Москва: черный список работодателей и компаний. Черный список г. Москва. Страница 109

ЗАО «Управляющая компания строительного холдинга».В интернете не найти ни одного отзыва - ни плохого ни хорошего. Странно... неужели всех устраивает задержки зарплаты до 5 месяцев? На протяжении всего времени выплачиваются только

Частая текучка кадров. Даже высокая заработная плата и бонусы не держат людей. Организация работы ужасна, работают непрофессионалы, но с большими амбициями. Большим комом накатываются проблемы в связи с недоработками, чаще

Черная компания, связана с криминалом, продвигается на рынке за взятки. Ведет слежку за собственными сотрудниками, включая скрытые камеры в жилище, собирает незаконные досье, включая порно со скрытых камер. К сотрудникам

Зубодробительный график (10 часов в день), назначение которого непонятно - большинство рабочих задач выполняются за пару часов, зачем сидеть остальные 8? Молодые и ни в чем не разбирающиеся руководители, очень много

Не связывайтесь! Евроинжиниринг, Москва. Карачаровское шоссе. В общем - генеральный директор, некий Голубев Сергей Витальевич (29 лет, уроженец города Смоленска). Полнейшее кидалово. Начиная с первого месяца работы урезает зарплаты, мотивируя это

Абсолютно неадекватный менеджмент. Неуважение к сотрудникам. Высокая текучка. Прием сотрудников в штат ведётся постоянно, но никого не оставляют - увольняют до окончания испытательного срока, отсюда и вакансии компании одни и те

По результатам собеседования, мне сказали, что я принята на работу. А в первый рабочий день, когда я пришла оформляться на работу со всеми документами, отказав остальным работодателям, мне сказали, что

Проработала там меньше месяца, но жалко и этого месяца. Особенно вызывала изумление так называемая корпоративная культура: даже в туалет (!!!) надо было отпрашиваться. Трижды делали замечание по этому поводу (я

За ошибки руководства расплачиваются простые сотрудники. Кое-кто из начальства и вовсе полный неадекват. Обманывали с премиями и повышениями. Как-то раз так получилось, что набрали сразу слишком много новых сотрудников, и