-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
IT компания «Welcome Manager» - отзывы клиентов и сотрудников о работе
- Категория:
-
Адрес:
Россия, Новосибирск
- Официальный сайт:
- Просмотров:
787
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Что такое Welcome Manager?
Хочу предупредить ВСЕХ руководителей отделов продаж и менеджеров собирающихся работать в описанной мною компании. Данный отзыв о «работодателе» будет посвящаться компании Welcome Manager (WelcomeManager.ru) находящейся по адресу г.Новосибирск, ул Державина 28 офисы 2015,2016 тел. 8-800-500-17-01, +7(383)335-75-35. Компания занимается разработкой программного обеспечения для отелей и гостиниц и ДАЖЕ планирует его продавать )))!
В начале декабря 2015г я прошел 2 этапа собеседований с их руководителем Владимиром Геннадиевичем (далее ВГ). Меня приняли на работу, на должность руководителя отдела продаж, устно зафиксировали мой оклад в размере 50000 т.р., приступил к обязанностям 17.12.2015.
Выйдя на работу, я с удивлением обнаружил, что мой непосредственный руководитель слег в больницу и отсутствует (так ли это на самом деле я не знаю). Оставил вместо себя девицу Алину которая практически на все мои вопросы касаемо работы «зеркалила» и отвечала 3мя фразами – «мы хотим услышать тебя», «как считаешь ты», «не хотим засорять твой свежий взгляд нашими идеями».
Такой «нормальный» ввод в должность и постановка первых целей, удивила меня несказанно.
На берегу решить вопросы трудоустройства и вообще в целом обозначить договоренности не получилось ввиду отсутствия ВГ, а периодическая переписка с ним затягивалась надолго и решала только его вопросы, на мои вопросы ответы были общими и обтекаемыми, телефон его был постоянно выключен.
Ну так вот – мне предложено было самому составить план моих действий на 1 квартал что и было сделано мною, скорректировано по почте ВГ и принято к исполнению.
Далее по срокам исполнения согласно плану я отправлял разработанную мной документацию ему на почту а именно : разработанную мной мотивацию сотрудников отдела продаж, таблицу ведения базы и учет конверсии с результатами KPI, ДИ руководителя, разработал отчеты для отдела и руководства.
До смешного дошло, разработал систему собственных показателей и свою мотивацию расписал по которой буду получать ЗП. При этом Алина постоянно рекомендовала мне пользоваться обменной папкой и кидать все наработки туда. Это был первый сигнал для меня, и я не стал это делать все, что нужно я отправлял ВГ по эл.почте в сроки указанные в плане. На протяжении 3х недель с меня пытались вытянуть всю информацию о построении отдела продаж и его управлением, но я отправлял все согласно плану, вперед не бежал и ждал подписания трудового соглашения.
Таким образом, я, отработав 2 недели без трудового соглашения напомнил, что необходимо все таки его подписать, на что опять получил в ответ мычание (впереди новый год настроение бодрое чего уж там ладно подумал я).
Выйдя на работу 11.01.2016 я начал собирать команду и проводить собеседования на должность менеджеров продаж. Прошерстил порядка 300 резюме провел около 5 собеседовании параллельно прощупывал рынок, звоня потенциальным клиентам и подготавливая ком. предложения, блоки первых писем и скрипты продаж к выходу моих будущих сотрудников. 11.01 я напомнил про трудовое соглашение и неплохо бы получить з/п так как по договоренности с ВГ она должна была выдаваться с 10-15 число.
Девочка Алина побежала советоваться с ВГ в больницу и сообщила, что деньги я получу до 15.01.2016 ну и соответственно договор подпишем, только скинь мне свой функционал.
Я отправил ей ДИ РОПа сделанные мною лично, сами сформулировать мои ДИ хотя бы на бумаге они не в состоянии, т.е. не знают что от меня хотят).
Финал -14.01.2016 отработав почти до конца дня мне необходимо было отлучится на час по личным вопросам я предупредил Алину и вышел из учетной записи в компьютере, не выключив его, оставив внутри браузер открытым. После того как я пришел обратно на моем компе был сменен пароль к моей учетке на вопрос к сотруднику который все настраивал, он сказал что Алина приказала (тут мне стало все предельно понятно).
Далее Алина созвала совещание, где по громкой связи ВГ начал вещать о том, что я некомпетентный сотрудник и ничего не делал ОНИ ПОСМОТРЕЛИ В МОЙ КОМП и сделали ВЫВОДЫ, а там нет ничего (естественно все лежало на яндекс диске всю остальные наработки я не оставлял на рабочем столе - а они им были нужны как оказалось очень сильно).
