Хочется предостеречь всех работодателей по отношению к данному человеку. В своем резюме он указывает последнее место работы Богучанский ЛЗУ по май 2020 г. (кстати предприятие-банкрот, рекомендацию с этого места работы вы не получите, очень выгодно для кандидата). На вопрос Чем вы занимались после? рассказывает о работе по ГПХ (без записей в трудовую) на различных проектах по транспортной и складской логистике, о работе аудитором в данном направлении. Рекомендателей отказывается предоставить, только после собеседования в Вашей компании. По итогу их не предоставляет совсем, но может красиво себя прорекламировать работодателю, усыпив бдительность. Далее в резюме указывает, что в 2022 году закончил УГЛТУ, по факту после трудоустройства в зимний период принес справку вызов о том что он проходит промежуточную аттестацию на 2 курсе вышеуказанного ВУЗа. В связи с удаленностью подразделения, в которое он трудоустраивался, документы при трудоустройстве сканируются, а позже направляются оригиналы (трудовые, справки) в г.Екатеринбург. Олейниченко предоставил скан только 1й и последней страницы трудовой, на которой имелась запись в трудовой книжке в период, котрый он скрыл в резюме, сказав что это был ГПХ. продолжительность работы на этом месте составляла 3 мес, испытательный срок. Название компании нет на данном развороте, поэтому вы не узнаете какая это была компания, печать при увольнении не читается. Трудовую Олейниченко так и не предоставил. Уважаемые работодатели, менеджеры по персоналу, не ведитесь на красивые речи, проверяйте каждое слово в его резюме, запросите скан трудовой, документа об образовании, рекомендателей ( и их тоже проверяйте). Потратив время сейчас, вы сэкономите свои нервы в будущем.
Положительные стороныХорошие навыки саморекламы, умение снимать с себя ответственность, находить ошибки в работе всех подразделений, кроме своего.
Отрицательные стороныОчень конфликтный, эмоционально не стабильный, не выполняет распоряжения руководителя, не подписывает приказы, игнорирует просьбы смежных служб, нагнетает психологическую обстановку в коллективе, делает все как ЕМУ удобно (включая парковку своего авто на запрещенном месте), курит вейп в офисе, угрожает увольнениям сотрудникам смежных служб, и тд и тп