Flash Store, бутик мужской и женской одежды - отзывы сотрудников и клиентов
ОООЛМВГ
Россия, Москва, Киевского Вокзала площадь, 2 - 1 этаж, ТРЦ Европейский
Телефоны: 79652288555
Email: info@flash-store.org
Сайт: flash-store.org
Flash store - это мультибренд женской и мужской одежды, обуви и аксессуаров, органично интегрирующий на своей площадке разнообразные fashion-направления в рамках сегмента premium и luxe, от молодежных коллекций casual до дизайнерской вечерней одежды. В интернет-бутике представлены следующие изделия: блузы и рубашки, брюки, верхняя одежда, джинсы, жакеты, жилеты, комбинезоны, купальники и пляжная одежда, толстовки, топы, олимпийки, платья, футболки и топы, шорты, бермуды, мужская повседневная одежда.
2 отзыва
Отрицательные стороны
Директор - мужчинка, молодой-мажор. Очень подозрителен, считает, что все его стараются обмануть и обворовать. Цепляется к словам, может раздуть из мухи слона. А сам!
Трудовых договоров нет. Может оформить только через 2-3 месяца, а потом просто взять и уволить. Причин может быть много - что-то сказал ему не так, чем-то возмутился или поучил - все у мальчика губы надуты и на лице смертельная обида, в следствие чего - ты уволен. Иногда появлялся вечером не понятно в каком состоянии (толи обдолбанный, толь подвыпивший). Изо рта воняет, как из помойки. Зато одевается в дорогие вещи. Хорошие продавцы-консультанты долго не задерживаются. Остаются либо стукачки и жополизки в виде сморщенного гнома по имени Алена (маленькая белобрысая злобная и завистливая болонка). Так что, захотите туда устраиваться - сразу ставьте условия по Трудовому договору, а иначе потом ничего не докажете. Он людей использует, а потом увольняет. будьте бдительны!
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Грубое нарушение ТК РФ!
1.Не оформление сотрудников с первого рабочего дня! Договор можно было увидеть, только лишь спустя отработанный месяц и то без печати организации и росписи генерального директора!:)
2.В объявлении о работе,пишут зп от 40 тыс руб! Наглая ложь! При не выплате этой суммы,скрин этого объявления может являться доказательством в суде.
3.Заработная плата,выплачивается некоторым сотрудникам, раз в месяц,что также является грубым нарушением ТК РФ!
4.В день увольнения заработная плата не выплачивается , что опять же является нарушением ТК РФ!
5. Будьте готовы к тому что,при спорных вопросах,генеральный директор может заявить\" а как ты докажешь что у нас работал?!\"
Положительные стороны
Не увидел