Отзывы подчиненных о Сурмиевич Павел Евгеньевич

Сурмиевич Павел Евгеньевич
  • Категория:

    Городские больницы

  • Город:

    Россия, Санкт-Петербург

  • Компания:

    Тоснеская больница клиническая

  • Просмотры

    2534

  • Отзывов

    1

Описание: 

Павел Евгеньевич Сурмиевич - профессиональный стяжатель в медицине. Орудовал в Петербурге, Орловской области, Ленинградской области. Пока на свободе
Добавить отзыв о директоре

Елена Николаевна 30.09.2019, 12:37

Отзыв о руководителе

Павел Евгеньевич Сурмиевич - вор и коррупционер на государственном довольствии. Родился 10 августа 1959 года в Семипалатинске. Долгие годы Сурмиевич проработал в управлении тыла ГУВД Санки-Петербурга и Ленинградской области, где оттачивал воровское ремесло расхитителя государственной собственности. В настоящий момент - главный врач Тосненской клинической больницы Павел Евгеньевич Сурмиевич, находясь на различных должностях, получал откаты с госзаказов, оформлял подряды на нужные компании, сбывал медицинское оборудование, закупленное для государственных учреждений, в частные клиники. Благодаря связям Сурмиевич Павел Евгеньевич неоднократно избежал возбуждения уголовных дел в связи с крупными хищениями государственных средств и имущества. В 2012-2014 гг Сурмиевич являлся главным врачом Межрайонного наркологического диспансера № 1 (МНД). Находясь на этой должности, Сурмеевич организовал мошенническую схему по воровству бюджетных денег, выделяемых якобы на оказание услуг, а на самом деле с целью личного обогащения П.Е. Сурмиевича и его подельников. Вот что указано в акте Контрольно-счетной палаты по результатам проверки МЕжрайонного наркологического диспансера № 1 1. «В результате завышения в 2013 году количества посещений на 12 536 единиц, стоимость которых составила не менее 8 975 тыс. рублей средства субсидии из бюджета Санкт-Петербурга были направлены на оплату фактически не оказанных услуг в рамках государственного задания по оказанию амбулаторно-наркологической помощи, чем государству, в лице его субъекта Санкт- Петербурга причинен материальный ущерб в указанной сумме.» 2. «Приказом главного врача Диспансера от 10.01.2012 №1-пр на 2012 год тарификационной комиссией, председателем которой являлся также главный врач, коэффициент квалификации ему (далее – К3) установлен в размере 103% базового оклада из расчета суммирования коэффициентов: за квалификационную категорию – в размере 33% базового оклада, за ученую степень – 35% базового оклада и за почетное звание – в размере 35% базового оклада. Согласно положения ст.3 Закона Санкт-Петербурга от 05.10.2005 № 531-74 № «Об оплате труда работников государственных учреждений финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга» и пп. 2.4 распоряжения Комитета по здравоохранения от 15.02.2011 №58-р «Об утверждении Положения о порядке оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, коэффициент квалификации устанавливается путем суммирования коэффициента за квалификационную категорию с коэффициентом за ученую степень или с коэффициентом за ученую степень или с коэффициентом за почетное звание Российской Федерации, СССР, или с коэффициентом за ведомственный знак отличий в труде». Исходя из изложенного, при расчете должностного оклада руководителя Учреждения КЗ не мог превышать 68% базового оклада. В нарушение положений указанных нормативных правовых актов, руководителю учреждения в 2012 году при расчете должностного оклада неправомерно применен К3 к базовому окладу в размере 103%, в результате чего завышен должностной оклад, и соответственно, ежемесячные надбавки к должностному окладу за напряженность и интенсивность и материальные поощрения от платных услуг. Таким образом, главному врачу диспансера Сурмиевичу П.Е. незаконно начислена и выплачена заработная плата (с учетом начислений на оплату труда) за 2012 год в сумме 192,8 тыс. рублей (расчет бухгалтерии учреждения), что повлекло излишние расходы бюджета Санкт-Петербурга в указанной сумме». 3. «На оплату отпускных за неправомерно предоставленные дополнительные отпуска за работу во вредных условиях труда Диспансером использованы бюджетные средства (с учетом начислений на оплату труда) в сумме 720.8 тыс. рублей (в том числе: в сумме 517.9 тыс. рублей – в 2012 году, в сумме 202.9 тыс. рублей – в 2013 году), чем государству в лице субъекта Санкт-Петербурга причинен ущерб в указанной сумме.» 4. «Условиями Коллективного договора главному врачу Диспансера незаконно установлен дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 30 календарных дней, не предусмотренный условиями его трудового договора с работодателем - Комитетом» В настоящее время Павел Евгеньевич Сурмиевич является главным врачом Тосненской клинической больницы, где уже организовал несколько схем, связанных с попранием закона. Так, в сентябре было возбуждено уголовное дело поф акту подделки медицинских документов. Документы были сфальсифицированы в пользу старого приятеля Павла Сурмиевича т- генерала МВД Абакумова. Дело ведет Следственный Комитет в Петербурге. Должность главного врача вор и коррупционер Павел Сурьмиевич получил благодаря председателю областного комитета по здравоохранению Сергею Вылегжанину.

