Century 21 - отзывы сотрудников и клиентов
Century 21 Еврогруп Недвижимость, Еврогруп недвижимость
Телефоны: +7 (495) 795-08-00
Email: info@egp.ru
Сайт: c21egn.ru
С 2007 года агентство недвижимости «ЕвроГруп Девелопмент» работает под всемирно известным брэндом «CENTURY 21».
«CENTURY 21» - крупнейшая в мире риэлторская компания, работающая по схеме франчайзинга, была основана 40 лет назад - в 1971 году в Калифорнии (США). «CENTURY 21» и сегодня активно практикует использование франчайзинга для создания сети риэлторских агентств и интеграции их в мировое сообщество. В настоящее время «CENTURY 21» возглавляет пятерку международных риэлторских агентств по количеству офисов и агентов: свыше 8,5 тысяч офисов и 150 тысяч агентов более чем в 60 государствах мира. Сегодня значительная часть сделок на мировом рынке недвижимости проходит через сеть агентств«CENTURY 21» , чему способствуют многолетний опыт формирования франчайзинговых сетей в очень разных по уровню развития странах мира и отлаженные передовые технологии работы. По данным маркетинговой компании Millward Brown,«CENTURY 21» - самый узнаваемый на данный момент бренд международного рынка недвижимости, ассоциирующийся у респондентов с профессионализмом и надежностью.
«CENTURY 21 Еврогруп Недвижимость» - команда высококлассных специалистов, обеспечивающая полный спектр профессиональных услуг на рынке недвижимости. Построение открытых партнерских отношений с клиентами является залогом безупречной деловой репутации Компании. Главными принципами нашей работы является индивидуальный подход к каждому клиенту, обслуживание по высоким стандартам качества и профессионализма. Компания «CENTURY 21 Еврогруп Недвижимость» гарантирует своим клиентам и партнерам конфиденциальность, юридическую чистоту сделок, соблюдение действующего законодательства РФ и норм деловой этики.
Кадровая политика направлена на закрепление лучших кадров и привлечение новых высококвалифицированных сотрудников, постоянное повышение профессионального мастерства путем проверенных временем профессиональных тренингов, создание условий профессионального роста и атмосферы социальной защищенности и преданности корпоративным интересам.
Наши специалисты не только обладают большим опытом, доскональным знанием своего дела, эрудированностью и обширными деловыми контактами, но и открыты к обмену информацией, новым технологиям и навыкам работы на рынке недвижимости.
Нашими деловыми партнерами являются такие компании, как Сбербанк РФ, БАНК ВТБ, Райффайзенбанк, ОСАО «Ингосстрах» и многие другие компании.
24 отзыва
Отзыв о работе компании
На собеседование позвала сотрудник по подбору персонала. Задала по телефону несколько уточняющие вопросов, очень вежливо разговаривала.
Пошла на собеседование к директору по подбору персонала в г. Москва это что то с чем то....
Директор сидела за стойкой администраторов злобно спросив меня зачем я пришла, не здравствуйте тебе не проходите, сказала что ей некогда со мной общаться тк она занята (я пришла за 5 минут до оговоренного времени собеседования). Начало не удалось, но я решила посмотреть что будет дальше раз уж время и деньги потратила на дорогу. Далее директор по персоналу отчитывал девочек админов и её не смущало что в метре от неё гость :)
Из комнаты переговоров раздавались истошные мужские вопли с нецензурной бранью :))
Я улыбалась, меня это реально веселило :)
Через 32 минуты меня наконец попросили пройти на 2 этаж для беседы при этом даже не извинившись за длительное ожидание. У директора по работе с персоналом резюме моего не оказалось :) что тоже как то странно.....
Собеседование длилось 10 минут за это время я рассказала о себе и задала пару вопросов о вакансии. Всё это время вышеуказанных сотрудник изучал свой планшет, звонил по телефону и нервно долбил по клавиатуре :)
У меня в первый раз было собеседование с неадекватом, но было весело как будто в другой мир попала без правил приличия.
Отрицательные стороны
Минусов нет одни совковые плюсы!!
Положительные стороны
Как здорово, что в нашем зажатом мире правил и приличий есть островок свободы - Это агентство недвижимости century 21!!! Там нет церемоний с входящим человеком в их пространство. Входящий воспринимается как мешающий работать, на него можно злобно глянуть и продолжать заниматься своими делами. Всё как в совке :))
Отзыв о работе компании
Угораздило купить квартиру через агентство Century 21. Агент Ольга врала, как дышала - и о том, что квартира не сдавалась, о местонахождениях и намерениях собственника. Потом угораздило меня все таки подписать договор о бронировании с оным агентством. После подписания агент стала по всем вопросам отправлять к юристу Наталье, которая по всем вопросам отвечала отпиской или копипастой, а чаще всего просто игнорировала.
Когда наконец-то удалось встретиться с собственницей (накануне сделки), обнаружилось, что аналогичная ситуация обстояла и с ней. Собственница накануне даже не знала, где и во сколько сделка (хотя я записывался за неделю).
Теперь через это агенство или подобное - скорее всего не куплю квартиру, или она должна ну очень дешево стоить - чтобы вписываться в такую нервотрепку и кидалово. Как вариант - если удастся договориться о трехстороннем авансовом договоре, к примеру, в котором вам удастся прописать ВСЕ условия покупки. Но учитывайте, что агенство Century 21 никакую свою работу (прописанную в договоре) делать не будет :)
Отрицательные стороны
Агент врет, как дышит
Юрист ничего не делает
Положительные стороны
Не обнаружил
Отзыв о работе компании
Хочу вам дать совет, чтоб не обращались в эту компанию. Мы случайно к ним попали, и не стали больше выбирать риэлторов. Думали агенство значит будет всё как надо. Ну тут мы ошиблись. Квартиру мы показывали сами свою, нам нужно было продажа покупка. У агента всегда свои какие-то дела, на всё есть отговорки, оттягивают некоторые процессы специально, чтоб продать дешевле и купить дороже, на человеческий фактор у них хорошая подготовка, когда они видят, что человек уже морально вымотался, они начинают действовать. Убавляют в цене, хотя изначально говорят что наварятся это всё бред не верьте им. Берут они не мало. Квартиру себе мы нашли тоже сами, всё прошло мы уже со всеми согласились, чтоб закончить всю эту нервотрепку, в конце же всё денежки получили, и до конца работу не хотят выполнять, благополучно сидят дома со своей семьёй, а ты будешь бегать. Если думаете, что с агенством не будет хлопот, и они всё сделают, нет это далеко не так. Не советую туда обращаться. Мы заплатили в Перми на 2022 год у нас на начало вышло 140 тысяч рублей. А потом самое интересное когда уже всё сделано, они решили ещё попросить с нас 10тысяч , психовали, уговаривали, давили на жалость, ну мы конечно же не отдали им, по договору у нас было прописана сумма 140 т р. Думали что мы совсем видимо без мозгов. Лучше найдите проверенного специалиста. Еще добавлю, что обманывают на числа в получении ипотеке. У нас так было, что они нам с февраля до 5марта говорили, что нам не одобряют ипотеку, в итоге мы пришли когда в банк, менеджер нам сказал что было одобрение ещё 21 февраля. Вот и делайте выводы, они на всё найдут отговорки.
