Юридическая компания «Диттрих и Майер (ООО)» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

Нет фото для компании «Диттрих и Майер (ООО)»

Рейтинг: 1.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о Диттрих и Майер (ООО)

Юридическая фирма «Диттрих и Майер» (ООО) получила отрицательный отзыв от бывшего сотрудника, который предупредил других не работать там из-за обмана Владимира Мирсонова.

Что такое Диттрих и Майер (ООО)?

Владимир Мирсонов и мой опыт работы в стартапе! В октябре 2011 я увидела замачивое предложение о работе над интересным проектом. Я связалась с потенциальным работодателем и договорилась о собеседовании.

Первая встреча с будущим руководителем тогда произвела на меня очень благоприятное впечатление – собеседование проводилось в офисе «немецкой» компании Диттрих и Майер, которая располагалась в весьма неплохом бизнес-центре. Там же я потом и работала.Если кратко, то стартап, над которым мне предстояло трудиться, по-сути своей был весьма интересным и необычным туриcтическим проектом. Меня привлекли новизна идеи, зарплатные обещания нестандартный подход в общении потенциального шефа – Владимира Мирсонова. С первых секунд этот человек заразил меня идеей о перспективах, ради которых я была готова начать работу в тот же день и в тот же час. Поэтому к своим обязанностям я приступила на следующий день! Мне очень понравился коллектив сотрудников, таких же молодых и целеустремленных, как и я ребят. Все было замечательно: в первый месяц работы чувствовалась невероятная забота руководителя о своих сотрудниках. Всем офисом мы ходили на обеды, встречались в выходные, ходили в кино после работы, отмечали дни рождения. Все длилось до тех пор, пока в ноябре Владимир Мирсонов не начал беседовать со многими из моих коллег, в том числе и со мной на тему слежки и доносов…

Он обратился ко мне с деликатной просьбой – уделять внимание тому, чем занимаются мои коллеги, общаться с ними на неформальные темы, иногда отвлекать от основной работы, провоцировать на откровенные разговоры о нем самом. Так же я получила указание следить за своим руководителем, слушать с кем и о чем он говорит по телефону. Меня попросили доносить на тех, кто мог неблагоприятно высказываться в адрес Владимира Мирсонова, а так же о его идеях относительно продвижения и развития проекта. В принципе, я могу понять человеческое недоверие, комплексы и страхи (особенно на начальном этапе работы), но было сложно понять, почему после всех мотивационных манипуляций нас все таки начали настраивать друг против друга: уже через неделю в коллективе стало невозможно находиться. В воздухе перманентно висело напряжение и раздражение: каждый боялся что-либо не то сказать, не туда посмотреть, или показать на лице неправильную эмоцию, которая могла бы быть воспринята как недовольство кем-либо или чем-либо. Мирсонов хотел слышать ужасные истории об интригах и провокациях внутри коллектива… которых не было!!!

В декабре почти все сотрудники прошли испытательный срок, мы все ожидали подписание трудовых договоров, повышение зарплат и окончательное оформление в штат. Первое массовое негодование произошло в конце декабря, когда нам выплатили лишь половину того, что мы получали во время испытательного срока. Ожидания о повышении зп. не оправдались, но мы с этим смирились и особо не расстроились, так как Владимир с этузиазмом обещал все выплатить вместе со следующей зарплатой в январе 2012 г. Правда это были лишь рассказы, так как и этих денег не увидели: в следующем месяце мы получили снова половину, и снова в конвертах. В этот раз этузиазма и обещаний не последовало – нам предложили на полном серьезе работать бесплатно (!), мотивация была следующаяя: у компании закончились деньги, но они должны появиться, если мы проявим усердие и терпение. Мы приняли это как должное, не забывая о том, что работаем все же над стартапом, и продолжили работать на перспективу и за идею. Через неделю после этого разговора наш замечательный руководитель уехал отдыхать на две недели во Вътенам, а еще через неделю после своего возвращения он сказал, что мы все уволены. В один день. В один час. Денег мы так и не увидели, естесственно...

Выводы о порядочности человека делайте сами. Лично я вспоминаю этот период как потерю собственного времени. Желаю Владимиру Мирсонову решить проблемы со здоровьем и не браться за то, что он не умеет делать, научится уважать людей, с которыми приходится общаться бок о бок, а также побольше терпения и «усердия», как когда-то он пожелал нам.

Отзыв от 22 марта 2013

Владимир Петрович Мирсонов жуткий самодур, задачи меняются каждый день, все зависит от его настроения, постоянные проблемы с выплатой ЗП, пытаются прокатить на чистом энтузиазме работников - на полном серьезе предложили работать за идею, то есть безвозмездно одному из отделов компании.

