Отработала в компании ООО «Шокобрэнд» на должности менеджера по продажам с августа 2021 по март 2022.
Изначально устроилась на работу с конфликтом: при оформлении отказалась подписать трудовой договор, попросила бухгалтера отозвать документы из ПФР, чтобы одновременно получать пособие по безработице и зарплату. Через несколько месяцев, узнав о беременности, потребовала устроить ее официально.
За время работы многократно опаздывала, приходила на работу с перегаром и синяками.
В работе проявила себя как некомпетентный и конфликтный сотрудник. Допускала ошибки в оформлении бухгалтерских документах, отгружала заказы со ставкой НДС 10% вместо положенных 20%, при указании ей на ошибки, не исправляла их в дальнейшей работе.
С клиентами и коллегами могла позволить себе конфликтовать, грубо и некрасиво общаться, в том числе матом.
Принесла убытки для компании, запустив по ошибке в работу большой тираж шоколадных подарков, которые потом пришлось продавать всему отделу, так как ее клиент этот заказ не разместил.
Работала исключительно с текущей клиентской базой и входящими, сама клиентов не искала и не наработала. После окончания сезона, когда прекратился большой поток входящих запросов, отказалась самостоятельно прозванивать клиентскую базу и заниматься холодным поиском.
В феврале уведомила компанию о своей беременности, справки не предоставила, при этом выполнять свои обязанности отказывалась, заявив, что работодатель все равно не может ее уволить в таком положении. Требовала для себя удаленную работу, которая в нашей компании не предусмотрена.
Поняв, что с таким сотрудником мы не хотим продолжить работу, мы предложили ей уволиться по собственному желанию. Встретили сопротивление, но так как выполнять свою работу она отказалась, мы могли уволить ее по статье, и она пошла на уступку, подписав заявление. Мы выплатили ей заработную плату и все бонусы, согласно договоренностям.
После увольнения стала активно писать про компанию негативные отзывы на различные интернет-сайтах с отзывами сотрудников, а также удалила важный файл, к которому имела доступ, оставив там неприличную фразу для других сотрудников.
Не проявились во время работы
Отрицательные стороныКонфликтный и недобросовестный сотрудник. Хотела получать деньги просто за сидение на работе, устроилась чтобы уйти в декрет и получить декретные выплаты.