«Невские пороги (ООО)» - отзывы сотрудников и клиентов

Нет фото для компании «Невские пороги (ООО)»

Рейтинг: 3.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о Невские пороги (ООО)

В ООО «Невские Пороги» высокая текучесть кадров, многие сотрудники увольняются из-за сокращения премий и низкой заработной платы. Компания предлагает 90%-ный бонус, но если его сократить, сотрудники с трудом сводят концы с концами на своей низкой зарплате в 5-10 тысяч рублей. Расположение также неудобное, ежедневная стоимость проезда составляет 140 рублей. автор отзыва, пришедший подавать заявку на работу, обеспокоен высокой текучестью кадров и возможностью лишиться премии. Судя по всему, компания испытывает трудности с удержанием сотрудников, особенно с высшим образованием.

Что такое Невские пороги (ООО)?

В принципе, я знал, куда иду, но было безвыходное положение, очень нужны были деньги... Но то, что я там увидел, повергло меня в шоковое состояние от которого я до сих пор не могу отойти. Нарушение ТК РФ ежесекундно и на любом месте. Ничего не нормировано, сколько захочет начальство операторов на рабочем месте, ровно столько их и будет. За отсутствующих не доплачивают.

Халтуры оплачивают в одинарном размере. Иногда на них насильно выгоняют (это когда фабрике очень нужно), а если отказываешься, то начинают сразу запугивать и т.д. Начальников тьма-тьмущая и все смотрят на тебя сверху вниз, будто ты им по-жизни постоянно должен. С некоторыми просто даже не знаешь как и общаться. Просто царских кровей... не меньше!

В цеху шум и пыль, но за вредность не платят. Значит шум здесь не шумный, а пыль полезная! Просто на курорте работаем!!!))) Вентиляция не везде, только полцеха ею оборудовано. На второй половине хоть подыхай! Зимой духота, нечем дышать. Выручают только окна, но и их не особо разрешают открывать. А летом жара - хоть святых выноси! По санитарным нормам должно быть сокращение рабочего дня, но, похоже про них здесь тоже никто ничего не слышал. Реально, можно сдохнуть!

Отпуск, почему-то, делится на две части без твоего согласия и когда ты пойдешь на отдых решает только твое руководство!

Кормежка ужасная, в туалет только по пропуску, т.е. за свое свободное время. В туалете даже стульчаков нет... Впрочем экономят на рабочих здесь не стесняясь! И премии ты можешь лишиться буквально на ровном месте. А узнаешь про это только когда листочек с зарплатой получишь!

Ну и стукачество во всех возможных и существующих формах...

Так что, как говорится, семь раз отмерь и один раз отрежь прежде чем пойдете в отдел кадров договариваться!

Другое название компании: ООО "НЕП".

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Пока негативных отзывов нет

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Отзыв о компании
Пришла устраиваться и вижу человек 15, если не больше тоже на рабочие места пришли, и всех берут! А значит текучка кадров! Что уже насторожило. Премия 90% То есть если срежут, то жить не на что будет. Добираться неудобно, платишь 140 руб в день. Я так понимаю премии срезают и люди...
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования
18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования

Эти фразы покажут ваш интерес к вакансии, помогут больше узнать о работодателе и выделят среди претендентов. 1. Я ответил на все ваши вопросы? Прежде чем вы начнёте задавать свои вопросы,

Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег

Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество

Что делать, если задерживают зарплату (по ТК РФ)
Что делать, если задерживают зарплату (по ТК РФ)

Подробная инструкция, которая поможет получить деньги. Заработную плату должны выдавать не реже чем каждые полмесяца. Задержка зарплаты больше чем на 15 дней — нарушение закона. При условии, что зарплата белая,

Участие в городских тендерах: подробная инструкция
Участие в городских тендерах: подробная инструкция

Благодаря тендерам у вас появится возможность найти заказчиков и оформить выгодные контракты. В этой статье мы расскажем, как это сделать правильно. Что такое тендеры и для чего они нужны? Если

Новые компании
  1. Каркас Тайги

    Набережные Челны, Россия

  2. Фабрика шатров

    Красногорск, Россия

  3. БЕЛКА ДИДЖИТАЛ

    Красногорск, Россия

  4. AnyTime Recruiment Solutions LTD

    Pontefract, Великобритания

  5. Bus Standart

    Москва, Россия

  6. ООО АВТОДОМ

    Ростов-на-Дону, Россия

  7. LOVE IS COFFEE

    Алматы (Алма-Ата), Казахстан

  8. Аквабур СПб

    Санкт-Петербург, Россия

  9. Leibniz-Rechenzentrum

    Garching bei Mnchen, Германия

  10. ЧТУП Инлюстрис

    Минск, Беларусь

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138375 компаний

  2. Киев (Украина)

    8532 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7397 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2042 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1544 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1353 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1312 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1311 компаний

  9. Химки (Россия)

    1308 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1266 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: говорил что поможет с переводом, и с подтверждением категории годности мне мобилизованому, хорошо додумался пробить отзывы! оказывается Валентин Валерьевич уже судим за подобное, а именно берет деньги и скрывается! потратил

    Минусы: только они и есть

    Плюсы: чешет здорово обещает горы золотые за очень дорого, умеет подделывать документы!

  • Отзыв: Компания ООО Кентавр по адресу 2й пер Петра Алексеева не выплачивают заработную плату полностью. Придумывают себе штраф (руководители) и удерживают. По ТД зп 23000, хотя говорят, что денежные средства все

    Минусы: Штрафы (на собеседовании про них не говорят), работать надо и днём и ночью (доставка круглосуточно, если ночью водитель будет спать между заказами, виноват логист так как не контролирует работу водителей

    Плюсы: Коллектив (кроме руководства)

  • Отзыв: Проходила співбесіду на посаду заступника керуючого. Маю досвід роботи на аналогічній посаді (керуючого), роботи з 1С, управління та делегування. І це не усі здібності та навички. Дві вищі освіти. Взяли

    Минусы: Некомпетентність

    Плюсы: Немає

  • Отзыв: Внимание мошенник !!!!!! ИНН 027813973114. ИП Уразбахтин И.А. найден на торговой платформе АВИТО, как лицо выполняющее работы по установки вентиляции предположительно в августе 2024 г. На тот момент Нашей организации

    Минусы: Мошенник

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Не рекомендую связываться с ЩДЗ «Северный». Основная часть зарплаты серая, не выплачивается генеральным директором Ибраевым.Е. Договорённости не соблюдаются, хамское, неуважительный стиль общения с сотрудниками. Текучка кадров. Думал таких компаний в

  • Отзыв: Шарашкина контора, бардак полнейший, руководство - некомпетентные люди, в первую очередь начальник отдела кадров Землянская, общается как быдло, делает все назло.Зарплата 50/50 оклад премия, переработки не выплачиваются.

    Плюсы: Плюсов нет