Отрицательные стороны
Заводят в заблуждение
Обманывают
Положительные стороны
Плюсы только фото делают качественные, но это не влияет на продажу
Отзыв о работе компании
Каждое Агентство сети Century21 называется по-своему. В Питере есть century21 Прогресс. Никогда туда не устраивайтесь. Там два сумасшедших начальника, которые заработали свои деньги на гос службе (типа заработали) и не умеют управлять людьми и бизнесом. Постоянно гнобят, берут на работу ток за короткую юбку (хотя оба женаты) и обманывают на деньги.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Ну меня в отличии от всех походу пронесло()))) днем пригласили на собеседование, ночью прислали смс что вакансия занята)
Положительные стороны
Незаметил
Отрицательные стороны
Может для кого то и покажется достоинством, но меня сильно возмутило! Я на полном позитиве залетаю на собеседовании (очень уж хотелось работать агентом по недвижимости) в беседе я узнаю, что у них платное обучение и стоит 5000 руб, хотя на официальном сайте трубят, что пройди бесплатное обучение!! Якобы исключить засланных «казачков»... Фу, ложь! Было очень неприятно! В процессе работы, эта компания наваривается и получает с агента в 500 раз больше, ещё и за обучение заплати, хотя агент выполняет всю работу! Вообщем дурят, как хотят! Жаль, что скрин их сайта нельзя скинуть, где у них это указанно! По з/плате, честно, не выяснила, какая она там белая, серая или черная! Теперь уже без разницы!
Положительные стороны
Не выявила
Отрицательные стороны
До хрена...хорошо зарекомендовавшее себя агенство не прячется на чердачном этаже у метро Бауманская...территория ТЦ "Е...пассаж" более напоминает бомжатник и смрад сигаретного дыма..далее на этаже отсутствует логотип офиса данной компании...это уже весьма напрягает...набираю по телефону сотрудницу этого храма карьерного роста, далее говорю, что я на этаже и она мне в ответ небрежно разъясняет, что сбросит телефон другой (наверное такой же, страдающей слабоумием )сотрудницы, которая меня встретит...После такого расклада, перезванивать не стал, внёс номера в чёрные списки телефонных сервисов. Не рекомендую данную сомнительную организацию с подмоченной репутацией. Ещё один маленький совет соискателям: не светите своими персональными данными, не заполняйте анкет, не делайте копий паспорта и других документов...
Положительные стороны
Никаких
Отрицательные стороны
Наконец-то мы попрощались с сетью Century21! Больше не нужно оправдываться и краснеть за других, отстаивая собственную репутацию! Всем желаю найти достойного, проверенного и надежного эксперта в этой области!
Агентство недвижимости ZAVIDOV REALTY (Москва, Цветной бульвар 26)
Положительные стороны
ноль
Отрицательные стороны
прошла 3 собеседования и не взяли, наверное у эйчаров работа такая - имитация бурной деятельности, граомтный эйчар сразу видит подходит им сотрудник или нет, а не гоняет по всем руководителям. спасибо за благополучно потраченное время. Надеюсь, вы найдете того самого идеального сотрудника, которого видимо ищете уже не первый месяц, судя по вакансии. p.s. после трех собеседований мне не соизволили прислать ответ даже по обратной связи, то есть я потратила время на проезд., время на собеседование - а в ответ тишина, мертвые с косами стоят, думаю к сотрудникам примерно такое же отношение.
Положительные стороны
находятся в центре
Отрицательные стороны
CENTURY
21 Milestone. В обучающем видео рекомендуют зарегистрироваться и набрать побольше подписчиков для продажи своих услуг в соц. Сетях
Но давайте начнём с самого начала истории) Искала работу и решила попробовать себя в роли риэлтора. Так я и попала на собеседование в CENTURY21 Собеседование проводит очень приятная женщина Елена. Которая очень подробно рассказывает про CENTURY21.
Работать предлагают по договору ГПХ. Оплата по факту сделки, что в общем то и логично для риэлтора. Сказала, что по статистике новые сотрудники выходят на сделку примерно через пол года. Что тоже вполне понятно, тк обучение требует времени, ведь невозможно стать профессионалом за 1 день. Елена предложила со следующего дня выйти на обучение. В это время мой наставник был на сделке, поэтому меня зарегистрировали в системе и посадили смотреть обучающие видео. В основном это записи прошедших тренингов. Попадались интересные видео, но в основном это были тренинги направленные на обучение продажам. После 3-го непрерывного просмотра видео мозг начинает закипать а ушки болеть от наушников. Качество видео оставляет желать лучшего, часто досмотреть не получалось, тк картинка и звук пропадали, а время шло (да, не удивляйтесь всё это происходит в наш век высоких технологий). Сидела я смотрела видео и ощущения были как в сказке "о потерянном времени", тк в голове крутились мысли что я могла бы сделать дома при прослушивание по большей части воды, тк с техниками продаж я и ранее встречалась. Не спорю, встречалась и интересная информация.
Я обнаружила, что в личный кабинет я могу зайти и из дома, попыталась улизнуть домой слушать, но мне Елена не разрешила, сказав что они только в офисе разрешают смотреть.
На 3-й день случилось чудо! Мой наставник был в офисе и подошёл познакомиться и сказать, что завтра утром со мной побеседует.
Не обманул, утром пригласил меня в переговорку, вручил распечатку " сценарии диалогов с клиентами", дал ценные указания: определиться с районом работы, попросить коллегу зарегистрировать в специальной программе и изучить рынок выбранного района. При изучении сценариев, у меня естественно возникли вопросы. Я сделала пометочки карандашиком, чтобы задать вопросы. Но на следующий день мой наставник снова был занят, сказал изучай рынок пока ( а вот как его изучать не понятно, тк цены на квартиру зависят от удалённости от метро и многих других факторов). И на следующий день он был занят. Я понимала, что диалоги надо выучить. Только как учить то что не совсем понятно? Но наступили выходные и я решила выучить те диалоги, которые были понятны. Целью телефонного звонка является назначение встречи. Вот назначила я встречу и что дальше? В моей голове отсутствовал понимание всей цепочки действий. Идя в агентство я хотела стать профессионалом и помогать людям в продаже и покупке недвижимости. Основное направление деятельности агентства направлено на продавцов квартир. Как я могу продавать услугу, если у меня нет понимания зачем продавцу риэлтор и за что платятся такие большие комиссии. И этот вопрос я записала для своего наставника, чтобы не забыть его задать. Мне было понятно, что нанимая риэлтора:
1. Человек экономит время и нервы, тк все звонки будут поступать риэлтору и именно риэлтор будет общаться и показывать квартиру.
