Группа компаний ЦРТ - отзывы сотрудников и клиентов

ЦРТ

Телефоны: +7 (812) 325-88-48

Email: stc-spb@speechpro.com

Сайт: speechpro.ru

Группа компаний ЦРТ — глобальный разработчик продуктов и решений на основе разговорного искусственного интеллекта, машинного обучения и компьютерного зрения c 30-летним опытом. Технологический эксперт в области речевых технологий, лицевой и голосовой биометрии. Группа ЦРТ фокусируется на создании AI-решений для сегментов B2B и B2G: реализовано более 5000 AI-проектов по всему миру, в том числе — национального масштаба — в Мексике, Эквадоре, на Ближнем Востоке. В России решения ЦРТ работают в крупнейших банках, телеком-компаниях, топливно-энергетическом комплексе, госсекторе, применяются для реализации концепции Safe&Smart City. Технологии выявления подделок голоса и распознавания речи от группы ЦРТ занимают лидирующие позиции в мировых рейтингах NIST, ASVspoof Challenge, VOiCES, CHiME Challenge.
2.0
26 отзыва
Добавить отзыв
Марина
2021-12-12

Отзыв о работе компании

Спасибо Оксане Титовой за увольнение 3 аналитиков. Я думала проблема во мне, а проблема в ЦРТ и гнилом коллективе!

Ivan
2020-06-02

Отзыв о работе компании

Не дали отпускных после увольнения

Отрицательные стороны

Низкая зарплата

Ivan
2020-06-02

Отзыв о работе компании

Низкая зарплата, старый офис. Никаких перспектив.

Елена (Бывший сотрудник)
2020-02-05

Отрицательные стороны

Старая «советская» контора с закосом под крутую ИТ. Старая гвардия никогда не даст ей развиваться , не верьте никому ))) микромннджмент, проверки по контролю доступа, во сколько вы пришли на работу - все ждёт вас , если вы устроитесь туда на работу .

Положительные стороны

Много гибких решений под конкретного сотрудника

Хакер (Соискатель)
2020-02-01

Отрицательные стороны

Сначала вас пригласят на интервью. Вы им понравитесь, но в конце напишут, что вы им не подходите. Не имейте общих дел с этой компанией. Пустая трата времени.

Положительные стороны

Никаких.

Иван (Бывший сотрудник)
2019-11-19

Отрицательные стороны

Компания для тех, у кого нет своего мнения.Руководство хочет быть современным , а ресурсов для этого нет. Работа на показуху, неуважение к сотрудникам , отсутсвие какой либо культуры и системы . Очень много личных отношений и междусобойчиков. Офис жуткий , как в Интерстелларе, пустой и унылый, далеко от метро .

Положительные стороны

Нет

Елена (Соискатель)
2019-11-10

Отрицательные стороны

HR не перезвонил, хотя было оговорено, что мне необходим ответ как можно скорее, чтобы не рассчитывать на предложение от них. Странная позиция не сообщать ответ 2 недели, а просто закрыть вакансию

Положительные стороны

интересная работа и интересные проекты

Мария (Бывший сотрудник)
2019-10-30

Отрицательные стороны

Это не ИТ компания !! Старая гвардия в руководстве , которая будет самодурничать , ставить непонятные задачи и не слушать вас. Весь менеджмент родом из 2000х, они выросли в компании из простых специалистов при тиране - директоре. Поэтому стиль управления соответсвующий . В основном молодёжь , обычная молодёжь , не звезды. Тяжёлый документооборот , много формальностей .

Положительные стороны

Компания занимается очень интересными разработками, руководство достаточно гибкое.

Антон (Сотрудник)
2019-07-21

Отрицательные стороны

Поиск "терпил" на которых ну прям очень нужно повесь все мыслимые и немыслимые проблемы, недоработки, все что плохо лежит, когда "терпилы" заканчиваются ищут новых на "аутсорс".

Положительные стороны

Нет.

Alex (Соискатель)
2019-02-05

Отрицательные стороны

Претензия к hr - в конце собеседования hr с гордым видом заявила, что у них обязательно дают обратную связь всем соискателям. Еще подумал - молодцы, проявляют уважение к времени соискателей, сейчас это очень редко где. Ага... ни звонка, ни сообщения... Если врут в таких мелочах, можно ли верит в остальные сказки...

Положительные стороны

Неплохая компания, но "середнячок" - средние возможности, средние условия, по рынку многим уступают

Аноним (Бывший сотрудник)
2017-06-19

Отрицательные стороны

Все ниже описанное относится в первую очередь к продуктовому управлению системы записи и оповещения, руководитель Алексей Гинзбург.

- В начале говорят, что зарплата составит одну сумму. При трудоуйстрове выясняется, что зарплата состоит из двух частей оклада + премия. Соответственно премии могут лишить, когда посчитают нужным.

- Все договоренности не зафиксированные на бумаге(как предварительные договоренности) могут быть не реализованы и довыдом от компании будет служить, что никто ничего не подписывал(так мне говорил лично Алексей Гинзбург).

- Вам могут поставить условия или не платить премию, с целью принудить быстрее уволиться(так мне говорил лично Алексей Гинзбург).

