Так, Тетяно Ви мені сподобалися своєю активністю (і я вказала це, як Ваш позитивну сторону), не так багато кандидатів мають гарну таку якість, і саме тому, коли Ви почали так себе поводити стосовно прохання керівника повернути матеріали, я дуже розчарувалася, особливо у Вашому ставленні до мене, коли я намагалася якось вирішити цю ситауію (керівник попросила мене попросити Вас повернути матеріали, я навіть пропонувала Вам зустрітися, де Вам зручно, але Ви почали сперечатися, навіть якщо Ви розсердилися на нас через відмову і викинули матеріали, потрібно було мені це сказати...) Повірте, кожен рекрутер гарно ставится до своїх кандидатів, яких він вирішив рекомендувати керівнику, і, іноді, можливо, навіть більше, чим кандидат, хвилюєтся за результат співбесіди з керівником і подального успіху кандидата у компанії