-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
-
Компании, которые безуспешно с нами судились
«Американ Лайтинг&Гифтс (American Lighting&Gifts)» - отзывы сотрудников и клиентов
- Категория:
-
Адрес:
Россия, Москва
- Официальный сайт:
- Просмотров:
690
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Что такое Американ Лайтинг&Гифтс (American Lighting&Gifts)?
Добрый день! Хочу рассказать про опыт в данной компании,которая позиционирует себя как официальный представитель освещения Ralph Lauren&Visual Comfort. Данная компания имеет три бутика в г.Москва: ТЦ"Новинский", ТЦ"Гименей"и "Арт Плей". Работа в компании с 10 до 22.00, как и в большинстве бутиков.
На собеседовании Управляющая Бутиками (Бирюля Виктория) озвучила условия работы. Виктория сказала, что они работают три первые месяца без оформления. НО!!! Стажировки оплачиваются и процент с продаж выплачивается компанией, даже если мы друг другу не подойдем.
В итоге, вышла я на стажировку на полный 12-ти часовой рабочий день. Отработала полные шесть смен. Далее у меня возник вопрос, няня моего ребенка отказалась сидеть с ребенком до такого позднего времени. В свою очередь, понимая, что такой график работы мне не подходит, так как я частично зависима от няни, я приняла решение искать пятидневную восьмичасовую работу. Соответственно, в свой выходной в статусе "Стажера", а не полноценного рабочего, я сообшила заранее Руководству. Объяснила культурно, подробно, почему я не могу работать в данной компании, при этом, поблагодарила персонал и компанию! В ответ началась эпопея и Руководство компании показало свое "лицо" и насколько неквалифицированные сотрудники (Высший персонал) работают в данной компании. Руководство состоит из двух Управляющих и Генерального Директора. К слову, все три девушки являются близкими подругами, были, есть и думаю - будут. Это к слову о том, что свои интересы и свои права у вышестоящего руководства отстоять невозможно.
Виктория начала мне писать, что я их очень подвожу, что я обязана (!!!) отработать две недели. Хотя, я стажер и даже официально не оформлена. Я решила пойти на встречу компании и предложила со своей стороны, нанять почасовую няню и выйти только на 4 дня, так как все заработанные деньги и которые я заработаю за эти 4 дня, почти все уйдут на оплату няни и лишь небольшая часть останется, как Чистая прибыль мне. Ответа на мое предложение не последовало. Предложение без ответа я расценила, как мое предложение неинтересно работодателю. Отпустила няню, с которой договорилась на эти 4 дня и стала планировать далее свои планы.
Спустя три дня, вечером мне присылают сообщение, что мне надо выйти к 10 утра на смену. Я ответила, то я заранее предупредила о том, что стажировку продолжить не могу в силу своих обстоятельств, что я предложила отработать 4 дня, на что я не получила овета и подтверждения о надобности, о том что я отпустила няню, раз никто мне не ответил. Все указывало на то, что я хотела пойти "на встречу" и расстаться по-человечески. Но нет (!!!), я ошибалась))) На все это я получила в смс, что я вруша, что я бессовестная, привет няне передали (соответственно, это была издевка со стороны Бирюли), что я очень плохая в разных словесных формах и что они не заплатят мне ни копейки за отработанные мной дни.
Я еще раз попыталась указать на то, что с моей стороны соблюдены все пункты. На что опять получила кучу негативных, с детским окрасом, сообщений.
В компании не соблюдаются условия приема на работу и оплаты труда. График 2/2 не соблюдается, а ведь многие рассчитывают на этот график. Так как большая текучка, продавцам говорят выходить не в свои смены, а это очень тяжело, работать с таким графиком много дней подряд. Конечно же, никакой зарплаты "Стажера" я не получила. Другие девочки, которые уходили за период моей стажировки, остались без процентов с продаж и кучей штрафов (к которым они не причастны). Это делается для того, чтобы меньше отдать уходящему человеку. И даже, если человек после трех месяцев остается работать, то офиц.зарплата не 40.000 как говорили на собеседовании, а 15.000 (!!!), что в разы увеличивает шансы уйти из компании нищим и отработать бесплатно.
Далее, данная компании позиционирует себя как Люксовый сегмент и официальный представитель, но (!!!) чеки пробиваются за товар на столько редко, на сколько это возможно. Компания работает в черную. Проверки уже оштрафовали данную компанию в ходе проверок, но тем не менее, компания продолжает работать в черную. На мой взгляд, это очень сильно ставит компанию под большой вопрос, о их Люксовом уровне и уровне Бутика и так позорить бренд Ralph Lauren. Далее, продавцов обязают выходить в свой выходной на разрузку товара (!!!), это не оплачивается (!!!). Тягать тяжелые коробки с люстрами в свой выходной называется теперь - это быть частью кльтуры Ralph Lauren! И после продажи света (люстры, торшеры), именно продавец идет на склад, упаковывает тяжелые коробки и выносит покупателю (Вы и продавец и грузчик)!
