецк (Украина)
6 охранных агентств
-
Пермь (Россия)
6 охранных агентств
-
Отзыв: охранял рестораны Мураками,Хачапури и вино, Руккола.не заплатили зарплату за 2 месяца. Обманули заблокировали телефоны итд.Осторожно особенно Черевко Марина Викторовна мошенница.Ребята будьте осторожны!! Обьявления выставляет на олх поиск охранника в ночные
Минусы: работа безоплатно
Плюсы: их нет
-
Отзыв: Чем дальше, тем больше процветают некомпетентность, безграмотность и кумовство. Старые работники уходят, а на их места берут зачастую тех, кого выбрали вовсе не благодаря профессиональным качествам. Типичный пример - ситуация с
-
Отзыв: Г. Владимир. Не возможно работать, уволился, одни негативные эмоции.
Минусы: Вас считают и принимают за быдло
Плюсы: Их нет.
-
Отзыв: (Сотрудник)Здравствуйте , все, кого свела судьба иметь отношения с этой шарашкиной конторой. И те, кто это собирается сделать. Ребята даже не вдумайте. Обходите стороной эту шайку мошенников... или вообще бегите
Минусы: Неплатят вашу зарплату
Плюсы: Нет
-
Отзыв: (Сотрудник)Здравствуйте , все, кого свела судьба иметь отношения с этой шарашкиной конторой. И те, кто это собирается сделать. Ребята даже не вдумайте. Обходите стороной эту шайку мошенников... или вообще бегите
Минусы: Зарплату за последующий , отработанный не увидите
Плюсы: Не увидел, на людей плевать .Отношение ... полное безразличие
-
Отзыв: Был на вахте на выходной своём выпил пивка и на следующий день мне сказали едь домой за свой счёт. Я КУПИЛ САМ БИЛЕТЫ И ПОЕХАЛ ДОМОЙ. ПОТОМ КАК ОКАЗЫВАЕТСЯ МЕНЯ
Плюсы: Нет их просто нет от слова со всем