Банк «БАНК СГБ» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

Сотрудники и клиенты Банка СГБ поделились негативными отзывами о компании. Сотрудники сообщили, что их попросили поработать за свой счет в течение нескольких дней, что привело к снижению заработной платы. Компания также не повышает заработную плату, рассчитывая, что сотрудники привлекут клиентов на невыгодных условиях в регионе. Клиенты сообщают о недовольстве зарплатой низкоквалифицированного сотрудника, а иногда и ниже. В целом Bank SGB получил негативные отзывы как от сотрудников, так и от клиентов.

На сегодняшний день «БАНК СГБ» это: Коммерческий банк, работающий с 29.04.1994г., регистрационный номер 2816. Размер оплаченного и зарегистрированного Уставного капитала составляет 661 215 300 (Шестьсот шестьдесят один миллион двести пятнадцать тысяч триста) рублей. Разветвленная филиальная сеть, расположившаяся в ключевых регионах РФ. 12 филиалов, 50 дополнительных офисов, 12 операционных касс вне кассового узла. Перспективный работодатель: дружный сплоченный коллектив профессионалов, достойная оплата труда, возможности профессионального и карьерного роста. Банку интересны высококвалифицированные специалисты в области: привлечения и обслуживания клиентов, финансового анализа, управленческого учета и отчетности, информационных технологий других банковских специальностей. Если вы активны, умеете работать в команде, имеете опыт успешной работы в финансово-кредитной сфере - добро пожаловать в команду ПАО «БАНК СГБ». Кадровый резерв «БАНКА СГБ» Если на данный момент Вы не нашли вакансию, соответствующую вашему опыту: зайдите на сайт банка http://www.severgazbank.ru/kadroviy/ заполните Анкету или отправьте свое резюме при открытии вакансии, соответствующей уровню Ваших знаний, сотрудник отдела подбора персонала свяжется с Вами и пригласит на собеседование. Результаты говорят за себя: Стабильный и надежный – средний стаж работы сотрудников в Банке 10 лет. Перспективы карьерного роста – 90% наших Руководителей выросли внутри Банка. Наши ТОП-менеджеры всегда доступны для предложений. Сотрудники имеют возможность влиять на результат работы.