ИНГОССТРАХ ОСАО - отзывы сотрудников и клиентов1
СПАО Ингосстрах;
СК Ингосстрах-М;
СК Ингосстрах – Жизнь;
ЗАО ИнВест-Полис;
ТИМ Ассистанс;
ОАО ЧСК
Россия, Санкт-Петербург
Россия, Челябинск
Россия, Москва, Дубнинская ул., 17, к. 2, Владыкино (в 2070м на ЮВ), Отрадное (в 2390м на В)
Россия, Чехов, Чехова ул., 20
Россия, Москва, Перерва ул., д. 31
Телефоны: +7(495) 956-55-55;;+7(495)707-64-83;;+7(496)727-06-78;;+7(495)346-86-08;;+7(495)714-85-27;;+7(495)956-55-55;;+7(495)730-20-07;;+7(495)554-33-77;;+7(495)125-25-10;;+7(495)777-80-70;;+7(495)545-03-28;;+7(496)769-55-33;;+7(495)959-46-77;;+7(495)
Email: ingos@ingos.ru; dubninskaya@moscow.ingos.ru; 7302007@mail.ru; boicova_mariya@mail.ru
Сайт: ingos-msk.ru; ingos.ru; moscow.ingos.ru
133 отзыва
Отзыв о работе компании
Никому не советую устраиваться в компанию Ингосстрах Жизнь. Если у вас 2 предложения и вы колеблетесь между Ингострах Жизнь и другой страховой компанией, выбирайте другую. Я разочаровалась в ней еще на этапе испытательного срока, но решила тогда остаться, чтобы не портить запись в трудовой, что было не верным решением. Тогда был слишком большой резонанс с прошлым местом моей работы в комфортности офиса, в слаженности рабочих процессов, а также в сплоченности коллектива. Словом сказать, здесь этого нет. Останавливала не уйти только обещанная заработная плата с премиями. Но работа стала настолько невыносимой, что далее терпеть ее не стала. Имея большой опыт в работе в разных страховых компаниях, на разных позициях и вообще большой жизенный опыт, скажу что это худшая моя работа и ошибка в жизни придти сюда.
Отрицательные стороны
Всех минусов и не перечесть, но самые важные отмечу. Квартальные премии не выплачивают даже если план перевыполнен, при этом работы очень много. Выплата годового бонуса задерживается на полгода. На сотрудников одного отдела вешают функционал множества других подразделений, так в частности отдел сопровождения занимается продажами различных новых продуктов помимо пролонгации текущих договоров, урегулированием убытков, андеррайтинговыми расчетами, маркетинговыми задачами, курьерским оформлением отправок документов, бухгалтерскими задачами, задачами IT. А помимо этого еще нужно выполнять план по встречам с клиентами, дорога и связь не оплачивается. В сезон отпусков или больничных нагрузка увеличивается в 2 раза, а зп остается прежней. При этом скорректировать свой график отпусков можно только с позволения генерального директора, который врядли позволит этого. Сам генеральный директор не совсем адекватный человек, агрессивный и импульсивный, позволяет себе оскорблять и унижать сотрудников, в связи с этим коллектив озлоблен и очень напряжен. После встречи с ним руководство спускает пар ниже на сотрудников и это происходит регулярно. На встречу идут к нему как на катаргу. Все это очень напоминает сказку Тараканище Чуковский К.И.))) Из мелочи - грязь в офисе, старое оборудование, которое постоянно ломается, теснота в оупенспейсах, некомфортная столовая с нереальными ценами. Ну не получают столько сотрудники, чтобы обедать на 350-400р.ежедневно, и несвкусно при этом. Никаких праздников, детских новогодних подарков, подарков на свадьбу и д.р. от самой компании. На д.р. генерального скидывается коллектив)))Коллектив очень специфичный, озлобленных людей процентов 80, очень много сплетен, интриг и подстав. Я потеряла много здоровья, энергии, а также уверенность в себе, проработав в этой чудо компании всего три года. Была уверена, что буду до пенсии здесь работать, а попала в среднестатистический срок. Человек, который пришел на мое место после продержался полгода.
Положительные стороны
Рядом метро, мцк, тц, банки, аптеки, магазины, фитнесцентры и небольшой парк