ITLand - отзывы сотрудников и клиентов
Телефоны: +7 (495) 644-91-36 \r\n +7 (812) 448-12-55
Email: hr@itland.ru
Сайт: itland.ru
ITLand – российский разработчик и внедренец комплексных решений для проектного управления ресурсами и финансами. В активе компании – три совместных продукта с фирмой «1С», которые выбраны уже сотнями проектных организаций и используются в диапазоне от небольших компаний до гос. корпораций. Флагманское решение ITLand – ERP-система «1С:Управление проектной организацией» – интегрирует управление и отчетность во всех основных контурах любого проектного бизнеса – заказы, проекты, ресурсы и финансы.
9 отзыва
Отзыв о работе компании
Надо было мне чуть раньше глянуть отзывы, тогда бы не тратила своё время на собеседование в должность «Офис-менеджера».
Всё начиналось ок, а потом директор полез в какие-то дебри о ковиде и том, что всех нас вывезут из Москвы, там ещё много всякого заговорщицкого было, но стало не интересно.
Меня долго хвалили и говорили, как я им подхожу ) а потом я спросила, когда необходимо выходить? Потому что было ещё несколько собеседований аналогичных на неделе. Начальник изменился в лице и началось «кто вообще давал вам право выбирать? Вам дают работу, чтоб вам было на что есть и жить, а вы ещё выбирать хотите! Да у меня на это место сотни желающих и до и после вас!». Я попрощалась и порадовалась, что это всплыло до начала работы ) пысы. До и после меня вакансия висела ещё долго ) поездки вам будут оплачивать не полностью, а будут давать только половину. Будут поездки за мкад (по телефону hr говорит, что оплатят полностью и поездки только по городу). По словам директора «Питерский офис-менеджер так часто болеет, что вам придётся делать ещё и все его работу»)
Отрицательные стороны
Высокомерие, неуважение к людям и коллегам, коллектив, дезинформация при собеседовании по телефону.
Положительные стороны
Белая зп и оформление
Отрицательные стороны
соглашусь с предыдущими 2 комментариями, не стоит идти секретарём, потому что скинули на секретаря всё что только можно.
Положительные стороны
белая зп
Отрицательные стороны
Одни руководители вокруг, а простых работников почти нет. Бэкофис считают за обслугу, зп ниже рынка, на офис-менеджера скинули все что только можно, поэтому на данной должности большая текучка, люди сбегают каждые 2-3 месяца. В целом коллектив неприятный, дружат своими старыми группами, новичкам трудно влиться, адаптации никакой нет.
Положительные стороны
Белая зп, есть стол, стул.
Отрицательные стороны
После 10 минут с начала собеседования захотелось уйти. Эйчар с руководителем выглядели совершенно неподготовленными к интервью. Вопросы были только по резюме, вроде: "У вас тут написано, что вы ... Приведите пример". После двух-трёх таких вопросов фантазия их иссякла, паузы в разговоре начались по полминуты. У меня наступило глубокое сожаление о потраченном времени. После моих ответов ("неверных") глаза руководителя налились злобой, быстро потеряла самообладание, начала надменно разговаривать. От незнания, что спросить, руководитель и эйчар начали вести диалог между собой, в котором сразу повеяло подхалимажем со стороны "младшей" по званию. В тот момент уже стоило встать и уйти. По итогу мои вопросы оказались интереснее их. А ответы были и вовсе впечатляющими. На обычный вопрос об их продуктах на 1С и сравнением с другой, более крупной платформой, руководитель выдала ответ: "Вы нас таким вопросом оскорбляете". Комментарии излишни. Вопрос о профессионализме более не стоит. Будете ли вы там работать или нет, вы поймёте на собеседовании очень быстро, но ещё быстрее захочется вылететь из того офиса. Однако кто-то же будет там работать. Всем удачи
Положительные стороны
Вроде как "белая" зп
Отрицательные стороны
1) Сложилось впечатление, что все руководители, начиная с ген дир, каждый сам за себя, постоянные противоречия
2) Руководители не лояльны к подчиненным, кроме отдела программистов. Там дружная команда
3) Не вздумайте идти секретарем, на эту должность навалили все никому не нужные работы
4) Нет ни малейшего обучения продукту
Положительные стороны
Год ухода из данной компании 2015
1) Оплачиваемые переработки
2) Возможность иногда работать удаленно
3) ЗП выдают вовремя всегда 10 числа след месяца
Отзыв о работе компании
Работаю в компании ITLand около 1,5 лет - за это время сложилось плюс-минус объективное мнение.
Отрицательные стороны
Отсутствие ДМС
Положительные стороны
До офиса удобно добираться, находится в центре города, недалеко от метро. Есть возможность работать удалённо, если необходимо, выдают технику. Коллектив достаточно приятный, каждую пятницу проходит дайджест по всей компании, где можно услышать, чем занимаются другие отделы. Зарплата белая, выплаты всегда осуществляются вовремя. Два раза в год проходят выездные корпоративы.
Отзыв о работе компании
Работаю в компании уже 9 месяцев, поэтому впечатление родилось и окрепло. Сначала было очень тяжело, так как пришла из другой сферы. Сейчас уже адаптировалась.
Отрицательные стороны
Нет ДМС. Но это понятно. Все ужимают расходы.
Положительные стороны
Хороший коллектив, сотрудники доброжелательные и всегда стараются помочь. Смешанный формат работы. Можно работать удаленно, можно в офисе. Отдельно хочу отметить теплыми словами руководителя компании. Умный, порядочный, честный человек, бездна терпения. Создал компанию с нуля, поэтому отлично понимает все бизнес-процессы.
Отзыв о работе компании
Работаю в компании почти 6 лет.
Коллектив очень сплоченный, комфортно работать. Коллеги всегда поддержат и помогут, если это необходимо.
Замечательная корпоративная культура и хорошо организованы бизнес-процессы, комфортное взаимодействие с коллегами.
Сейчас работаю удаленно, но еженедельные онлайн-дайджесты, на которых руководители отделов делятся новостями, позволяют оставаться в курсе событий. Зарплата всегда выплачивается в срок.
Из минусов - хотелось бы побольше корпоративных плюшек – например бассейна, частичной оплаты фитнеса/спорта.
Отзыв о работе компании
Хочу поблагодарить компанию ITLand за быструю и добросовестную работу по обучению работе по основным бизнес-процессам в системе 1C:PM Управление проектами. Модуль для 1С:ERP, которая нам оказалась очень необходима для повышения эффективности управления проектной экономикой.
Слушатели курса от нашей компании получили методические и практические навыки решения управленческих задач проектной организации в информационной системе 1C:PM Управление проектами.
Понравилось интересное изложение материала, профессиональный подход преподавателя и большое количество интересных практических заданий.
Генеральный директор ООО “Сател”, Жихарев А.А.
Отрицательные стороны
Не сразу нашли проектного разработчика 1С.
Положительные стороны
Качественно, быстро, интересно.