Связьтранснефть - отзывы сотрудников и клиентов1
филиал оао связьтранснефть уральское птус;
оао ак транснефть;
Филиал ОАО Связьтранснефть Приокское ПТУС
Телефоны: +7(495)950-85-00; +7(495)950-80-70; (4912)93-53-09
Email: stn-info@stn.transneft.ru
Сайт: oilnet.ru
20 отзыва
Отрицательные стороны
Среднеобское ПТУС!!!!
Графы не хватит!!!. Регулярные необоснованные проверки,отсутствие ОТ как такового.только на бумажках. Руководству н@ср@ть на работников. Отправляют в командировки без средств,потом мучаешся пишиш ответы и обьяснительные(почему поехал в командировку,почему использовал служебный транспорт,почему проживал в гостинице...) Отправка на Холмогорскую трассу,вообще из ряда вон выходящее... На двух койках должны ютится 5-6 человек и жить так от недели до месяца!!! Постоянные поборы с премий!! % от 13зп,нужно передавать начальнику цеха на развитие цеха. Но это пол беды!!! Кто в профсоюзе,раз в год пишут заявление на мат помощь и так же передают их начальнику цеха (ФИО)!!! Основная часть ремонтов здания и оборудования проводятся силами и за счёт рабочего персонала. Постоянные переработки с 8 утра и до 8-9 вечера,а в табеле ставят только по 8 часов ,со словами,"у вас ненормированный рабочий день ,даём вам 3дня к отпуску). Так же возмущены сотрудничеству с подрядной организацией!! Сдают объекты с готовностью 60-80%, руководство бумаги им подписывает(уверенны,не за просто так) , и работники предприятия самолично все доделывают(иногда и переделывают). Оборудование,инструмент, сопутствующие товары,все закупаются с наценкой в 3-5 раз!!! Но это пол беды!!! Руководство цэха не печется об работниках совершенно!!! Бывали случаи суицида у вахтовиков, смертельные случаи не редкость!!! Минимум 1 человек в год!! И всегда находится у руководства отговорка!! Последний случай, весной по усному приказу отправили работника с 412 ХК на 414 ХК. Не спросив, есть возможность у него или нет. В итоге работник погиб. Второй случай,зная,что у работника подагра и ему противопоказаны командировки,отправили в лес на неделю!!! Случился приступ,сан борт не успел его доставить в мед учреждение... Таких примеров много!!! И ВО ВСЕХ СЛУЧАЯХ ОКАЗЫВАЕТСЯ ВИНОВНЫМ РАБОТНИК!!! С семьями откупаются деньгами и обещаниями!
Обучение персонала тоже оригинальным способом проводится!! У нас.цэха (ФИО) связи в учебном центре г.Ноябрьск, все удостоверения из этого учебного центра можно сказать,что липовые!! Работники туда НЕ ЕЗДИЛИ и обучения не проходили!!! Премирование так же идёт в первую очередь,кто мил барину (ФИО)!! Держит возле себя двух дам(свою жену и ее подругу), обе без образования,опыта, чудным образом выполняют роль секретарш для (ФИО)(хотя такой должности нет в его ведении), а по документам проходят как ТЕХНИКИ СВЯЗИ!!! Про "связь",обе знают, только благодаря сотовому телефону!
Графы не хватит!!!. Регулярные необоснованные проверки,отсутствие ОТ как такового.только на бумажках. Руководству н@ср@ть на работников. Отправляют в командировки без средств,потом мучаешся пишиш ответы и обьяснительные(почему поехал в командировку,почему использовал служебный транспорт,почему проживал в гостинице...) Отправка на Холмогорскую трассу,вообще из ряда вон выходящее... На двух койках должны ютится 5-6 человек и жить так от недели до месяца!!! Постоянные поборы с премий!! % от 13зп,нужно передавать начальнику цеха на развитие цеха. Но это пол беды!!! Кто в профсоюзе,раз в год пишут заявление на мат помощь и так же передают их начальнику цеха (ФИО)!!! Основная часть ремонтов здания и оборудования проводятся силами и за счёт рабочего персонала. Постоянные переработки с 8 утра и до 8-9 вечера,а в табеле ставят только по 8 часов ,со словами,"у вас ненормированный рабочий день ,даём вам 3дня к отпуску). Так же возмущены сотрудничеству с подрядной организацией!! Сдают объекты с готовностью 60-80%, руководство бумаги им подписывает(уверенны,не за просто так) , и работники предприятия самолично все доделывают(иногда и переделывают). Оборудование,инструмент, сопутствующие товары,все закупаются с наценкой в 3-5 раз!!! Но это пол беды!!! Руководство цэха не печется об работниках совершенно!!! Бывали случаи суицида у вахтовиков, смертельные случаи не редкость!!! Минимум 1 человек в год!! И всегда находится у руководства отговорка!! Последний случай, весной по усному приказу отправили работника с 412 ХК на 414 ХК. Не спросив, есть возможность у него или нет. В итоге работник погиб. Второй случай,зная,что у работника подагра и ему противопоказаны командировки,отправили в лес на неделю!!! Случился приступ,сан борт не успел его доставить в мед учреждение... Таких примеров много!!! И ВО ВСЕХ СЛУЧАЯХ ОКАЗЫВАЕТСЯ ВИНОВНЫМ РАБОТНИК!!! С семьями откупаются деньгами и обещаниями!
Обучение персонала тоже оригинальным способом проводится!! У нас.цэха (ФИО) связи в учебном центре г.Ноябрьск, все удостоверения из этого учебного центра можно сказать,что липовые!! Работники туда НЕ ЕЗДИЛИ и обучения не проходили!!! Премирование так же идёт в первую очередь,кто мил барину (ФИО)!! Держит возле себя двух дам(свою жену и ее подругу), обе без образования,опыта, чудным образом выполняют роль секретарш для (ФИО)(хотя такой должности нет в его ведении), а по документам проходят как ТЕХНИКИ СВЯЗИ!!! Про "связь",обе знают, только благодаря сотовому телефону!
Положительные стороны
Соцпакет