ТОП СПОРТС - отзывы сотрудников и клиентов1

Отрицательные стороны

Руководство не может между собой договориться, в итоге работники много раз переделывают одну и ту же работу.
Множество дополнительных обязанностей, не имеющих отношения к вашей должности.
Дополнительные обязанности мешают достигать цели, поставленные в kpi. В результате, премия может быть очень низкой, а работали вы на износ.