Отзывы подчиненных о Яковчук Галина Васильевна

Вcе как макс и расказывал!!! Если хотите острых ощущений то Вам туда!!!

Порой подставляет своих же людей! Карьеры нескольких людей - неплохих специалистов погубила. Сделает все, чтобы удержаться в кресле до последнего... Страдает лизоблюдством. Профессиональные качества в сфере деятельности ограниченны. Внешне доброжелательна, легко ранима. Временами использует тактику прибеднения (может даже поплакать в кабинете начальника, но м.б. это чисто женское) Очень тяжело переносит критику в свой адрес. Мнительна. Аккуратная, следит за своей внешностью, гостеприимная, отзывчивая, богобоязненная, сопереживающая. В безвыходной ситуации найдет выход (с учетом вышесказанного) Если понять сущность ее тонкого душевного устройства, то работать с ней можно эффективно, используя ее недостатки и положительные качества.

Ещё: — И че? (при взгляде на любой документ) — Я не понимаю — Что за бред — Что за глупости вы несете

Подпишусь под каждым словом!

Способность Яковчук только одна - орать "вы меня под тюрьму доведете!". :) Непонимание происходящих процессов. Трудно подписать что-либо с первого раза - "я не буду это подписывать!", в итоге подписание затянется (надо показать на основании чего требуется подписывать документ) + вечные совещания, реально подписать после 19:30 - 20:00. "Будешь уходить сразу после 18:00 - останешься без премии!!!" Скрывает серьезные ошибки и просчеты прошедших этапов работ от генерального, которые обнаруживают новые люди. Потом же в присутствии генерального поливает и очерняет грязью. В компании реально "фошистский" режим - избегайте этой конторы. Штаты укомплектованы не полностью, дикий перегруз персонала. Есть комиссия по выявлению ..."а все ли носят галстуки". Заставляли выходить на митинги (с составлением списка) в поддержку выборов сами знаете кого :) "Слушба бес апасности" предприятия - отдельная песня! Если ваш контрагент сменил номер факса, то секретарь тупо будет отправлять на старый номер (и даже ни чего вам не скажет в течении 4 дней), пока не придет оф. письмо с извещением о смене номеров, самому же дать новый номер НИЗЗЯЯЯ!!!

Человек не в состоянии управлять подчиненной структурой, способностей хватает только на часть подразделений. Специфику работы осталных не понимает, маскирует свою несостоятельность грозными криками и демонстрацией своего неучастия в их работе (я не я и лошадь не моя).

Главные аргументы при общении с подчиненными: Я не понимаю; Вы меня не понимаете. Железные аргументы :)))