в резюме написан стаж работы несколько лет в должностях: зав складом ,и.о. склада, по факту не смог даже грузчиками управлять. на складе царил хаос и бардак. подчиненные сотрудники выпивали на работе втихую. как сейчас выясняется, еще и покуривали. Он не замечал этого. а пришел на должность зав.складом. ВОРУЕТ. Мы списывали это на то, что человек пришел в сезон принимать дела и много заказов, не до этого. Но как оказалось, что не лидерскими ни хозяйственными кач-ми сотрудник не обладает. в торговую программу даже ни разу не зашел. По факту сейчас разбираемся и оказывается, что за период его работы было воровство, в котором задействован ни один человек. и в январе, в момент инвентаризации человек просто не вышел на работу и написал, что не придет, прихватив с собой некоторый товар. НЕ РЕКОМЕНДУЮ! Только если вы уверены, что есть несколько точек контроля и людей. которым можно доверять,тк. у нас сейчас обнаруживается схема из нескольких участников (кладовщики, водители, охранники территории).
По результатам испытательного срока должен был представить план работ по изменениям, свои предложения. Встречались раз в 2 недели обсуждали. проблемы сложности, но он все списывал на сезон, да и мы понимали, что для нас это горячая пора и вроде, человек по делу аргументирует. ( у нас асс-т- новогодние товары, искусственные елки, понимаете, что для нас сезон -это 3 месяца в году)
на работу приходил трезвым. может работать максимум кладовщиком или сборщиком
Отрицательные стороныотсутствие лидерских и управленческих качеств. не знает не умеет работать в программе. отсутствует понимание бизнес-процессов на складе. не умеет управлять людьми. распределять обязанности, контролировать. Отсутствуют качества этакого хозяина