- Компания считает факт выплаты годовой премии не как выполнения своих обязательств, а как мотивацию сотрудников, в связи с чем считает не выплату премий, в случае увольнения, правильным(так мне говорил лично Алексей Гинзбург).

- Выдать тестовое задание и по его успешному выполнению не выполнить обещанное.

- Пообещать повышение не согласовав его с выше стоящим руководством.

- Пообещать повышение зарплаты и потом не выполнить данное обещание.

Положительные стороны

- отсутствие задержек в выплате ЗП
- Возможность согласовать отгул или задержку на работу по личному обращению
- Коллектив
- Интересные задачи и продукты

Дмитрий
2014-10-23

Отрицательные стороны

Пришел на собеседование в установленное время. Ждал рекрутера минут 5. Проводила до кабинета, поговорили. После этого я ждал полчаса (!) технических специалистов, которые, собственно, собирались меня интервьюировать.
Наконец-таки пришли, оторвавшись от своих сверхважных дел (или они не были оповещены о времени моего прихода?). Один - непосредственный начальник, видимо, старший инженер технической поддержки. Мертвые глаза, отсутствующий взгляд. И еще какой-то инженер, постарше, прикольный. В общем, позадавали вопросов, попрощались. Было сказано "независимо от результатов, мы вас позвоним и сообщим о них". Угадайте, что было дальше? Ничего. Никаких звонков.
В общем, по этим признакам (ужасная организация собеседований, отсутствие элементарного уважения к соискателям) можно определить, стоит ли контора того. ЦРТ оказалась именно что "конторой". Не рекомендую.

Положительные стороны

Красивая рекрутерша

Аноним
2014-08-26

Отрицательные стороны

"Дурная голова рукам покоя не дает"
К большому сожалению, ЦРТ - прекрасная иллюстрация того, что порой отсутствие руководства лучше, чем его присутствие.
Топы компании - люди, работающие там лет по 10. Многие вообще не работали в других компаниях. Соответственно представления о том, как живут другие компании у них нет, и самое главное - нет желания узнавать. О том, что советская забюррократизированность уже давно не в моде они и не слышали. И шагу не ступишь без бумажки.
Как руководитель, я не имел даже возможности самому создавать свою команду - любой прием в компанию - даже уборщицы(sic!) - должен быть согласован директором. А для этого его еще и надо поймать - ведь директор это не хрен собачий, чтобы быть доступным. За ним нужно побегать. Иначе, видимо, своего величия не ощущается.
Принимать решения относительно развития продукта так же - хренушки. Пока сверху не скажут "Да" ничего не случиться.
А еще очень приветствуется семейственность. Жены, мужья, браты-сваты здесь встречаются часто.
Офис просто в ужасном состоянии.
Вообщем для современной HighTech компании ЦРТ выглядит уже слишком по совковому.

Положительные стороны

- Интересная сфера, уникальный продукт. Приятно осознавать, что конкурентов как таковых не существует;
- Прекрасные коллеги, многие реальные профи в своей области;
- Хорошее техническое оснащение;
- Развита корп. культура, коллектив довольно сплоченный;
- Белая ЗП и официальное оформление.

Аноним Анонимный
2014-07-28

Отрицательные стороны

Низкая ЗП. В сравнении с рыночными ценами сотрудники получают уж больно скромные ЗП.
Безумная бюрократия. Компания выросла из советского НПО, унаследовав всю систему менеджмента и документооборота. У линейных руководителей нет как таковой свободы действий, все процессы контролируются топами - даже решение о приеме принимает ген директор, вот уж не понятно зачем.
Отвратительные бытовые условия, офис пребывает в состоянии перманентного недоремонта.

Положительные стороны

Интересная сфера. Компания по настоящему уникальна, а для российского бизнеса так вообще самородок. Очень интересные продукты, много хороших людей работает.
Есть реальные возможности карьерного и профессионального роста.
Нормальный соц пакет, ДМС, страховка для выезда за рубеж.
Хорошая корп культура, волейбольная команда
Близко от метро

Аноним Аноним
2014-07-01

Отрицательные стороны

Неприятное условие тестирования, которое вообще не гарантируют того, что ты трудоустроишься в фирму. В целом может и хотел бы попробовать там поработать, но эти условности и недоверие раздражают.

Положительные стороны

Побывал на собеседовании в данной организации, и остались двойственные впечатления: с одной стороны все рассказали подробно, специалист из HR оказался более чем адекватный малый, и руководитель все рассказал подробно о работе и условиях. Но есть одно "но"...сказали, мол выполни тест, потом по результатам еще будет собеседование. Делал тест 3 (!) дня, вроде все написал, а все равно не взяли на работу!

ольга уманцева
2014-06-24

Отрицательные стороны

На собеседование не совсем конкретно обсуждалась зп, в итоге мне позвонили и говорят мы вас берем, только нужно зп обсудить, приезжайте. Я приехала изначально я озвучила что пойду минимум на 35 чистыми. Потом выяснилось что 35-13% а это уже около 30, еще говорят доплаты есть мол ночные дежурства неделя дежурств 4р -13%, ну думаю может согласиться, потом говорят мы вас оформлять 3 дня не будем, так поработаете, а если испытательный строк не пройдете ничего не потеряете. Развернулась я и ушла в жопу их с их предложениями.