То что я отправлял ему СОГЛАСНО ПЛАНУ он назвал туфтой которой в интернете много (ну и качал бы оттуда зачем нанимать РОПа ???).
Кроме всего прочего в мое отсутствие после рабочего дня эти «шакалы» читали всю мою личную почту и вскрыли сообщения в аське т.е мою ЛИЧНУЮ переписку (копались в моем грязном белье пришли бы ко мне домой носки постирали чтоли))).
В общем КИНУЛИ они меня с выплатой денег, но далее самое смешное - пока я ехал домой они залезли в мой рабочий комп и СВОРОВАЛИ все МОИ наработки с моего облачного диска.
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Положительные и нейтральные мнения:
Существуют такие модели бизнеса, которые позволяют не покидать основное место работы. К примерам такого бизнеса относятся пошив одежды, прокат спортивного инвентаря, фотопечать и т.д. Ведение бизнеса не отнимет массу времени
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (8697)
Помните недавний скандал с уфимским барбершопом, в котором в день открытия предлагали сделать стрижку за любую цену? Однако администратор салона в сторис Инстаграм возмущалась и негодовала, называя клиентов «циничными» и
- 24.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (4418)
В этой статье, составленной специально сайтом Ворк-инфо, рассмотрим ситуацию, когда руководство вынуждает обмануть клиента, игнорировать производственный брак, давать взятку или иным образом нарушать закон. Ликвидируйте возможное недопонимание Если вы столкнулись
- 17.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (7349)
Как правильно себя вести, если вы допустили в своей работе серьёзную ошибку, которая может привести к плачевным последствиям. Если на работе случилась катастрофа и, что самое ужасное, виноваты в ней
- 14.09.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (7214)
-
Техномастер Владимир
Балашиха, Россия
-
ООО Подводные технологии и ремонт - Центр передового опыта
Санкт-Петербург, Россия
-
Alexandra IDMA
Черкассы, Украина
-
Інтернет магазин “Енерджівест”
Львов, Украина
-
Armar Solutions
Одесса, Украина
-
ООО Русские Стальные Конструкции
Москва, Россия
-
BNP ENERGY
Екатеринбург, Россия
-
Доска объявлений aPet.by
Минск, Беларусь
-
АЗС BNP ENERGY
Екатеринбург, Россия
-
ООО АВФ
Москва, Россия
-
Москва (Россия)
138347 компаний
-
Киев (Украина)
8530 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
7391 компаний
-
Екатеринбург (Россия)
2041 компаний
-
Мытищи (Россия)
1544 компаний
-
Харьков (Украина)
1352 компаний
-
Подольск (Россия)
1312 компаний
-
Одесса (Украина)
1311 компаний
-
Химки (Россия)
1308 компаний
-
Нижний Новгород (Россия)
1264 компаний
-
Отзыв: За замовленням Хамон Серрано Villar отримала товар, мяко кажучи неналежної якості. На 1 кг хамону 500 гр прогорклого, жовтого жиру. Навіть якщо обрізати той смерд.чий жир, хамон не можна їсти
Плюсы: -
-
Отзыв: Абсолютно подтверждаю предыдущие отзывы. Очень токсичная компания. Отношение к работникам как к рабам. Принижают, оскорбляют, постоянно пинают (морально). При расчете надули. Говорят сами, что не кидают. Кидают они. При этом
Минусы: Все описал выше
Плюсы: Нет вообще
-
Отзыв: Улыбайтесь! Шеф любит идиотов! Бриллиантовая рука1. Отсутствие исполнительской дисциплины:за время своей работы в компании я увидела повторяющиеся примеры того, что практически любое поручение, указание генерального директора или договорённости по результатам
-
Отзыв: Ця компанія — зло. Весь топ-менеджмент цієї компанії гнилий від початку до кінця. Керівництво цієї компанії робитиме все можливе, щоб, незважаючи на величезні прибутки, зекономити на своїх співробітниках кожну копійку.
-
Отзыв: Мошенническая шарашкина конторка с красивой вывеской. Одно время размещали липовые вакансии на сайтах а-ля Ворк.юа и РАБота.юа, на собеседования звали всех подряд невзирая на опыт и стаж работы. Собеседования проводилО
Плюсы: Разве что посмеяться с этого дурдома на выезде.
-
Отзыв: Проработал в Да будет чистота плюс (плюс добавили в ту же контору после жалоб, это что бы было понятно, что это одна и та же контора, только добавили плюс) месяц,
Минусы: Мошенничество
Плюсы: Нет ни одного