2. Риэлтор будет размещать объявления о продаже объекта и продвигать его.
3. Риэлтор на сделке проверит документы.
Настал понедельник и я снова увидела наставника, но он был не только моим наставником и ему было не до меня, тк опять сделка... Сказал слушай звонки и изучай рынок. На время отсутствия 1-го сотрудника меня посадили поближе к 2-м коллегам, которых я должна была подслушивать. Телефонных звонков Лены за 3 дня я так и не услышала, а Борис оказался совсем "зелёным" и чему там учиться я не поняла.
На 8-й день пребывания в CENTURY 21 я получила в рабочей программе письмо. Меня приветствовала команда профессионалов с курсом обучения!!! Курс надо было закончить за 3 дня. Качество видео и подача материала замечательные. Надо пройти 3 модуля, в каждом модуле тестирование.
Вот почему нельзя было предоставить этот материал в первые дни? Такое ощущение, что 1-е 10 дней - это испытание на прочность, думаю именно поэтому масса народу отсеивается в 1-е 3 дня.
Хочется отметить живой тренинг на который я попала, очень эмоционально и интересно, был призыв выучить и довести до автоматизма диалоги по продажам встречи. Я так поняла что тренинги проводятся раз в неделю.
Вопросы на все свои ответы я не получила, тк мне позвонили и предложили выйти на место которое я давно ждала. Я решила, что стабильный заработок в данный момент времени для меня важнее, чем мифический процент от сделки в далёком будущем. Данная система обучения для меня не приемлема, тк мне необходимо понимание вопроса в целом и лишь затем деление на этапы и отработка их выполнения, а не наоборот, как практикуется в CENTURY
21 Milestone.
У моего опытного наставника куча подопечных, которыми он элементарно не успевает заниматься. Но они обеспечивают его доходом от сделок, на которые они выходят. Т.е. получается что клиентов привлекают и ищут новые кадры, а он помогает знаниями и опытом на этапе сделки, но это моё мнение... Мне это агентство не подошло, но возможно в будущем я вернусь в данное направление с другими учителями, направление мне интересно и хочется разобраться с нюансами. Ведь если услуга существует, значит она нужна.
21 Milestone. В обучающем видео рекомендуют зарегистрироваться и набрать побольше подписчиков для продажи своих услуг в соц. Сетях
Но давайте начнём с самого начала истории) Искала работу и решила попробовать себя в роли риэлтора. Так я и попала на собеседование в CENTURY21 Собеседование проводит очень приятная женщина Елена. Которая очень подробно рассказывает про CENTURY21.
Работать предлагают по договору ГПХ. Оплата по факту сделки, что в общем то и логично для риэлтора. Сказала, что по статистике новые сотрудники выходят на сделку примерно через пол года. Что тоже вполне понятно, тк обучение требует времени, ведь невозможно стать профессионалом за 1 день. Елена предложила со следующего дня выйти на обучение. В это время мой наставник был на сделке, поэтому меня зарегистрировали в системе и посадили смотреть обучающие видео. В основном это записи прошедших тренингов. Попадались интересные видео, но в основном это были тренинги направленные на обучение продажам. После 3-го непрерывного просмотра видео мозг начинает закипать а ушки болеть от наушников. Качество видео оставляет желать лучшего, часто досмотреть не получалось, тк картинка и звук пропадали, а время шло (да, не удивляйтесь всё это происходит в наш век высоких технологий). Сидела я смотрела видео и ощущения были как в сказке "о потерянном времени", тк в голове крутились мысли что я могла бы сделать дома при прослушивание по большей части воды, тк с техниками продаж я и ранее встречалась. Не спорю, встречалась и интересная информация.
Я обнаружила, что в личный кабинет я могу зайти и из дома, попыталась улизнуть домой слушать, но мне Елена не разрешила, сказав что они только в офисе разрешают смотреть.
На 3-й день случилось чудо! Мой наставник был в офисе и подошёл познакомиться и сказать, что завтра утром со мной побеседует.
Не обманул, утром пригласил меня в переговорку, вручил распечатку " сценарии диалогов с клиентами", дал ценные указания: определиться с районом работы, попросить коллегу зарегистрировать в специальной программе и изучить рынок выбранного района. При изучении сценариев, у меня естественно возникли вопросы. Я сделала пометочки карандашиком, чтобы задать вопросы. Но на следующий день мой наставник снова был занят, сказал изучай рынок пока ( а вот как его изучать не понятно, тк цены на квартиру зависят от удалённости от метро и многих других факторов). И на следующий день он был занят. Я понимала, что диалоги надо выучить. Только как учить то что не совсем понятно? Но наступили выходные и я решила выучить те диалоги, которые были понятны. Целью телефонного звонка является назначение встречи. Вот назначила я встречу и что дальше? В моей голове отсутствовал понимание всей цепочки действий. Идя в агентство я хотела стать профессионалом и помогать людям в продаже и покупке недвижимости. Основное направление деятельности агентства направлено на продавцов квартир. Как я могу продавать услугу, если у меня нет понимания зачем продавцу риэлтор и за что платятся такие большие комиссии. И этот вопрос я записала для своего наставника, чтобы не забыть его задать. Мне было понятно, что нанимая риэлтора:
1. Человек экономит время и нервы, тк все звонки будут поступать риэлтору и именно риэлтор будет общаться и показывать квартиру.
2. Риэлтор будет размещать объявления о продаже объекта и продвигать его.
3. Риэлтор на сделке проверит документы.
Настал понедельник и я снова увидела наставника, но он был не только моим наставником и ему было не до меня, тк опять сделка... Сказал слушай звонки и изучай рынок. На время отсутствия 1-го сотрудника меня посадили поближе к 2-м коллегам, которых я должна была подслушивать. Телефонных звонков Лены за 3 дня я так и не услышала, а Борис оказался совсем "зелёным" и чему там учиться я не поняла.
На 8-й день пребывания в CENTURY 21 я получила в рабочей программе письмо. Меня приветствовала команда профессионалов с курсом обучения!!! Курс надо было закончить за 3 дня. Качество видео и подача материала замечательные. Надо пройти 3 модуля, в каждом модуле тестирование.
Вот почему нельзя было предоставить этот материал в первые дни? Такое ощущение, что 1-е 10 дней - это испытание на прочность, думаю именно поэтому масса народу отсеивается в 1-е 3 дня.