Я уже не говорю о том, что кроме нескольких продавцов, в компании создается ощущение змеиного сообщества сплетниц, которые высасывают из пальца причины обсудить не в лучшем свете других коллег и обязательно высосать из пальца причину, чтобы указать на ошибки продавцу. В отпуск вы уйдете - никогда (!!!). Всегда будет озвучено, что сейчас не время, для ухода в отпуск.
Будьте внимательны при приеме на работу и не тратьте свою жизнь на компании, такого рода. Всем добра!
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Положительные и нейтральные мнения:
По действующему законодательству полную сумму отпускных работнику необходимо выплачивать уже за 3 дня до начала отпуска. В случае, если сотрудник еще не был в отпуске в течение последнего года или
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6699)
Подробная инструкция, которая поможет получить деньги. Заработную плату должны выдавать не реже чем каждые полмесяца. Задержка зарплаты больше чем на 15 дней — нарушение закона. При условии, что зарплата белая,
- 17.11.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (4554)
Где учиться на специалиста по блокчейну, оператора дронов или ГМО-агронома. 1. Специалист по блокчейну Эту технологию сегодня используют не только IT-компании и хитрые стартапы, но и банки, энергетические предприятия, автопроизводители
- 08.09.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6072)
Сарафанное радио – один из способов продвижения бренда. Как показывает история, это работало всегда. Яркий тому пример – армянский коньяк. Сегодня это бренд, известный во всем мире. Однако так было
- 07.01.2020
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5900)
-
Каркас Тайги
Набережные Челны, Россия
-
Фабрика шатров
Красногорск, Россия
-
БЕЛКА ДИДЖИТАЛ
Красногорск, Россия
-
AnyTime Recruiment Solutions LTD
Pontefract, Великобритания
-
Bus Standart
Москва, Россия
-
ООО АВТОДОМ
Ростов-на-Дону, Россия
-
LOVE IS COFFEE
Алматы (Алма-Ата), Казахстан
-
Аквабур СПб
Санкт-Петербург, Россия
-
Leibniz-Rechenzentrum
Garching bei Mnchen, Германия
-
ЧТУП Инлюстрис
Минск, Беларусь
-
Москва (Россия)
138374 компаний
-
Киев (Украина)
8531 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
7397 компаний
-
Екатеринбург (Россия)
2042 компаний
-
Мытищи (Россия)
1544 компаний
-
Харьков (Украина)
1353 компаний
-
Подольск (Россия)
1312 компаний
-
Одесса (Украина)
1311 компаний
-
Химки (Россия)
1308 компаний
-
Нижний Новгород (Россия)
1266 компаний
-
Отзыв: говорил что поможет с переводом, и с подтверждением категории годности мне мобилизованому, хорошо додумался пробить отзывы! оказывается Валентин Валерьевич уже судим за подобное, а именно берет деньги и скрывается! потратил
Минусы: только они и есть
Плюсы: чешет здорово обещает горы золотые за очень дорого, умеет подделывать документы!
-
Отзыв: Компания ООО Кентавр по адресу 2й пер Петра Алексеева не выплачивают заработную плату полностью. Придумывают себе штраф (руководители) и удерживают. По ТД зп 23000, хотя говорят, что денежные средства все
Минусы: Штрафы (на собеседовании про них не говорят), работать надо и днём и ночью (доставка круглосуточно, если ночью водитель будет спать между заказами, виноват логист так как не контролирует работу водителей
Плюсы: Коллектив (кроме руководства)
-
Отзыв: Проходила співбесіду на посаду заступника керуючого. Маю досвід роботи на аналогічній посаді (керуючого), роботи з 1С, управління та делегування. І це не усі здібності та навички. Дві вищі освіти. Взяли
Минусы: Некомпетентність
Плюсы: Немає
-
Отзыв: Внимание мошенник !!!!!! ИНН 027813973114. ИП Уразбахтин И.А. найден на торговой платформе АВИТО, как лицо выполняющее работы по установки вентиляции предположительно в августе 2024 г. На тот момент Нашей организации
Минусы: Мошенник
Плюсы: Нет
-
Отзыв: Не рекомендую связываться с ЩДЗ «Северный». Основная часть зарплаты серая, не выплачивается генеральным директором Ибраевым.Е. Договорённости не соблюдаются, хамское, неуважительный стиль общения с сотрудниками. Текучка кадров. Думал таких компаний в
-
Отзыв: Шарашкина контора, бардак полнейший, руководство - некомпетентные люди, в первую очередь начальник отдела кадров Землянская, общается как быдло, делает все назло.Зарплата 50/50 оклад премия, переработки не выплачиваются.
Плюсы: Плюсов нет