Гипермаркет Самбери - отзывы сотрудников и клиентов1
Телефоны: 8 (800) 100-99-08
Email: info@samberi.com
Сайт: samberi.com
13 отзыва
Отрицательные стороны
1)Руководство. Вас пригласят на собеседования, там будет менеджер направления, куда вы хотите. После него Вам скажут какие собрать документы и пригласят на обучающий курс. На этом дебильном курсе будут все, даже уборщица. 3 часа вам будут выпаривать и гласить какая великая компания «Самбери», о всех ее преимуществах, о коллективе и кто такой покупатель. Вам будут промывать мозги, после этого когда будете работать, вас заставят благотворить покупателей. Вы обязаны следовать принципу УДДС. Вы не имеете право отказать в помощь покупателю. Любая жалоба разбирается на утренней планерку, и если ваша вина, вы выплатите покупателю подарочную карту на 1000 р.
2)Увольнение. Вас не захотят просто отпускать, начнут искать в Вас дурочка, заставлять отрабатывать. Если вы увольняйтесь вы лишаетесь черной ЗП и только белая. Так же за вами будут блюдить, и по максимуму искать нарушения, чтобы сострочить акты.
3)Штрафы. Каждую неделю ходит санитарный врач, проверяет чистоту, наличие ценников и стикеров «товар в дороге» не соблюдение норм - штраф. У кассиров бешенные штрафы, за ними смотрят больше всех!
4)Адский труд. Будет обед 1 час в день, разбитый по 30 минут. Время работы считается то, которое вы провели в зале или на зоне приемки, любые походы в туалет, попить не оплачиваются. Больше объёмы. Ночные ревизии.
2)Увольнение. Вас не захотят просто отпускать, начнут искать в Вас дурочка, заставлять отрабатывать. Если вы увольняйтесь вы лишаетесь черной ЗП и только белая. Так же за вами будут блюдить, и по максимуму искать нарушения, чтобы сострочить акты.
3)Штрафы. Каждую неделю ходит санитарный врач, проверяет чистоту, наличие ценников и стикеров «товар в дороге» не соблюдение норм - штраф. У кассиров бешенные штрафы, за ними смотрят больше всех!
4)Адский труд. Будет обед 1 час в день, разбитый по 30 минут. Время работы считается то, которое вы провели в зале или на зоне приемки, любые походы в туалет, попить не оплачиваются. Больше объёмы. Ночные ревизии.
Положительные стороны
1) Действительно есть бесплатный обед за счет компании, но обедом трудно назвать. Суп - это овощное месиво, сделанное на бульоне и не кусочка мяса, а приперчено так, что из-под земли мертвеца продерет. Поэтому большинство сотрудников не едят суп. Компот.
2) Развоз транспортом, но не бесплатный, каждый месяц высчитывают и зп, так называемая "транспортная карта".
3) Форма. Через 3 стажерских дня вы можете попросить форму, и вам сменят бэйдж сотрудника, где будет штрих-код на скидку, но фотографию сделают в отделе персоналов, которая поверти будет самая уродская. Выдадут: футболку, жилетку; кассирам: блузка, кофта, жилетка, шапочка. Людям кто работает в холоде + куртка. Обязательно иметь черный низ. Если вы не отработаете в компании полгода, при увольнении с Вас проведут взыскание за форму.
4) Коллектив. Коллектив большой, очень много интересных людей, никто не откажет в помощи – это вам забьют на начальном обучении, что мы «команда мечты».
5) Нет понятия - недостача, воровство пресекается, выносить из зала ничего нельзя, вас будут шманать, а за Вашей работой смотрят десятки камер и 8 человек ОПВС (отдел предотвращения внештатных ситуаций). Покупать товар в магазине в рабочее время нельзя, общаться по телефону тоже.
6) Доплаты, премия и черная ЗП. Доплаты есть, за холод 1500 рублей. Премии большие, есть понятия уровни 0-6, 6-12 и т.д (месяцев) чем больше уровень, тем больше премия, так же можно перескакивать, это решает менеджер. ЗП черная в основном. Зарплата средняя.
Если Вы хотите работать, и у вас есть желание идите. Пофилонить не получится. Коллектив хороший. Зарплата сойдет. Втянитесь и время пролетит
2) Развоз транспортом, но не бесплатный, каждый месяц высчитывают и зп, так называемая "транспортная карта".
3) Форма. Через 3 стажерских дня вы можете попросить форму, и вам сменят бэйдж сотрудника, где будет штрих-код на скидку, но фотографию сделают в отделе персоналов, которая поверти будет самая уродская. Выдадут: футболку, жилетку; кассирам: блузка, кофта, жилетка, шапочка. Людям кто работает в холоде + куртка. Обязательно иметь черный низ. Если вы не отработаете в компании полгода, при увольнении с Вас проведут взыскание за форму.
4) Коллектив. Коллектив большой, очень много интересных людей, никто не откажет в помощи – это вам забьют на начальном обучении, что мы «команда мечты».
5) Нет понятия - недостача, воровство пресекается, выносить из зала ничего нельзя, вас будут шманать, а за Вашей работой смотрят десятки камер и 8 человек ОПВС (отдел предотвращения внештатных ситуаций). Покупать товар в магазине в рабочее время нельзя, общаться по телефону тоже.
6) Доплаты, премия и черная ЗП. Доплаты есть, за холод 1500 рублей. Премии большие, есть понятия уровни 0-6, 6-12 и т.д (месяцев) чем больше уровень, тем больше премия, так же можно перескакивать, это решает менеджер. ЗП черная в основном. Зарплата средняя.
Если Вы хотите работать, и у вас есть желание идите. Пофилонить не получится. Коллектив хороший. Зарплата сойдет. Втянитесь и время пролетит