Хочется отметить живой тренинг на который я попала, очень эмоционально и интересно, был призыв выучить и довести до автоматизма диалоги по продажам встречи. Я так поняла что тренинги проводятся раз в неделю.
Вопросы на все свои ответы я не получила, тк мне позвонили и предложили выйти на место которое я давно ждала. Я решила, что стабильный заработок в данный момент времени для меня важнее, чем мифический процент от сделки в далёком будущем. Данная система обучения для меня не приемлема, тк мне необходимо понимание вопроса в целом и лишь затем деление на этапы и отработка их выполнения, а не наоборот, как практикуется в CENTURY
21 Milestone.
У моего опытного наставника куча подопечных, которыми он элементарно не успевает заниматься. Но они обеспечивают его доходом от сделок, на которые они выходят. Т.е. получается что клиентов привлекают и ищут новые кадры, а он помогает знаниями и опытом на этапе сделки, но это моё мнение... Мне это агентство не подошло, но возможно в будущем я вернусь в данное направление с другими учителями, направление мне интересно и хочется разобраться с нюансами. Ведь если услуга существует, значит она нужна.
Положительные стороны
Хороший доброжелательно
коллектив
Отрицательные стороны
Рассылают спам, не обращая внимания на должность, сферу и опыт. Просто тупо шлют спам всем подряд на вакансию "агент по продажам недвижимости". Совсем дела плохи в конторе.
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Хочу поделиться впечатлением от похода в одну из франшиз "легендарной" сенчури!!! Неделю назад, решила сходить на собеседование. Выбирала агентство не долго, искала только в центре, опытных. И вот я на Цветном...... первые впечатления - КРУТО! Я аж размечталась....... но теперь о грустном....... это самое короткое собеседования в моей жизни! После вопроса заданного мне: типа, "кто должен со сделок платить - агент компании, или же компания агенту"!? Получив мой ответ, господин Завидов просто встал и ушел с фразой "спасибо за встречу и удачи"!!!!! А какого ответа они ждут!? Я опытный риэлтор, который провел более 100 сделок! Конечно Я плачу со своих комиссий агентству! Потом почитала кто они и выяснилось, что у них какая-то своя технология и они вообще не берут опытных....
Положительные стороны
не знаю!!!
Отрицательные стороны
Хочу поделиться впечатлением от похода в одну из франшиз "легендарной" сенчури!!! Неделю назад, решила сходить на собеседование. Выбирала агентство не долго, искала только в центре, опытных. И вот я на Цветном...... первые впечатления - КРУТО! Я аж размечталась....... но теперь о грустном....... это самое короткое собеседования в моей жизни! После вопроса заданного мне: типа, "кто должен со сделок платить - агент компании, или же компания агенту"!? Получив мой ответ, господин Завидов просто встал и ушел с фразой "спасибо за встречу и удачи"!!!!! А какого ответа они ждут!? Я опытный риэлтор, который провел более 100 сделок! Конечно Я плачу со своих комиссий агентству! Потом почитала кто они и выяснилось, что у них какая-то своя технология и они вообще не берут опытных....
Положительные стороны
нету
Отрицательные стороны
Прошла в апреле целых 3 собеседования в агентстве на Цветном. Результат - не взяли!!! Хотя, полностью отвечаю хи требованиям. Кого они вообще берут!? Что за конкурс такой!? Миэль и Инком названивают каждый день..... но туда не хочу.....
Положительные стороны
Очень крутой офис и шеф!!!!!!
Отрицательные стороны
Не советую ЛОХОТРОН И ПОФИГИЗМ CENTURY 21 Юго-Запад ул. Профсоюзная, д. 56, этаж 15, офис 18
Новые Черёмушки
+7 (495) 259-25-41
+7 (912) 887-37-77
yugozapad@century21.ru https://www.century21.ru/agencies/yugozapad/ Рытиков Денис
Брокер/Владелец АН
+7 (495) 259-25-41
+7 (912) 887-37-77
rytikov.denis@century21.ru
Skype: rytikov.denis Наджарян Ника Майисовна
Директор по персоналу
+7 (495) 259-25-41
+7 (965) 322-62-26
nadzharyan.nektar@century21.ru
Skype: Nika Mayisovna Березовский Владимир Викторович
CENTURY 21 Юго-Запад
Руководитель отдела
CENTURY 21 Юго-Запад
Москва,
Новые Черёмушки,
ул. Профсоюзная, д. 56, этаж 15, офис 18
+7 (495) 259-25-41, +7 (912) 887-37-77
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Не советую работодателя ( как на руководящие должности, так и риэлторам-стажерам) century21 Юго-запад Ул. Профсоюзная 56 ( ДЦ ЧЕРРИ ТАУЭР м. Новые Черемушки). Текучка кадров, безответственное отношение к сотрудникам, условия работы меняются за 1 час. Сколько лет живу в Москве, знаю многие агентства недвижимости, а такое неуважительное и " пофигистическое" отношение увидела впервые... До сих пор пребываю в шоке. Не спешно была в поиске работы, хотелось развития, новых знаний и хорош ий коллектив. Франшиза 21century действительно имеет хорошие технологии и инструменты. ( но не каждый может их использовать). Об их системе, знала давно, и очень нравится. Я объясню, все филиалы от century21, это независимые владельцы бизнеса, которые за $ используют бренд и технологии. Поэтому, винить саму компанию 21century (головной офис) я не стану и к ним нет вопросов , они молодцы и франшиза хорошая, в главном офисе сеншури действительно профессионалы, и очень хорошие сотрудники на высшем уровне!
