АВЕСТА-РИЭЛТ - отзывы сотрудников и клиентов
Россия, Омск
Телефоны: 950000
Email: avesta@avestaomsk.ru
Сайт: avestaomsk.ru
ООО Агентство недвижимости «АВЕСТА-РИЭЛТ» - компания, оказывающая качественные профессиональные услуги в сфере недвижимости, активно и динамично развивающаяся, имеющая широкую офисную сеть по городу. ООО АН «АВЕСТА-РИЭЛТ» является членом Российской Гильдии Риэлторов, Омского Союза Риэлторов, Омского областного Союза предпринимателей. В 2007, 2008, 2009, 2010 годах компания «АВЕСТА-РИЭЛТ» признана «Лучшим малым предприятием» в сфере риэлторских услуг. На сегодняшний день в нашей компании 70% сотрудников работает уже более 5 лет, а 30% сотрудников - более 10 лет. Будем рады принять в наш дружный коллектив целеустремленных и творческих людей, которые не боятся трудностей и готовы работать в сфере высококачественных услуг. Безусловно, нам важен опыт работы, но желание успешно работать для нас важнее всего. Поэтому сложившийся профессионал найдет в нашей компании уникальные возможности самореализации, начинающий - получит прекрасные условия для карьерного роста. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу в одном из ведущих агентств недвижимости г.Омска, которое успешно развивается на рынке; Возможность работать в высокопрофессиональной команде единомышленников; Высокую рекламную поддержку на телевидении, радио и ведущих СМИ; Стабильную конкурентоспособную заработную плату; Индивидуальное рабочее место, в дружеской обстановке; Комфортные условия труда; Бесплатное обучение и повышение квалификации; Социальный пакет (ежегодный оплачиваемый отпуск, больничный лист); Оформление по Трудовому Кодексу РФ.
2 отзыва
Отрицательные стороны
Очень много внутренних распоряжений и приказов для выполнения от руководства, взыскания за провинности, таких как " не озвучил...", " не прописал...", " не предоставил", " не отзвонился" и т.д, и т. п. За всё взыскания: 5 мин. опоздание, не надел значок( для молодых людей) или платок-галстук( для девушек), всё поминутно! Обязательное количество звонков, показов новостроек, количество консультаций и заключённых договоров. Если договора по фотокопиям, то зп уменьшается в разы, по этому в приоритете "эксклюзив", кстати если в диалоге дежурного менеджера 2 раза не прозвучит эксклюзивность, то тоже взыскание. Так же как по звонкам. В компании есть отдел контроля менеджеров. Прослушивается абсолютно всё. В офисах есть камеры так же для надзора менеджеров. Работа по трудовому договору. Не все пункты договора выполняются руководством. При всём напряжённом графике на плечах менеджера лежат обязанности и обязательства не только в рабочие часы и дни, прописанные в трудовом договоре, но и во все остальное, почти не оставшееся время. Т.к. штрафы и взыскания прилетят и за "выходной" день, если забудешь отписаться за свой звонок в рабочий день за выходной.)) зп не получишь, если не будет сделок, их нужно минимум 2, чтоб сделать 100% от поставленного плана. Если выполняешь меньше 60%, то попадаешь в неэффективность. А это значит за две недели нужно совершить месячное обязательство перед руководством и даже немного больше. На 3-м месяце, если нет сделок, не получая даже минималку, руководство " просит" написать заявление об увольнении по собственному желанию и в этот же день блокирует доступ к корпоративному личному кабинету и почте. И если ещё, не дай Бог, ты взял заем))) (это отдельная тема, углубляться не стану), то потом вообще жизнь" сказка". Писать можно много и долго. Дело Ваше. Я не рекомендую связываться.
Положительные стороны
Известная компания, с большой имиджевой рекламой. Премии за выполнение плана. Квартальные бонусы.
Отрицательные стороны
Самый низкий процент со сделки из всех агенств недвижимости Омска наряду с самой высокой комиссией. Клиенты думают, что риэлторы Авесты много зарабатывают с огромных комиссий, которые им платятся, но в итоге риэлтор получает 14-18 % от комиссии, в зависимости от стажа работы в компании, оклада нет. Чтобы более-менее заработать нужно работать сутками, хотя есть риэлторы, которые зарабатывают более 30 000 руб, но таких немного. Раньше был слаженный коллектив, и хорошие зарплаты, а сейчас только одни штрафы за все (что-то забыл сказать клиенту - штраф, не вовремя встал с рабочего места - штраф и т.д., которых набегает в месяц по 3-4 тысячи. Оплачиваемого отпуска нет и он всего три недели в год, причем за раз можно взять только 2 недели и одну отдельно потом, как и больничного, вообще лучше не болеть и не уезжать в отпуск, так как останешься вообще без зарплаты. Оформление по трудовому кодексу РФ - то есть по трудовому договору с минимальным размером оплаты труда. зарплата серая, сколько сделок провел - столько и получил, наличными, ничего не провел - ничего не получил. В целом у компании девиз такой - "Делать мало - говорить много и красиво". Очень красиво все на словах и в рекламе, а на деле отношение к своим сотрудникам как к холопам и много чего узнаешь, о чем на собеседовании не было ни слова
Положительные стороны
Относительно крупная и известная компания в Омске.