Челябинск: черный список работодателей и компаний. Черный список г. Челябинск. Страница 4

ТФ Адели или ИП Левченко В.А и ИП Шебелист И. Н.Люди, ни в коем случае не связывайтесь с этой компанией! Эти люди гнилые и нечестные! Текучка там страшная, так как

Горохов Денис Сергеевич - 23 года, можно сказать ничего самостоятельно в жизни не добившись считает что с папиными связями ему можно всё. Даже калечить профессиональную карьеру состоявшихся специалистов распуская о них

При устройстве на кассира обещают 13000, пятидневку и обед (час), объем работы большой, вышестоящие уверяют - ничего сложного! Зарплата белая (маленькая), то есть 4800 плюс 7980 на руки. Обедать таки особо

Руководитель при мизерной зарплате слишком много требует. Может наорать, оскорбить при заказчике, арендаторе, подчинённых, посторонних людях просто так (ни за что). Видно у него что-то вроде болезни "истерия". Зашёл в

Контора-кидала, интересуются при приеме об опыте, образовании, личным качествам, на деле - берут девочек на побегушках, предлагают выйти на полдня вводить договора в 1С. Передо мной еще несколько таких девушек были,

Берут на работу бухгалтером, в итоге делаешь всю муторно-побегушную работу директора-гл.бух в одном лице, Оксана зовут ее. Обещают опыт - в итоге бухгалтерской работы никакой, принеси-подай, зарплата маленькая, т.к. директор установила

Во время собеседования у Вас возникнет ощущение, что все очень не плохо и с руководством, и с делами в самой компании. Это и понятно - ведь Башнефть! Не ведитесь на это.

Компания основана на создании услуги из воздуха для контроля каких-либо (любых) задач клиента (возможно люди забывчивы, но у них есть телефоны, компьютеры и записные книжки), но тут же вопрос поставлен

Ужасная контора. Работал продавцом-консультантом в двух магазинах. Руководство делает все чтобы платить меньше, нарушает законодательство - белая зарплата у вас в месяц будет 3 тысячи. Мотивация для продавцов сделана таким образом

Мне "посчастливилось" работать в компании "Уютерра" под руководством директора Светланы Ивановны. Нигде ещё я не встречала столь строгих правил. Обед и ужин по расписанию, полчаса - не больше. Обязательно нужно поставить

Не оформляют сотрудников ни по ТК, ни по договору. Система "приходи и работай". С самого начала появляются проблемы с зарплатой, потом человек уходит, денег так и не получив. Дольше 2-3

Я нахожусь на легком труде, срок беременности 5 с половиной месяцев. Наш работодатель заставляет легкотрудниц выходить на работу и отрабатывать в выходные дни (без нашего согласия), т.к. в будни отсутствовали,