Моя ситуация, произошла непосредственно с владельцем филиала, который использует бренд, офис "новые Черемушки" century21 юго-запад . На хид-хантере было моё резюме "руководитель ОП", позвонили, предложили вакансию в новый офис в Черемушках. Повторюсь, так как я положительно отношусь к франшизе 21сеншури, и поэтому меня заинтересовало предложение. Владелец рассказал мне по телефону о компании и тд, назначили встречу через 2 дня. Приехала в офис на профсоюзную 56. Познакомились с владельцем, рассказал о компании и тд. Все прошло хорошо, далее мне были предложены дополнительные собеседования в главном офисе 21сеншури, у зам.директора по персоналу и у бизнес-тренера руководителя проэктов. Так как должность моя руководящая, я с пониманием отнеслась к многочисленным собеседованиям. Данные собеседования, были назначены на 5-й день. Эти дни, я готовилась к собеседованиям, и переживала. Очень хотела пройти. В пн 28 ноября я приехала в главный офис, прошла все собеседования. Позже, владелец офиса в Черемушках, сообщил мне, что я отлично прошла собеседования. Так как это start up, ( бизнес с нуля) и я оказывалась единственным сотрудником с опытом- я взвешивала все нюансы, уровень ответсвенности своей ( в офисе планируется 30-50 стажеров), которых я должна была обучать, помогать, закрывать сделки. Люди с опытом поймут завал работы) я очень серьёзно подошла к этому вопросу, переживала и страшно было ( признаюсь честно) так как понимаю всю систему ведения бизнеса и др. взвешивала каждый час и свои возможности. Очень загорелась этой работой, а как не загореться когда все мило улыбаются, обещают золотые замки: быстрое повышение в карьере, обучение, бонусы, конференции в Америке и тд. У меня серьезно стал вопрос моей территориальности, так как до офиса мне добираться 1.40 час/мин. О чем я и сообщила владельцу, что есть большая проблема в этом! По телефону он меня убеждал, что мы решим любую проблему если вы хотите работать... Все будем решать и это не проблема, будете начинать работу в 10, а не как стажёры с 9. Я вас буду отпускать в 16-17 час все решим, очень хотим работать с вами и тд и тп. Я, как человек, прошедший путь от стажёра до руководства ( успешный ), прекрасно понимала, что я не смогу сама уйти в 16-17 час и бросить работу. Тем более этого не будет это 100%, когда будут стажёры от 5 начинается "бум.", показы, заключение договоров и тд падают на вечернее время и выходные. И я буду работать вместе с ними. И графика на старт апе до 19 час точно не будет! Это и до 21-22 час, и возвращения домой к 23-24 час. И для меня был очень важен график с 10, так как если посчитать время, то и 1 час очень важен. а 30 стажеров это и говорить не о чем. Тем более что, по планам этого офиса- хотят только эксклюзивы, и комиссию по 5-6%, что является очень! Сложным не только для стажеров, но и профессионалов. Я прекрасно видела весь процесс работы, и то, что мне придётся помогать и тянуть каждого стажёра для таких высоких планов. Но! Мне понравился подход владельца, что он идёт на встречу, значит есть адекватность. После этого разговора и убеждений что вопрос графика - это не проблема совершенно!!! Я попросила паузу, чтобы подумать и взвесить все. Думала, настроила себя на работу как в армию, так как был интересен проект и расположил руководитель ( теперь, я то понимаю, что все улыбки наиграны и были натянуты). Через пару дней, мы созваниваемся, обсуждаем опять вопрос графика, финансов и тд. Я даю положительный ответ. Денис, спросил, могу ли я дать точный ответ по телефону, для точного понимания: прекращается поиск руководителя, закрываются вакансии на сайтах и тд. Я говорю - да, так как пришли к пониманию в графике ( моей территориальности и фин.вопросу). Причём, я предложила, что мы можем сделать испытательный срок в 3-5 дней, чтобы посмотреть друг на друга в работе и утвердиться в правильном решении. Получила отказ, что это не нужно будем работать сразу и все. На следующий день звонок, владелец предлагает дополнительный тест для меня. Отношусь с пониманием, так как каждый из нас боялся ошибиться. Сказал, чтобы я сделала тестовый план на 2 недели и скинула на почту. Бросаю все свои дела, делаю план. Скидываю. Звонок, сообщает, что отлично и мы смотрим в одном направлении и все хорошо, ждут на работу. Назначают рабочий день через 4-5 дней ( примерно). Я за эти дни готовлюсь, и освобождаюсь к новой работе. А именно!: так как Агентство century21 юго-запад, хочет себя апозиционировать только! По району ЮЗАО, мне пришлось поверить владельцу и передавать свои эксклюзивные договоры, которые были по рекомендации, но не в районе юзао, где планировалась моя новая работа! Систему рушить нельзя, и я не стала просить, так как позиция данного агентства была категорична. У меня было 7 рекомендательных эксклюзивов!!!! На сумму почти в 9 млн!!!!!!! Я передаю их знакомому эксперту из инкома. Звонила каждому своему клиенту и извинялась за передачу работы, объясняла ситуацию почему передаю. Все с сожалением, но поздравили меня. Сейчас, я не смогу уже забрать договоры- это детский сад. Да и что я скажу клиентам?
Эти объекты были в других районах, НЕ ЮЗАО.) и я отдавала отчёт тому, что я не потяну старт ап и эти договоры одновременно. И кого то я начну подводить. Пришлось отказаться. Сама виновата, поверила. Будет уроком. Сейчас декабрь и январь выпадают у меня в работе. Сложно собрать обьекты... И человек меня лишил заработка, вот так легко! Собственно, это я сейчас и тяжело переживаю, поэтому и отзыв здесь. Я не мстительный человек и адекватный, но в данной ситуации- у меня просто шок. Реально шок! Насколько бессердечны и безответственны люди, по головам идут, и безразлично что и как там у людей, думают только о себе. Далее история: прихожу на работу, первый рабочий день. День прошёл нормально. Обсуждали планировку офиса, строили план работы и тд- вводный день. В этот день заказали и пропуск на меня, сообщили даты о моем обучении в сеншури в главном офисе ( проходят все), на следующий день договорились о дополнительном тренинге, куда я должна была поехать с руководителем, обсудили время.
На 2-й день приезжаю в офис в 10, и мне сразу же сообщают, что график меняется. И с 10 не будет графика у руководителя, а с 9. И вопрос уже стоит таким образом, либо принимаю, либо нет. У меня был просто шок, насколько мог измениться человек. До сих пор в голове уложить не могу такое... Слов нет! Тот человек, который говорил, что решим любой вопрос, и который мне пообещал, что проблемы с графиком не будет! А тут категоричный ультиматум. Разговор о графике, длился не более 5-10 минут. Владелец, явно, не может решать проблемы, ситуации и разбираться в них, не отдаёт отчёт, насколько важен руководитель и как сложно найти руководителя, риэлторов-стажеров... Человек, который не умеет решать проблемы и вести диалог- это провал в недвижимости. Уже сейчас вижу, что с таким подходом, Агентство просуществует 1 год не более, через пару месяцев будут брать обьекты по всей Москве, текучка кадров, особенно стажеров и руководства. Мнение меняется за 5 минут, и владелец, который не может удержать кадры- это беда.
