ЗАО ТД Перекресток (Супермаркет) - отзывы сотрудников и клиентов1

x5 riteil grupp; РЦ Шолохово

Россия, нет данных

Россия, Санкт-Петербург

Россия, Самара

Россия, Тольятти

Россия, Оренбург

Телефоны: 495 4551724; 495 4553654; +7(495)172-57-18; +7(495)956-42-68; +7(495)339-52-55; +7(495)437-96-10; +7(495)225-21-47;+7(495)225-21-48; +7(495)597-04-49;+7(495)642-84-22;+7(49621)28-17-4;+7(495)580-93-76; +7(495)775-76-95; +7(495)516-31-69; +7(4967)

Email: info@x5.ru; info@perekrestok.ru

Сайт: perekrestok.ru

2.6
275 отзыва
Добавить отзыв
Марина (Бывший сотрудник)
2019-03-23

Отрицательные стороны

Очень наболело,молчать сил нет.Скажите,сколько вы еще будете издеваться над людьми.Я отработаю в магазине далеко не один и даже не два года.Начну с того,что очень сократили штат,работаем за четверых,а уровень зарплаты как будто замер.Как получали 15тыс. так и получаем.Директор Селиванова,да и Кошкина тоже(что сейчас правда в декрете),просто лютуют.Подавцов нет,кассиров нет,зато есть начальник СБ,который спит на работе и получает за это 40 тыс.На работу заставляют приходить на час раньше,всегда задерживают на 1-1,5 часа,но палец заставляют ставит в вовремя.А почему?Фиксируйте реальное время работы.Я сейчас готовлю заявление в трудовую инспекцию о соответствии КПД и уровня зарплаты.Всю просрочку заставляют покупать,хотя есть списание.Сейчас начали принудительно отправлять в отгулы,что перекресток обнищал?Придумали тесты,чтобы якобы получать повышенную премию,но сделали так,что со всего магазина тест ни прошел ни один.Браво!!!Директор Селиванова все время грозится всех и вся лишит премии,и эти копейки нам не видать.Как руководитель ни о чем.Сейчас завалили проверку аудит,весь штраф,всю просрочку на продавцов.Напишите, насколько это законно, или и это мне уточнить в компетентных органах.Если жалоба на горячую линию,лишение премии.Роста нет,стимула работать нет.Беременной предложили уйти в администативный на весь срок.Это что?Директор не знает ни законов,вообще ни чего,разве это руководитель,которая делает все для того,чтобы сотрудники увольнялись.Примите меры,проведите собрание.В лицо вам никто ничего не скажет,а в личной беседе,возможно ананимно поверьте каждому сотруднику есть,что сказать.

Положительные стороны

Свои копейки получаем во время

Читать все отзывы