Наталия Притуловская принята в должности персонального ассистента Генерального директора 16 сентября 2020 года с испытательным сроком 3 месяца.
Компания небольшая, до 100 человек, их них 20 в офисе Москва, остальные на объектах.
В функциональные обязанности персонального ассистента входило выполнение задач, поставленных Генеральным Директором (редких, директор мобилен, постоянно находится на объектах и самодостаточен) Основное что требуется от сотрудника на данной должности – это обеспечение деятельности офиса в части производственных процессов: прием звонков, распределение корреспонденции, отправка почты, подготовка приказов по общей деятельности, общение с объектами, ведение реестра платежей и претензий.
Мы маленькая компания и каждый из нас задействован в цепочке действий, где если одно звено дает сбой, нарушается весь процесс.
Наталия по факту оказалась слабым звеном. Интеллектуальные способности в разы ниже среднего и способность воспринимать информацию и выполнять элементарные функции у Наталии напрочь отсутствовала. Мы старались. Всем нашим небольшим офисом. Вовлечь сотрудника в процесс, поясняли, помогали, делали работу вместе и вместо Наталии. К сожалению упомянутый уровень интеллектуальных способностей плюс высокомерие и гонор, не позволили Наталии влиться в процесс и создавали массу проблем коллективу.
Наталия зачастую позволяла себе просто сидеть весь рабочий день в кабинете одна без действий, не отвечая на запросы сотрудников, не выполняя поставленные задачи. Проявляя тот самый гонор и поясняя всем нам: Я ничего не понимаю, я весь день проплакала. Субординацию отчасти соблюдала в отношении Генерального директора, потому что ему трудно противоречить, он фактически не находится в офисе и в работе со стороны персонального ассистента не нуждается во время отъезда. В части работы офиса стало появляться невыполнение поставленных задач, поступивших от линейных руководителей, игнор, хамство.
14 января Генеральным Директором было принято решение об увольнении Притуловской Наталии. Наталия рассчитана полностью с надбавками и компенсацией отпуска. Зарплата у нас белая и мы не ведем войну с сотрудниками: не справилась, уходи, освободи место тому, кто хочет и может работать.
Весь этот отзыв можно было бы не писать, если бы 12 февраля мы не обнаружили исчезновение пакетов кадровых документов за декабрь-начало января, переданных с объектов. Нас мало, но кадровых документов много. Четыре объекта, полтора месяца событий: документы на прием, увольнение, отпуски, премии, докладные и служебные, оригиналы больничных, трудовые книжки. Все это директор привез одним пакетом 14 января и передал Наталии. Сотрудник, исполняющий обязанности кадрового менеджера, приступил к разбору передаваемых кадровых документов 12 февраля и, сопоставив данные реестров и полученных документов, обнаружил факт хищения.
Подобным образом Наталия пыталась навредить компании в целом и сотруднику, исполняющему обязанности кадрового менеджера в частности.
Мы разберемся с восстановлением документов, это вопрос затратный, но решаемый.
Данный отзыв написан для тех, кто будет доверять Наталии Притуловской на ее новых местах работы свою информацию, документы, деньги. Будьте аккуратны. Сотрудник способен на такую несовременную в современном мире попытку совершить подлость.
аккуратная внешность
Отрицательные стороныИнтеллектуальные способности гораздо ниже среднего и как следствие неспособность выполнять среднестатистические задачи, нежелание вникать, отказ работать, гонор, несоблюдение субординации, хамство, совершила кражу документов в день увольнения