Положительные стороны

Можно ходить в зоопарк, но судя по всему зоопарк там прямо на рабочих местах

Аноним
2014-05-28

Отрицательные стороны

После выполнения тестового задания мне не ответили на письмо в течение недели и даже после двух (!) звонков специалисту по персоналу, что есть полное неуважение к кандидату. Выводы делать вам.

Положительные стороны

Вопросы задавали адекватные и по делу. Эйчара на собеседовании не было что, конечно, большой плюс: я думаю мало кто из айтишников любит поговорить о жизни и планах на будущее с незнакомым человеком. В целом, собеседование оставило положительное впечатление.

Аноним
2014-03-12

Отрицательные стороны

Очень развиты "крысиные бега". Если не повезет с командой, то можно научиться этому на очень высоком уровне. Причем "крысиные бега" поощряются со стороны высшего руководства конторы.
Очень раздутый штат, особенно начальниками - их не просто много, а очень много. Постоянная между ними грызня, в итоге перепадает и обычным разработчикам.
Основная часть разработчиков сидит в большом и современном "спортзале".
Зарплата более чем скромная.

Положительные стороны

Очень интересные задачи.
Есть возможность поработать с реальными профи в своих областях.
Если повезет, можно попасть в маленькие подкоманды, которые делают некоторые вещи на уровне лучших мировых.

Аноним
2014-01-16

Отрицательные стороны

Ощущение, что начальник так и не понял кого нанял или зачем. Ставились задачи, которые я по определению выполнить не могла, старались спихнуть все, за что больше никто не брался. В результате 0 профессионального роста, за которым я по сути и шла в компанию.
Если кто пойдет в их магистратуру - даже не надейтесь на обещанную з/п, деньги идут через университет и доходят абы-как, еще и в меньшем объеме чем заявлено.
Куча внутренней бумажной волокиты.
Нанять стараются за копейки (особенно новичков в области), за прохождение стажировки вообще не платят, внутренняя политика "неразглашения зарплат" также настроена на отсутствие повышений з/п. В начальство берут только тех, кто занимается научной деятельностью.

Положительные стороны

Приятный коллектив, 100% белая з/п, дмс и прочие плюшки сразу после прохождения испытательного срока. Премии, оплата переработок.
Про отношение начальства пусть не рассказывают глупости, с этим все в порядке.

Аноним
2014-01-13

Отрицательные стороны

руководство относится к сотрудникам как к быдлу. вы для них никто и звать никак.

Положительные стороны

нету

Лукатиэль
2022-06-06

Отзыв о работе компании

Поработал специалистом технической поддержки пользователей. Внедрение, обучение и в принципе сама работа не была плохой, даже отличной, хороший (адекватный) коллектив, приятные (тёплые) люди, работать не душно, даже весело, руководство (начальство IT) очень хорошее.
P.S. я не мастер писать отзывы, но итог - мне очень понравилось работать в ЦРТ.

Отрицательные стороны

Из минусов, т.к. был специалистом технической поддержки, то работал само собой приходилось очень много, порой с переработками, за которую хотелось бы иметь премию, в целом ЗП нормальная, но местами можно и больше.
Иногда уж слишком лояльное руководство - порой много добра это как-то перебор.

Положительные стороны

Бонусы для сотрудников проявляющих всякого рода инициативу в рабочем процессе (своём) так и в глобальном. Внедрение в профиль, обучение детальное, интересное, люди хорошие, лояльное руководство (порой очень лояльное).

Артём
2022-03-14

Отзыв о работе компании

Проходил собес в 2021 году на позицию внедренца

Отрицательные стороны

Минусов нет. Ибо профессионализм решает.

Положительные стороны

Хотелось бы отметить и поблагодарить сотрудника Дарью Колесник, как профессионала и человека, который любит свою работу. Подготовка и сам собес прошли на высочайшем уровне. Деликатное и корпоративное общение. Постоянное напоминание о предстоящем ивенте (собес). Мне очень понравилось. Я во многих конторах собесился, но именно в ЦРТ больше запомнился HR. Молодцы, так держать!

Аноним (Бывший сотрудник)
2018-03-14

Отрицательные стороны

Минусов как таковых серьёзных нет, но общую картину портят несколько вещей: помещениям давно не помешал бы ремонт. Из-за этого возникает ощущение, что компания застряла где-то в девяностых. Лифт очень старый.
Текучка среди молодых специалистов. Как и во многих компаниях, берут помоложе и подешевле, они в свою очередь, надолго не задерживаются. Хотя и много хороших специалистов, работающих в компании по многу лет.

Положительные стороны

Работала в ЦРТ около года. В целом интересная компания, выпускающая уникальные и качественные продукты.
Из плюсов: стабильность, приветливый коллектив, зарплата в срок, хорошая социалка, возможность учиться и повышать квалификацию за счёт компании (взяли без опыта), бесплатно чай/кофе, фрукты каждый день.

Читать все отзывы