«Группа компаний Сача» - отзывы сотрудников и клиентов

Компания Sacha имеет уникальный и тщательный метод подбора сотрудников, согласно отзыву соискателя. Веб-сайт компании и анкета были впечатляющими, а процесс собеседования был дружелюбным и гостеприимным. HR-менеджер задавал нестандартные вопросы, а личностный тест стал хорошим показателем сильных и квалифицированных сотрудников компании. Хотя рецензент не получил работу, он был впечатлен процессом отбора в компании Sacha и планирует попробовать еще раз в будущем.

Группа компаний «Сача» требует от своих сотрудников конкретных действий и правильного решения поставленных задач. Компания предлагает высокие зарплаты, профессиональное обучение, помощь со стороны руководителей и коллег, свободу принятия решений и возможности карьерного роста. Однако бывшие сотрудники раскритиковали компанию за то, что ею управляют жадные армяне, никого не уважающие, лгут на собеседованиях и имеют высокую текучесть кадров. Некоторые сотрудники также жалуются на постоянную необходимость обучения и отсутствие нормированного рабочего дня.

Группа компаний «Сача», также известная как Sacha Group, — российская компания, специализирующаяся на модернизации технического обеспечения отечественных предприятий. Бывшие сотрудники отмечают высокую текучесть кадров и сложную рабочую среду, которая требует конкретных действий и правильного решения поставленных задач. Компания предлагает регулярное обучение и возможности карьерного роста, но также требует от сотрудников работать сверхурочно и посещать многочисленные встречи. Некоторые бывшие сотрудники раскритиковали компанию за ложь о ее возможностях и ресурсах. Компания подчеркивает важность найма лучших сотрудников, разделяющих ее цели и ценности.

Группа компаний «Сача» приобретает у предприятий измерительное, метрологическое, вычислительное оборудование, а также оборудование связи, выведенное из эксплуатации, для дальнейшей переработки и утилизации.

В своей работе группа компаний «Сача» применяет принцип рационального использования человеческого ресурса в единицу времени. Это позволяет сохранить качество работы и оказать полноценную поддержку клиенту в минимальные сроки.

Деятельность компании направлена на модернизацию и усовершенствование технического обеспечения на отечественных предприятиях. Общее улучшение качества оборудования можно считать основным вкладом компании в экономическое развитие России.

ООО «Сача» - федеральный оператор по переработке и утилизации лома и отходов, содержащих драгоценные металлы в России. Компания стремительно развивается благодаря эффективным технологиям по закупкам, логистике, разборке и аффинажу вторичного сырья. Понимание и знание потребностей клиентов, сложностей с которыми они сталкиваются в решении этих задач,  обеспечивают 24% предприятиям России стабильное, законное и взаимовыгодное сотрудничество с компанией «Сача». Задача компании – обеспечить предприятиям, структурам и физическим лицам возможность участвовать в утилизации и переработке драгоценных металлов, имея законный доход с заботой об экологии. Мы не просто создаем технологии закупки и переработки (берем), но и способствуем улучшению экологии (отдаем), и при этом развиваемся сами. За 15 лет компания сотрудничала с 1000-ми предприятиями и переработала 10 000 тонн вторичного сырья. Сегодня штат компании до 50 сотрудников. ? Девиз нашей команды - работа для лучших! Именно поэтому найму сотрудников в нашей компании отводится особое место. Нам нужны только лучшие сотрудники, которые ставят перед собой высокие цели и непременно достигают их. Но не менее важно, чтобы цели сотрудников и самой компании были одинаково направлены, имели общую базовую идею и не противоречили друг другу. В современном обществе принято считать, что самое ценное в компании - это деньги. Но ведь их можно получить в виде кредита в банке, занять у друзей, партнеров, инвесторов. А вот если компании нужны хорошие сотрудники? Никто и никогда не одолжит своих лучших специалистов, и не обменяет их ни на какие деньги. Самый ценный ресурс компании - это люди. Это так, потому что они лучшие! Таких людей стремится найти наша компания, ждет наше руководство и сотрудники.  

Польстился на хорошие условия в компании. Так было написано в вакансии. З/п не указана. Пришел отклик зайти к ним на сайт и заполнить какую-то там их анкету. Сайт "лощеный". Ощущение будто смотришь презентацию, а не находишься на сайте компании. В общем выручил Блэкджоб (в этот раз :). Идти к ним или нет решайте сами.