На стажуванні в Respublika Park у вересні 2023 була несправедлива оцінка моєї роботи. А саме, вже колишня директорка Катерина на середині мого часу роботи сказала, що я непривітна, нетовариська і не відкрита до клієнтів, не викликаю в них довіри, не усміхаюсь і поводжу себе як наглядач, що немає контакту з іншими продавцями (вони самі не горіли бажанням зі мною спілкуватись, працювали і говорили лише між собою, та ще з великим потоком людей часу на балачки особисто в мене не було.
Оскільки я старалась і робила від себе все потрібне і можливе, то вирішила прояснити ситуацію і донести, що мене сприйняли неправильно. Але не вийшло це зробити через потік покупців на касі і моментальне погіршення мого стану від стресу — я втратила свідомість, а раніше таке у мене бувало тільки від спеки.
Я не стала мовчати і написала про це на пошту магазину. В подальшому був дзвінок від голови HR-відділу, її вибачення від компанії і знижка на їх продукцію. Виявляється, на стажуванні Катерина мала мене детально навчити роботі з асортиментом і клієнтами, але натомість просто займалася своїми справами по магазину. А ще могла мені зробити зауваження стосовно моєї роботи, а не спостерігати і погнати (і хто ще з нас тут наглядач тоді?)
Через тиждень у Solmar зявилась вакансія директора в Республіку, а також резюме вже колишньої директорки на пошук нової роботи https://www.work.ua/resumes/8721551/
Будьте обережні і не наймайте цю людину. Вона ухиляється від своїх обовязків, безвідповідальна, некоректна та не вміє професійно спілкується з підопічними
Немає
Отрицательные стороны- непрофесійне спілкування
- невміння зробити зауваження в процесі роботи та дати шанс виправитись
- неправда в резюме:
https://www.work.ua/resumes/8721551/ — зазначене забезпечення виконання показників KPIs в Solmar, але за словами продавчині Дарії, план магазину не виконувався вже давно
- також неправда в резюме щодо навчання персоналу: навчанням стажерів Катерина не займається, тобто це ухиляння від обовязків