До моего прихода в компанию очень много и с удовольствием рассказывал о том, как он любит щедро платить своим сотрудникам выше рынка и тд., по факту после того как мы пожали по рукам, договорившись об, я бы не сказал о каких то очень высоких стартовых суммах на первые 2-3 месяца, уже на следующий день начал делать намеки о том что пообещал слишком много, и начал пытаться внедрить какие то дополнительные условия для достижения тех оговоренных сумм, которые несколько дней назад были безусловными. Через неделю он все таки ухудшил мотивацию, сославшись что он на самом деле не директор, а что то вроде просто партнера. Хотя, я думаю что он просто пытался сослаться на кого то, так как наотрез отказался говорить кто это, что бы невозможно было до него добраться и задать вопросы об изменении мотивации. Причем, мотивацию он изменил вечером того дня, когда я подписал трудовой договор и прочие документы!) В отсутствии в офисе сотрудников, при мне постоянно оскорблял сотрудников и говорил что будет снижать процент коммерческому, а вторую вообще бы надо уволить, но за то при них обсуждал на негативе гл бухгалтера и женщину сотрудника с производства. Мда. Понимая, что будущего у меня в этом болоте нет, я начал искать другое место работы еще выполняя оговоренный функционал, но выдержал только неделю.. Постоянные мелкие придирки, стукачество сотрудников (причем об этом заявлял сам директор)по надуманным поводам, короче говоря- сделали все что бы я подготовил командировку и ушел, а в эту командировку слетал сам генеральный) Еще, в день моего заявления о том что я ухожу, мы оговорили сумму, которую мне по условиям моей мотивации должны были выплатить, после передачи базы по этой командировке он решил мне недоплатить четверть! И это все за 2 недели! Такого персонажа я еще не встречал).
Положительные стороныКрасиво сочиняет
Отрицательные стороныОбманывает по деньгам, манипулирует, оскорбляет своих сотрудников