Возможно, что ситуация со мною, была в другом. Возможно, что и я не понравилась в 1-й день, не питаю себя иллюзиями. Но директор/владелец, который не может вести диалог и реально сесть и озвучить вопросы, проблемы, сообщить что не так и попытаться их решить- плохой владелец и руководитель. Который не отдаёт даже отчёт, что делают люди/сотрудники и что у каждого свои проблемы, страхи и тд и на что идёт человек, когда приходит работать в недвижимость. Возможно, что не понравился мой вопрос по планировке офиса. В офисе, не планировался кухонный уголок для сотрудников/ риэлторов. Когда я спросила, где они будут кушать? Ответ был: рядом есть кафе и рестораны. Я настолько была смущена ответом.. И сказала: а на что стажер/риэлтор будет кушать в ресторанах рядом, когда у них нет окладов и в ближайшие пару месяцев у них ни у кого не будет сделок? Ответ: будут приносить бутерброды... Шок. Далее, ситуация вроде решилась. Но, там явно в розовых очках. Может эти вопросы не понравились... Я не знаю, что уж и думать... Но я считаю! Если взялся за такую сферу, нужно честно и прямо говорить, что не так и что не устроило, и решать ситуации! Я надеялась на честный ответ, его не было. Я ожидаю, что после этих, моих отзывов, появятся отзывы от фейков как там все прекрасно в агентстве и какая плохая я))), нападение на меня... Возможно и угрозы от владельцев и главного офиса century21 и тд. Мне всеравно, работать в данной сети, я больше не планирую. Есть вопросы ко мне и предложения? Пишите на почту:
А умные люди, не сунутся в это Агентство работать, и проводить сделки, тем более что, стажер сам юрист )) смешно, не вытянут сделки, а сделают больше проблем собственникам и покупателям. Не связывайтесь лучше. Из профессионалов, в штате не будет никого. Юриста нет, риэлторы все стажёры, и даже обучение сеншури не даст им опыта. С таким опытом, любой стажер завалит сделку. И отношение руководства, четко поставлено на деньги. Так же, для будущих руководителей и стажеров, которые придут туда: в данном офисе, буквально через пару кабинетов, на этом же этаже и коридоре, находится другое Агентство "ЭТАЖИ" - хорошее Агентство, там сильное руководство и юристы. ( имейте ввиду, соседи вас уже боятся! Работайте ребят хорошо!) в 300 м от офиса Агентство инком ( очень сильное отделение!) и в паре км отделение century21 капитал гарант ( здесь тоже профи)! Большая ошибка, и неправильно выбран офис и территориальность, это понимание придёт через пару месяцев. А вероятнее, что компанию "этажи", которая, повторюсь находятся прям в одном коридоре через пару кабинетов, уже боятся и уже идёт жесткая конкуренция. Вот и бизнес весь. С таким подходом, обречено на провал. Не просчитано, совершенно. Работа только по тексту и с советами, впариванием что крутая система, которые в жизни не отработаны.
Я прекрасно понимаю, и отдаю отчёт, что теперь я буду в черном списке сеншури и вероятнее других АН. Мне всеравно. Денис, вы убили мою работу в недвижимости, и лишили меня заработка. Я потеряла время почти на 3 недели!!! И большие деньги! Если у вас были другие вопросы ко мне, их надо было решать и озвучивать сразу и честно, прямо! И вы тот человек, который меня убеждал, что любит честность и всегда все можно решить! Вы не отвечаете за свои слова, вы слабый руководитель. Московский рынок таков, вот вам и ответ почему закрываются отделения и почему не тянут агентства в Москве. И виноваты только вы, что не умеете решать проблемы, садится за стол и решать и решать, и обсуждать. недвижимость- это работа с людьми- в первую очередь! И нахождение компромиссов, и решение любых вопросов! Если вы не можете решить нюансы со своим руководителем, которому наобещали золотые горы с три короба, то с клиентами вас просто КАТЕГОРИЧЕСКИ НЕЛЬЗЯ ДОПУСКАТЬ. Абсолютно любых, от личных до рабочих. И если директор слабый- он всегда будет искать лёгкие пути- увольнение, чем обеспечивает свою репутацию. а сеншури не при чем, хорошая франшиза.
Повторюсь, на мой отзыв ожидается 100% отзыв купленных фейков, угрозы, придумывание различных ситуаций и тд и тп.чтобы отбелить себя.
С вами обсуждать мне нечего.
Умные люди поймут весь риск.
Любые вопросы, мне на почту, если посчитаю нужным, отвечу.
Нельзя обещать, давать надежду людям, а потом легко и просто менять условия. Априори это не правильно, и в бизнесе, и в личных делах.
Почта:polynka85@mail.ru
Не советую данного работодателя, не советую проводить совместные сделки. Советую обходить стороной такой "профессионализм". На сделках подведут и кинут 100% и клиентов и своих же работников. Советую, владельцам АН, провести собрание на данный пост и исключить возможность сотрудничества с данным отделением. ( сделки не вытянут) и быть аккуратными.
P.s. Оперативно удалили моё фото с сайта, удалили доступ к корпоративной почте, а доступ к базе и всем БП century21 висел сутки- вот и профессионалы!
Моя ситуация, произошла непосредственно с владельцем филиала, который использует бренд, офис "новые Черемушки" century21 юго-запад . На хид-хантере было моё резюме "руководитель ОП", позвонили, предложили вакансию в новый офис в Черемушках. Повторюсь, так как я положительно отношусь к франшизе 21сеншури, и поэтому меня заинтересовало предложение. Владелец рассказал мне по телефону о компании и тд, назначили встречу через 2 дня. Приехала в офис на профсоюзную 56. Познакомились с владельцем, рассказал о компании и тд. Все прошло хорошо, далее мне были предложены дополнительные собеседования в главном офисе 21сеншури, у зам.директора по персоналу и у бизнес-тренера руководителя проэктов. Так как должность моя руководящая, я с пониманием отнеслась к многочисленным собеседованиям. Данные собеседования, были назначены на 5-й день. Эти дни, я готовилась к собеседованиям, и переживала. Очень хотела пройти. В пн 28 ноября я приехала в главный офис, прошла все собеседования. Позже, владелец офиса в Черемушках, сообщил мне, что я отлично прошла собеседования. Так как это start up, ( бизнес с нуля) и я оказывалась единственным сотрудником с опытом- я взвешивала все нюансы, уровень ответсвенности своей ( в офисе планируется 30-50 стажеров), которых я должна была обучать, помогать, закрывать сделки. Люди с опытом поймут завал работы) я очень серьёзно подошла к этому вопросу, переживала и страшно было ( признаюсь честно) так как понимаю всю систему ведения бизнеса и др. взвешивала каждый час и свои возможности. Очень загорелась этой работой, а как не загореться когда все мило улыбаются, обещают золотые замки: быстрое повышение в карьере, обучение, бонусы, конференции в Америке и тд. У меня серьезно стал вопрос моей территориальности, так как до офиса мне добираться 1.40 час/мин. О чем я и сообщила владельцу, что есть большая проблема в этом! По телефону он меня убеждал, что мы решим любую проблему если вы хотите работать... Все будем решать и это не проблема, будете начинать работу в 10, а не как стажёры с 9. Я вас буду отпускать в 16-17 час все решим, очень хотим работать с вами и тд и тп. Я, как человек, прошедший путь от стажёра до руководства ( успешный ), прекрасно понимала, что я не смогу сама уйти в 16-17 час и бросить работу. Тем более этого не будет это 100%, когда будут стажёры от 5 начинается "бум.", показы, заключение договоров и тд падают на вечернее время и выходные. И я буду работать вместе с ними. И графика на старт апе до 19 час точно не будет! Это и до 21-22 час, и