Трудилась в компании "Первый Легион" секретарем референтом с 03 июня по 28 августа 2013 года. 17 июля 2013 года приблизительно в 14 часов дня, Дернова Е.С. в присутствии трех свидетелей – сотрудников фирмы ООО «Первый Легион» покинула рабочее место со словами «я ухожу, в понедельник я приеду за зарплатой!». Это произошло неожиданно после моей просьбы передать под отчет все кадровые документы сотрудников ООО «Первый Легион».
Дернова, накануне посетовала на загруженность работой и я подписал приказ о назначении ответственного за ведение кадров другому сотруднику. Никто не оскорблял Дернову Е.С. и её уход в середине рабочего дня всех присутствующих и меня обескуражил.
Впрочем, позднее всё встало на свои места. Через час после того как Дернова ушла я позвонил ей, и попытался выяснить что случилось, в ответ я услышал что ей всё надоело и работать она больше не хочет. Я попросил её отработать две недели, пока будет в отпуске Послелова И.В. и уволиться по собственному желанию. Она согласилась подумать, но 18.07.2013г. на работу не вышла. Учитывая то, что сотрудник, который мог её заменить уезжал на Украину 21.07.2013 года на две недели, наша небольшая фирма была поставлена в трудное положение. Мне и моему заместителю пришлось за один оставшийся рабочий день научиться всему необходимому для возможности хоть как-то организовать работу офиса (выписывать акты, накладные, принимать почту, заказы и другим обязанностям) и мы фактически вдвоем взяли на себя работу за четверых.
После моего звонка Елене Дерновой бухгалтер и зам гл. бухгалтера провели инвентаризацию кадровых документов, за которые отвечала Дернова, и обнаружили пропажу всех кадровых документов по Дерновой, о чем и был составлены Акты инвентаризации. Замечу, что 17 июля 2013 года эти документы не похищались, это бы заметила её коллега бухгалтер Поспелова так как весь день они провели вместе. Также четверо сотрудников, включая меня видели, что Дернова уходила с небольшой дамской сумочкой, в которую и не поместились бы документы формата А4 (трудовой договор, личная карточка и должностная инструкция) даже сложенные вдвое. Т.е. документы были украдены из офиса заранее, впоследствии выяснится, что заранее она сделала копии многих документов, которыми пыталась шантажировать. Также Дернова забрала ключ от офиса и до сих пор не вернула его. По факту не выхода на работу в последующие несколько дней мы составляли акты о невыходе работника на работу без уважительных причин (приложения 6, 7, 8, 9).
24.07.2013 Мы получили письмо по электронной почте с вложенным «Заявлением в прокуратуру» (приложение №1) с её угрозой передачи этого заявления в прокуратуру и трудовую инспекцию. Замечу, что она требовала уже тогда 40 322, 58 р. На самом деле мы должны были ей тогда и сейчас 7 337, 86 р. Из моего ответа (приложение №2) видно, что я не отказывался выплатить ей заработанные деньги и предлагал встретиться для урегулирования трудового конфликта. Она отказалась от встречи и от дискуссии. 25.07.2013 мы получаем письмо от Дерновой (приложение №3) из которого видно, что она не только не собирается встречаться, но и то, что она улетает за ребенком! Я уверен что в летний сезон она заказывала биллеты заблаговременно. Всё это говорит о том, что Дернова заранее планировала такое развитие ситуации.
02 августа 2013 года Дернова приехала в наш офис за деньгами. Она сказала что не будет никуда писать жалобы, но подписывать ведомости и предоставлять трудовую книжку отказалась. В свою очередь мы отказались выплачивать деньги. Деньги лежат на депозите в банке.
Ещё работая в компании «Северный Легион» она просила должность «менеджера по кадрам», это видно из переписки (приложение №4) и не получив её при переходе в компании «Первый Легион» сразу решила для себя что либо требуемая должность, либо уход с «отступными» через шантаж.
В своем письме от 27.07.2013 года я среди прочего пишу ей следующее «По поводу денег - можешь приехать после выхода из отпуска Иры, подпишешь все что должна (ведомости, приказы и т.д.). Получишь всё что тебе должна фирма. Я уволю тебя по статье за прогулы, все акты подписаны. Не забудь привезти трудовую книжку.», но не получив от неё ответа мы отправили ей 06.08.2013 почтой требование о предоставлении объяснений по поводу неявки на работу, пропажи кадровых документов, ключей от сейфа и офиса. Не получив ответа ни письменного ни устного мы уволили её только 28 августа 2013 года! Всё это время мы её ждали с ключами и документами. Мы не могли больше ждать, пока Дернова появится, она четко дала понять, что на работу больше не выйдет. Начисленная зарплата и расчет при увольнении были депонированы в банке, где находятся и в настоящее время.
В итоге Дернова 03.08.2013 года написала жалобу в Прокуратуру и нам пришлось пройти проверки ФМС и трудовой инспекции, проверки не выявили нарушений но мой отпуск был испорчен. Также Дернова подала иск в суд, чтобы её восстановили на работу и выплатили ей деньги, из расчета, известного одной ей. В суд она не являлась и в иске ей отказали. В настоящий момент мы готовим ответный иск на возмещение репутационных потерь и морального вреда. Часть приложений прикреплено к данному письму.
Зная о том, когда мы с моим заместителем уходим в отпуск Дернова выбрала для обращения во все инстанции именно этот период, чтобы проверки нашей организации осуществлялись в нашем отсутствии и мы не имели возможность своевременно явиться в суд.
Дернова типичная карьеристка, готовая прибегнуть к самым радикальным мерам для достижения своей цели, я бы не рекомендовал с ней работать.
Компания "Первый Легион", тел. (812)676-03-30, Чеблоков А.А.