бухгалтер- оператор на складе
Отрицательные стороныСотрудник пытается с первых дней трудоустройства получить максимум выгоды от работодателя. При этом не проявляя особого рвения к показанию хороших результатов работы. Допуская много ошибок , болезненно воспринимает критику, начиная оправдываться, а не исправлять их. Систематические опоздания на работу, также мы закрывали на это глаза, ведь у нее двое детей, и как - то хотелось идти на встречу. По личным вопросам тоже Ирина получала положительные ответы. Но в конечном итоге - человеку все равно что-то не нравилось,часто отпрашивалась,недомогала, было холодно и жарко, не хватало света,( причем это обговаривали на собеседовании, что РАБОТА НА СКЛАДЕ подразумевает не очень комфортные условия) В общем - будущим работодателям совет -Задумайтесь, нужен ли вам сотрудник, который постоянно будет с претензиями и негативом требовать себе бонусы,опаздывать, отпрашиваться, приходить иногда с перегаром, при этом не стараясь и не проявляя инициативы для похвалы, и в конце еще польет вас грязью.