возвращения домой к 23-24 час. И для меня был очень важен график с 10, так как если посчитать время, то и 1 час очень важен. а 30 стажеров это и говорить не о чем. Тем более что, по планам этого офиса- хотят только эксклюзивы, и комиссию по 5-6%, что является очень! Сложным не только для стажеров, но и профессионалов. Я прекрасно видела весь процесс работы, и то, что мне придётся помогать и тянуть каждого стажёра для таких высоких планов. Но! Мне понравился подход владельца, что он идёт на встречу, значит есть адекватность. После этого разговора и убеждений что вопрос графика - это не проблема совершенно!!! Я попросила паузу, чтобы подумать и взвесить все. Думала, настроила себя на работу как в армию, так как был интересен проект и расположил руководитель ( теперь, я то понимаю, что все улыбки наиграны и были натянуты). Через пару дней, мы созваниваемся, обсуждаем опять вопрос графика, финансов и тд. Я даю положительный ответ. Денис, спросил, могу ли я дать точный ответ по телефону, для точного понимания: прекращается поиск руководителя, закрываются вакансии на сайтах и тд. Я говорю - да, так как пришли к пониманию в графике ( моей территориальности и фин.вопросу). Причём, я предложила, что мы можем сделать испытательный срок в 3-5 дней, чтобы посмотреть друг на друга в работе и утвердиться в правильном решении. Получила отказ, что это не нужно будем работать сразу и все. На следующий день звонок, владелец предлагает дополнительный тест для меня. Отношусь с пониманием, так как каждый из нас боялся ошибиться. Сказал, чтобы я сделала тестовый план на 2 недели и скинула на почту. Бросаю все свои дела, делаю план. Скидываю. Звонок, сообщает, что отлично и мы смотрим в одном направлении и все хорошо, ждут на работу. Назначают рабочий день через 4-5 дней ( примерно). Я за эти дни готовлюсь, и освобождаюсь к новой работе. А именно!: так как Агентство century21 юго-запад, хочет себя апозиционировать только! По району ЮЗАО, мне пришлось поверить владельцу и передавать свои эксклюзивные договоры, которые были по рекомендации, но не в районе юзао, где планировалась моя новая работа! Систему рушить нельзя, и я не стала просить, так как позиция данного агентства была категорична. У меня было 7 рекомендательных эксклюзивов!!!! На сумму почти в 9 млн!!!!!!! Я передаю их знакомому эксперту из инкома. Звонила каждому своему клиенту и извинялась за передачу работы, объясняла ситуацию почему передаю. Все с сожалением, но поздравили меня. Сейчас, я не смогу уже забрать договоры- это детский сад. Да и что я скажу клиентам?
Эти объекты были в других районах, НЕ ЮЗАО.) и я отдавала отчёт тому, что я не потяну старт ап и эти договоры одновременно. И кого то я начну подводить. Пришлось отказаться. Сама виновата, поверила. Будет уроком. Сейчас декабрь и январь выпадают у меня в работе. Сложно собрать обьекты... И человек меня лишил заработка, вот так легко! Собственно, это я сейчас и тяжело переживаю, поэтому и отзыв здесь. Я не мстительный человек и адекватный, но в данной ситуации- у меня просто шок. Реально шок! Насколько бессердечны и безответственны люди, по головам идут, и безразлично что и как там у людей, думают только о себе. Далее история: прихожу на работу, первый рабочий день. День прошёл нормально. Обсуждали планировку офиса, строили план работы и тд- вводный день. В этот день заказали и пропуск на меня, сообщили даты о моем обучении в сеншури в главном офисе ( проходят все), на следующий день договорились о дополнительном тренинге, куда я должна была поехать с руководителем, обсудили время.
На 2-й день приезжаю в офис в 10, и мне сразу же сообщают, что график меняется. И с 10 не будет графика у руководителя, а с 9. И вопрос уже стоит таким образом, либо принимаю, либо нет. У меня был просто шок, насколько мог измениться человек. До сих пор в голове уложить не могу такое... Слов нет! Тот человек, который говорил, что решим любой вопрос, и который мне пообещал, что проблемы с графиком не будет! А тут категоричный ультиматум. Разговор о графике, длился не более 5-10 минут. Владелец, явно, не может решать проблемы, ситуации и разбираться в них, не отдаёт отчёт, насколько важен руководитель и как сложно найти руководителя, риэлторов-стажеров... Человек, который не умеет решать проблемы и вести диалог- это провал в недвижимости. Уже сейчас вижу, что с таким подходом, Агентство просуществует 1 год не более, через пару месяцев будут брать обьекты по всей Москве, текучка кадров, особенно стажеров и руководства. Мнение меняется за 5 минут, и владелец, который не может удержать кадры- это беда.
Возможно, что ситуация со мною, была в другом. Возможно, что и я не понравилась в 1-й день, не питаю себя иллюзиями. Но директор/владелец, который не может вести диалог и реально сесть и озвучить вопросы, проблемы, сообщить что не так и попытаться их решить- плохой владелец и руководитель. Который не отдаёт даже отчёт, что делают люди/сотрудники и что у каждого свои проблемы, страхи и тд и на что идёт человек, когда приходит работать в недвижимость. Возможно, что не понравился мой вопрос по планировке офиса. В офисе, не планировался кухонный уголок для сотрудников/ риэлторов. Когда я спросила, где они будут кушать? Ответ был: рядом есть кафе и рестораны. Я настолько была смущена ответом.. И сказала: а на что стажер/риэлтор будет кушать в ресторанах рядом, когда у них нет окладов и в ближайшие пару месяцев у них ни у кого не будет сделок? Ответ: будут приносить бутерброды... Шок. Далее, ситуация вроде решилась. Но, там явно в розовых очках. Может эти вопросы не понравились... Я не знаю, что уж и думать... Но я считаю! Если взялся за такую сферу, нужно честно и прямо говорить, что не так и что не устроило, и решать ситуации! Я надеялась на честный ответ, его не было. Я ожидаю, что после этих, моих отзывов, появятся отзывы от фейков как там все прекрасно в агентстве и какая плохая я))), нападение на меня... Возможно и угрозы от владельцев и главного офиса century21 и тд. Мне всеравно, работать в данной сети, я больше не планирую. Есть вопросы ко мне и предложения? Пишите на почту:
А умные люди, не сунутся в это Агентство работать, и проводить сделки, тем более что, стажер сам юрист )) смешно, не вытянут сделки, а сделают больше проблем собственникам и покупателям. Не связывайтесь лучше. Из профессионалов, в штате не будет никого. Юриста нет, риэлторы все стажёры, и даже обучение сеншури не даст им опыта. С таким опытом, любой стажер завалит сделку. И отношение руководства, четко поставлено на деньги. Так же, для будущих руководителей и стажеров, которые придут туда: в данном офисе, буквально через пару кабинетов, на этом же этаже и коридоре, находится другое Агентство "ЭТАЖИ" - хорошее Агентство, там сильное руководство и юристы. ( имейте ввиду, соседи вас уже боятся! Работайте ребят хорошо!) в 300 м от офиса Агентство инком ( очень сильное отделение!) и в паре км отделение century21 капитал гарант ( здесь тоже профи)! Большая ошибка, и неправильно выбран офис и территориальность, это понимание придёт через пару месяцев. А вероятнее, что компанию "этажи", которая, повторюсь находятся прям в одном коридоре через пару кабинетов, уже боятся и уже идёт жесткая конкуренция. Вот и бизнес весь. С таким подходом, обречено на провал. Не просчитано, совершенно. Работа только по тексту и с советами, впариванием что крутая система, которые в жизни не отработаны.
