Агитировал сотрудников вступить в профсоюз, создал его и был председателем. Агрессивный, беспринципный и недобросовестный сотрудник. Вместо выполнения должностных обязанностей, в рабочее время дезинформировал и агитировал сотрудников к мятежу в организации, дискредитировал компанию в глазах сотрудников. Не соответствовал занимаемой должности в связи с отсутствием необходимых профессиональных компетенций.
Положительные стороныВыступил прекрасным организатором Виновных ( во всех финансовых проблемах компании виноват Кто угодно, но не он) . Отлично создает таблички в Excel. Умеет отлично скрывать отрицательные результаты.
Отрицательные стороныПоняв, что результаты деятельности скрыть не удалось и при угрозе своего увольнения, тайком создал профсоюз, с целью осложнить работу компании. 1. внедрение ERP (были выплачены 80% денежных средств по договорам при 30% выполненных работ); 2. перевод швей на сдельную форму оплаты ( по факту сделка по документам оставлен оклад , что повлекло угрозу остановки работы компании; 3.создание должностных инструкций (за год не была создана и формализована система функциональных данных); 4. создание управленческого учета и выстраивание процесса работы бухгалтерии (отсутствовал по результатам независимого аудита, и на момент проверок у компании выявились внезапные долги на 4 млн. рублей, ) ; В задушевном разговоре руководитель уточнил, что окружил себя не теми людьми, в том числе и Виталием Лазаренко.