Черный список работодателей и компаний. Список недобросовестных работодателей и поставщиков. Страница 188.5

Маленький зачуханный ресторанчик на краю города. Текучесть кадров огромная, т.к. весь персонал должен "брать больше и кидать дальше". Пока берешь и кидаешь все, что сказали, не взирая на должность - тебе

Данная компания периодически размещает свои вакансии на различных сайтах вакансий. Например, https://www.superjob.ru/clients/nii-kp-382885.html. В вакансии пишут - полное соблюдение ТК. Вас не смогут взять по ТК РФ, так как требуется допуск к

Остерегайтесь данной компании. Работал у них больше года. В отделе продаж люди меняются каждые 3 месяца. Работники производства - одни узбеки и таджики. Охрана труда нарушается повсеместно. Коммерческий директор - редкий самодур,

Задерживают или не выплачивают черную зарплату, большая текучка, людей увольняют через 2-3 месяца без объяснения причин, с улыбкой.

Однажды я решила устроиться на работу, открыв газету, я наткнулась на объявление о работе администратора в отель. З/п была средняя, но для студентки неплохая, как мне показалась (15т.р.). Позвонив я

Неадекватное руководство! Текучка кадров. С людьми не считаются. Нынешний директор не иначе себя "царьком" самопровозгласил и о всез вытирает ноги. Ни одно совещание не обходится без мата и ругани, разлад

Компания-мошеник. Принимают на работу с обещанием одной зарплаты, а на руки получаешь намного меньше или как в случае сомной совсем ничего. Не верьте обещаниям руководства! Расположение: Тюменская обл. ЯНАО, г.

Компания полностью серая, оформления нет, при уволнении оклад выплачивается не полностью, проценты не выплачиваются, отпускных нет. Зато есть штрафы, сильная текучка, регулярные конфликты и Слободская Елена, истеричка, непрофессионал и позор

Часовой дом МИГ занимается в Санкт-Петербурге реализацией часов с 1993 года. За этот период появилось много друзей нашего салона, которые уверены: мы можем реализовать их мечты, связанные с часами.
 Наш

В данной больнице производится ремонт - в связи с этим на работу принимаются работники с разной квалификацией, затем ими управляет зам главврача Захаров Василий Иванович. Данный человек не квалифицирован в данной

Организация постоянно меняет названия фирм, тем самым уходит от налогов. Директора - Сурмин Александр Николаевич и Рогова Наталья Николаевна. Зарплаты платят в чёрную, штрафуют как захотят, полный беспредел, отношение к сотрудникам -

«Магнолия» обещает: Удобная и красивая рабочая форма. На деле: Насколько форма удобна и красива – вопрос спорный. На каждого сотрудника, получившего форму заполняется личная карточка, в которой указываются дата получения,