Администрация сайта work-info.pro, доводит до сведения посетителей, что мнение администрации может не совпадать с мнением тех, кто присылает для публикации свои отзывы о компаниях, работодателях или работниках.

Все присылаемые отзывы целиком принадлежат авторам и размещаются исключительно под их ответственность. Администрация сайта отзывов work-info.pro не несет ответственность за ущерб репутации и нанесения вреда чести и достоинству. Однако, принимая во внимание все вышеизложенное, администрация приносит личные извинения каждому, чьи чувства будут прямо или косвенно задеты или оскорблены.

Ни при каких обстоятельствах администрация ресурса или ее представители не несут ответственность перед любыми третьими лицами за любой косвенный, случайный, неумышленный ущерб, включая упущенную выгоду или вред чести, достоинству, либо деловой репутации, вызванной в связи с использованием сайта, содержимого ресурса или иных материалов, к которым вы или иные лица получили доступ с помощью отзовика work-info.pro.

Все отзывы о компаниях, работодателях и сотрудниках присланы посетителями сайта. Администрация сайта не несет ответственность за присылаемые отзывы, описания, фото, и заведомо не знает, являются ли они чьей-либо семейной тайной, частной жизнью, клеветой или оскорблениями.

За оскорбление и споры с администрацией сайта work-info.pro - бан и лишения доступа к сайту. Но мы всегда готовы к конструктивному и взаимовыгодному диалогу и сотрудничеству.

Новые компании
  1. FINTECH DYNAMIC SOLUTIONS
  2. fdsllc.co
  3. ООО ВГР принт

    Уфа, Россия

  4. grand-garant.ru/

    Москва, Россия

  5. Fightwear

    Москва, Россия

  6. t.me/pochemytakkrasivo
  7. AlfaRobot Education

    Алматы (Алма-Ата), Казахстан

  8. ТОО БатысМассив

    Актобе (Актюбинск), Казахстан

  9. Optio

    Москва, Россия

  10. Acropolium

    Чернигов, Украина

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138354 компаний

  2. Киев (Украина)

    8531 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7393 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2041 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1544 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1352 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1312 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1311 компаний

  9. Химки (Россия)

    1308 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1265 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Приветствую всех Поставщиков и Заказчиков!Тоже хочу поделиться опытом работы с компанией ООО «Тракон» ИНН 7811774135 (еще ООО «Тракон» ИНН 7817063402) в лице ООО «ПК «Энергоагрегат» ИНН 7811793530 (также их юр.лица

    Минусы: Одни минусы! Компания супер ненадежная!

    Плюсы: Нет плюсов! Все ужасно! Люди неблагочестивые!

  • Отзыв: Положение на заводе удручающее ,мало того людей не хватает. Еще ушли грамотные Начальники,которые знали свое дело! Такие как; А.Ю.Микотин,В.В.Захватов,Н.Н.Подгорный,А.А.Сальников.Эти люди имели огромный авторитет (особенно В.В.Захватов).Без них очень плохо! Руководство предприятия

    Минусы: Плохо организованно снабжение,хаотичность в работе из за некомпетентности руководителей.К рабочим отношение как к рабам.Отсутствия развития в целом!

    Плюсы: Своевременная выплата зарплаты

  • Отзыв: Осталась недовольна совсем. 1. В час дня я сделала заказ на букет и сразу его оплатила. Спустя почти два часа мне говорят что такого букета нет в наличии,то есть деньги

    Минусы: Описаны

    Плюсы: Для себя не увидела

  • Отзыв: Был на собеседовании в этой конуре.На интервью чувствуется неприязнь и нервозность.Смотрят , как на алкаша в вытрезвителе-высокомерно, равнодушно. Таким уставшим взглядом султана, которому привели новую любовницу.Когда я спросил о долгосрочности

    Минусы: Явные

    Плюсы: Не нашел

  • Отзыв: купив мойку RE-3000. Заплатив 17379 гривень, на нові пошті детально не оглядав вдома розпакував нема зєднувача пістолет-щітка і ще двома насадками подзвонив відправникові він сказав звертатись в службу підтримки [email protected]

    Минусы: не вирішують проблемних питань. безпідставно погрожують людям

    Плюсы: в шахраїв не може бути плюсів

  • Отзыв: В описании вакансии всё так красиво, но реально совсем не так. Не такие условия, не такая зп, не соблюдается трудовое законодательство. 1500 рабочих чатов, где тебя каждые 5 минут будут