Я прекрасно понимаю, и отдаю отчёт, что теперь я буду в черном списке сеншури и вероятнее других АН. Мне всеравно. Денис, вы убили мою работу в недвижимости, и лишили меня заработка. Я потеряла время почти на 3 недели!!! И большие деньги! Если у вас были другие вопросы ко мне, их надо было решать и озвучивать сразу и честно, прямо! И вы тот человек, который меня убеждал, что любит честность и всегда все можно решить! Вы не отвечаете за свои слова, вы слабый руководитель. Московский рынок таков, вот вам и ответ почему закрываются отделения и почему не тянут агентства в Москве. И виноваты только вы, что не умеете решать проблемы, садится за стол и решать и решать, и обсуждать. недвижимость- это работа с людьми- в первую очередь! И нахождение компромиссов, и решение любых вопросов! Если вы не можете решить нюансы со своим руководителем, которому наобещали золотые горы с три короба, то с клиентами вас просто КАТЕГОРИЧЕСКИ НЕЛЬЗЯ ДОПУСКАТЬ. Абсолютно любых, от личных до рабочих. И если директор слабый- он всегда будет искать лёгкие пути- увольнение, чем обеспечивает свою репутацию. а сеншури не при чем, хорошая франшиза.
Повторюсь, на мой отзыв ожидается 100% отзыв купленных фейков, угрозы, придумывание различных ситуаций и тд и тп.чтобы отбелить себя.
С вами обсуждать мне нечего.
Умные люди поймут весь риск.
Любые вопросы, мне на почту, если посчитаю нужным, отвечу.
Нельзя обещать, давать надежду людям, а потом легко и просто менять условия. Априори это не правильно, и в бизнесе, и в личных делах.
Почта:polynka85@mail.ru
Не советую данного работодателя, не советую проводить совместные сделки. Советую обходить стороной такой "профессионализм". На сделках подведут и кинут 100% и клиентов и своих же работников. Советую, владельцам АН, провести собрание на данный пост и исключить возможность сотрудничества с данным отделением. ( сделки не вытянут) и быть аккуратными.
P.s. Оперативно удалили моё фото с сайта, удалили доступ к корпоративной почте, а доступ к базе и всем БП century21 висел сутки- вот и профессионалы!
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Полный лохотрон,оклада нет,трудоустройства нет,берут всех,похоже на секту где обрабатывают и сотрудников и клиентов,очень не серьёзная контора,не советую там работать пустая трата времени. Офис 8 марта 167
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Прикрываются франшизой Century21 постоянно, смешно) Работал в агентстве Капитал Гарант, на Профсоюзке. НИКОМУ не посоветую не то что там работать, а вообще обращаться к ним. Пожалел что не пошел в их же сети, но в агентство Завидов или Харламов, а потом уже все желание пропало. Эти работнички только крадут идеи у других агентств, вплоть до НАПИСАНИЯ текстов))))) это жесть!!! Руководитель-женщина, очень интересная женщина))))) Где бы по больше на вариться и обмануть кого. фу! НЕ СОВЕТУЮ ОДНОЗНАЧНО.
Положительные стороны
Да обучение есть, но можно самим дома по сидеть и посмотреть в YouTube заученные фразы как стать миллионером.
Отрицательные стороны
Отработал более месяца, продал несколько квартир, но не получил ни копейки... Зарплату задерживают как минимум на 2 месяца, официально оформляют не всех, многих кидают. Не советую идти даже на собеседование... Наобещают много, а на деле ничего, даже корпоративную связь дают не всем. Поэтому типа бренд "century 21" ни о чем не говорит, раз такое кидалово развели, советую налоговой обратить внимание на эту компанию, а если нет, то сам лично посоветую)
Положительные стороны
таких нет
Отрицательные стороны
Не связывайтесь с этим работодателем. Очень странное собеседование с их ГД - абсолютно неформальный стиль общения, кроме того никаких вопросов ко мне по поводу опыта работы, зато сразу возник вопрос "Как Вы относитесь к спиртному". Вообще не поняла к чему это. Сначала проигнорировала и не стала отвечать, потом издалека их ген.дир. ПМ начал снова вести эту тему. Никак не могла понять в чем здесь закавыка. Пока не прочитала предыдущий отзыв, и потом уже вспомнила про то, что у ник каждую неделю проходят "корпоративы". Судя по всему денюжку из зп они на самом деле так у всех сотрудников вытягивают. Какая мелочность, прям противно))))) По поводу оформления очень размыто: ответ был такой-сразу не получиться, через несколько дней. По какой причине не известно. Но это уже нарушение ТК, Зп у большинства серая. Если не хотите "попасть" лучше не ходите к ним. Ну разве что с целью поржать))))))))
Положительные стороны
Нет)))))
Отрицательные стороны
Далеко добираться, живу просто за городом :)
Положительные стороны
Безумно довольна работой в агентстве Zavidov!
Отрицательные стороны
По бонусам и правда есть разница в выплате в 5-7 дней, однако надо учесть, что это зависит от ЗАСТРОЙЩИКА, а не агентства. Оклад платят во время, и он на рынке не очень то и маленький.
Положительные стороны
Отличный, просто шикарный и профессиональный коллектив) Работать комфортно!
Отрицательные стороны
Без оформления по ТК РФ
Задержки з/п
Положительные стороны
Есть хорошие специалисты, нагружённые работой