ЯККК таку брехню можна придумати.??
Я працюю в цій компанії майже 5 років, компанія на ринку вже більше 10 років. Ми пережили усе війни, карантини і наш колектив ще збільшився за останні три роки у 7 разів точно.
Для розумних людей у тому числі для власників цієї компанії такі коментарі не є страшні, бо кожен розуміє правду і не звертає на це уваги. Якщо за 10 років не має жодних поганих коментарів, а вони зʼявляються в один період одного з років, значить на це є якісь причини і не завжди працівник правий та хороший.
І в даному випадку дуже горда тим, що працюю в даній компанії і що власниця Оксана Черепанич звільнила тоді колективно і публічно при всій команді усіх тих, що пишуть дані коментарі. Адже мова йшла про крадіжки, обман та видалення замовлень з бази даних в змові з кількома працівниками, від чого страждали в певні періоди наші клієнти і які самі нашій власниці повідомили, щоб звернула увагу на даних менеджерів.
Тому усьому нашому колективу, в присутності цих 5-ти недобросовісних екс-працівників, було презентовано факти зловживання та звільнення публічно, щоб кожен знав правду і за що саме таке звільнення. Звичайно, що після такого позору крадії доброго нічого написати не зможуть, тільки гидку видуману брехню.
Можливість співпраці та вдосконалення продукції, надаючи рекомендації з новими швейними техніками та дизайнерськими рішеннями.
Екологічна свідомість: Робота в компанії, яка дозволяє менеджеру бути частиною сталої та екологічно освіченої індустрії.
Клієнтські відгуки: Відчуття задоволення від співпраці з клієнтами, які цінують унікальність та якість продукції.
Гнучкість робочого часу: Можливість пристосувати робочий графік до потреб індивіда, що сприяє балансу між професійним та особистим життям.
Деколи складні клієнти, але є тім - лід який допоможе.