Ходила к ним на собеседование на должность секретаря. Полтора часа полного неадеквата, совершенно глупых вопросов, попыток этой Малышевой поговорить со мной на английском, хотя в требованиях к кандидату это не было указано. Вторую девочку она же штудировала по сфере продаж. Был задан гениальный вопрос о том, что я буду делать,...
Расследования
-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
Агентство по трудоустройству «Банк Трудового Резерва (Кадровое агентство)» - отзывы клиентов и сотрудников о работе
-
Категория:
Услуги -> Агентства по трудоустройству (рекрутинговые и кадровые)
-
Адрес:
Россия, Ростов-на-Дону
- Просмотров:
1511
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Отзывы о Банк Трудового Резерва (Кадровое агентство)
Банк Трудового Резерва (Кадровое агентство) получил негативные отзывы как от клиентов, так и от сотрудников. Один рецензент назвал режиссера «глупым», а компанию — «ужас-ужас». Другой рецензент рассказал о странном опыте собеседования с представителем компании. директор, который задавал неуместные и бессмысленные вопросы. Рабочее место неорганизовано и не соответствует трудовому законодательству. В целом, обзоры показывают, что Bank of Labor Reserve не является авторитетным или профессиональным агентством по трудоустройству.
Что такое Банк Трудового Резерва (Кадровое агентство)?
Уважаемые соискатели! Не тратьте своё время и усилия на эту "компанию". Директор - самодур, любитель нетрадиционных решений, по его мнению - гениальных. Периодически любит вводить различные штрафы, по поводу и без. Про ТК РФ ничего не слышал, т.к. высшим образованием не обременен. Обухов Павел Владимирович - повар-кондитер по образованию.
Средняя продолжительность труда нового сотрудника 3-5 месяцев, постоянная текучесть кадров. Мотивация пересматривается каждый месяц, нет уверенности в завтрашнем дне. При увольнении ни один сотрудник еще не получил з/п в полном объеме (считают из МРОТ).
Не так давно в этом коллективе появился новый "гениальный коммерческий директор" - Малышева Елена Анатольевна. С ее приходом движение кадров ускорилось. Весь коллектив "старичков", отработавшие 10-15 месяцев (здесь это максимально!), уволился в течение первых двух месяцев. Такого неадекватного человека еще поискать надо! Женщина 50 лет, с кучей комплексов и при этом "короной" на голове. Очень двуличная личность. Умеет так нагло врать, что даже начинаешь сомневаться сам, в том что ты не жираф.
Искренне желаю не тратить на них своё время! Кстати, трудовая инспекция к ним часто наведывается.
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Положительные и нейтральные мнения:
Добавить отзыв
Отзыв о компании
Это не компания, а просто ШАРАГА. Директор глупый, ком. директор Малышева просто больная женщина. ЛЮДИ, если вы себя уважаете не надо тратить на них своё время. Самый нормальный человек в этой компании - бухгалтер, она работает там дольше всех, только я не понимаю как можно там работать. УЖАС,УЖАС....
Популярные статьи
Подборка репутационных лайфхаков: как мотивировать клиентов писать положительные отзывы
Сарафанное радио – один из способов продвижения бренда. Как показывает история, это работало всегда. Яркий тому пример – армянский коньяк. Сегодня это бренд, известный во всем мире. Однако так было
- 07.01.2020
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5671)
40 самых распространённых вопросов на собеседовании
Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии. Ознакомительные вопросы Как правило, любое собеседование начинается именно с них. Расскажите
- 15.08.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (10435)
Основные признаки того, что вы плохой работник
Эти признаки являются сигналом, что вас могут уволить за профнепригодность. Внимательно ознакомьтесь с ними, чтобы избежать потери работы. 1. Постоянные опоздания Беспокоится нужно в том случае, если опаздываете на работу
- 17.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (20276)
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег
Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество
- 10.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5716)
Новые компании
-
AlfaRobot Education
Алматы (Алма-Ата), Казахстан
-
ТОО БатысМассив
Актобе (Актюбинск), Казахстан
-
Optio
Москва, Россия
-
Acropolium
Чернигов, Украина
-
Чайна Фрэндли
Дубна, Россия
-
Дез Клининг
Москва, Россия
-
ТОО Розали Транс
Алматы (Алма-Ата), Казахстан
-
ТОО Караганда ГИИЗ и К
Караганда, Казахстан
-
LChina
Дубна, Россия
-
ТОО Розали Транс Сервис
Алматы (Алма-Ата), Казахстан
компании по городам
-
Москва (Россия)
138350 компаний
-
Киев (Украина)
8530 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
7392 компаний
-
Екатеринбург (Россия)
2041 компаний
-
Мытищи (Россия)
1544 компаний
-
Харьков (Украина)
1352 компаний
-
Подольск (Россия)
1312 компаний
-
Одесса (Украина)
1311 компаний
-
Химки (Россия)
1308 компаний
-
Нижний Новгород (Россия)
1265 компаний
Новые отзывы
-
Отзыв: Не пополнили счет! Деньги списаны с карты , но так и не поступили на личный счетВложение:IMG_6845.jpeg
Минусы: 3 дня не могли дать внятного ответа , потом сказали что якобы я выбрала не тот банк, поэтому вернуть ничего не смогут! При том, что банк был выбран верный
Плюсы: Их нет
-
Отзыв: Замовлення на новорічні лампи у вигляді кульок, різнокольорові. По факту, прийшли кульки з ялинкою всередині, а на фото з описом, сніговик. Кулі з пластику, три штуки мають вмятини. Коробка помята
Минусы: Невідповідність опису заявленого товару, введення в оману покупця, небажання нести відповідальність.
Плюсы: Відсутні!
-
Отзыв: За время работы не было ни одной сделки у брокеров.Компания живёт засчет сделок самих владельцев. При увольнении сама владелица не выходят на связь ,избегая вопросов о выплатах. Не рекомендую данную
-
Отзыв: Кидалово полное . не ведитесь.
Минусы: Все . кидалово полное
Плюсы: Ни одного
-
Отзыв: если убрать цыпину и ивачкину - агенство будет функционировать лучше
Минусы: цыпина и ивачкина
Плюсы: приходишь когда хочешь
-
Отзыв: Директор этой фирмы Роман на собеседовании про условия работы и оплату труда рассказывает одно а на практике задним числом меняет договоренности и постоянно врет плюс ко всему зарплату всем задерживает
Плюсы: Самый большой плюс это никогда там не работать потому что денег никто не заплатит и все что здесь пишут это правда.