Шарашкина контора. Совершенно не выполняют обязательства перед работниками, с уволившимися сотрудниками поступают безобразно. Всячески провоцируют коллектив на доносы, расследуют темные заговоры против руководства при том что максимум на них работает человек 20, не увольняют не эффективных работников, даже если при этом они портят "успеваемость" всего коллектива. Постоянно пытаются установить полную слежку за сотрудниками. Очень жадные товарищи - мы ЗП вам выплатить не можем в фирме денег нет, а вот съездить отдохнуть мы денежки всегда себе найдем (и даже фото в соц. сеть выложим).

Это при том, что они должны своим бывшим сотрудникам N-ую сумму денег. Очень не советую всем связываться с ними.

Самые отрицательные стороны: ЗП в конверте и не полностью; трудоустроиться по "белому" не возможно; никаких перспектив роста.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отзыв о компании
Не идите туда работать, все равно обманут. Владимир Мирсонов аферист....

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
О чём спросить будущего работодателя
О чём спросить будущего работодателя

Мы подготовили шпаргалку, которая поможет не растеряться в финале собеседования и задать правильные вопросы рекрутёру. Вы узнаете больше о компании и сможете понять, хотите в ней работать или нет. Это

Основные признаки того, что вы плохой работник
Основные признаки того, что вы плохой работник

Эти признаки являются сигналом, что вас могут уволить за профнепригодность. Внимательно ознакомьтесь с ними, чтобы избежать потери работы. 1. Постоянные опоздания Беспокоится нужно в том случае, если опаздываете на работу

7 перспективных профессий, которые можно освоить онлайн без больших затрат
7 перспективных профессий, которые можно освоить онлайн без больших затрат

Где учиться на специалиста по блокчейну, оператора дронов или ГМО-агронома. 1. Специалист по блокчейну Эту технологию сегодня используют не только IT-компании и хитрые стартапы, но и банки, энергетические предприятия, автопроизводители

40 самых распространённых вопросов на собеседовании
40 самых распространённых вопросов на собеседовании

Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии. Ознакомительные вопросы Как правило, любое собеседование начинается именно с них. Расскажите

Новые компании
  1. Каркас Тайги

    Набережные Челны, Россия

  2. Фабрика шатров

    Красногорск, Россия

  3. БЕЛКА ДИДЖИТАЛ

    Красногорск, Россия

  4. AnyTime Recruiment Solutions LTD

    Pontefract, Великобритания

  5. Bus Standart

    Москва, Россия

  6. ООО АВТОДОМ

    Ростов-на-Дону, Россия

  7. LOVE IS COFFEE

    Алматы (Алма-Ата), Казахстан

  8. Аквабур СПб

    Санкт-Петербург, Россия

  9. Leibniz-Rechenzentrum

    Garching bei Mnchen, Германия

  10. ЧТУП Инлюстрис

    Минск, Беларусь

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138374 компаний

  2. Киев (Украина)

    8531 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7397 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2042 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1544 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1353 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1312 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1311 компаний

  9. Химки (Россия)

    1308 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1266 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: говорил что поможет с переводом, и с подтверждением категории годности мне мобилизованому, хорошо додумался пробить отзывы! оказывается Валентин Валерьевич уже судим за подобное, а именно берет деньги и скрывается! потратил

    Минусы: только они и есть

    Плюсы: чешет здорово обещает горы золотые за очень дорого, умеет подделывать документы!

  • Отзыв: Компания ООО Кентавр по адресу 2й пер Петра Алексеева не выплачивают заработную плату полностью. Придумывают себе штраф (руководители) и удерживают. По ТД зп 23000, хотя говорят, что денежные средства все

    Минусы: Штрафы (на собеседовании про них не говорят), работать надо и днём и ночью (доставка круглосуточно, если ночью водитель будет спать между заказами, виноват логист так как не контролирует работу водителей

    Плюсы: Коллектив (кроме руководства)

  • Отзыв: Проходила співбесіду на посаду заступника керуючого. Маю досвід роботи на аналогічній посаді (керуючого), роботи з 1С, управління та делегування. І це не усі здібності та навички. Дві вищі освіти. Взяли

    Минусы: Некомпетентність

    Плюсы: Немає

  • Отзыв: Внимание мошенник !!!!!! ИНН 027813973114. ИП Уразбахтин И.А. найден на торговой платформе АВИТО, как лицо выполняющее работы по установки вентиляции предположительно в августе 2024 г. На тот момент Нашей организации

    Минусы: Мошенник

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Не рекомендую связываться с ЩДЗ «Северный». Основная часть зарплаты серая, не выплачивается генеральным директором Ибраевым.Е. Договорённости не соблюдаются, хамское, неуважительный стиль общения с сотрудниками. Текучка кадров. Думал таких компаний в

  • Отзыв: Шарашкина контора, бардак полнейший, руководство - некомпетентные люди, в первую очередь начальник отдела кадров Землянская, общается как быдло, делает все назло.Зарплата 50/50 оклад премия, переработки не выплачиваются.

    Плюсы: Плюсов нет