ГК Спортмастер Россия - отзывы сотрудников и клиентов
The Sport & Fashion Management, Pte
Россия, Москва
Телефоны: +7(495)777-77-71;8(812)777-77-71
Email: e-commerce@sportmaster.ru
Сайт: sportmaster.ru
Сеть спортивных магазинов Спортмастер — международная сеть спортивных магазинов качественного спортивного инвентаря для фитнеса, летних и зимних видов спорта, а также товаров для активного отдыха. В сети магазинов и на нашем сайте Вы найдете тренажеры, спортивную одежду и обувь на любой сезон. Отдельное внимание наша сеть уделяет товарам для детей — мы предлагаем форму, обувь и снаряды для уроков физкультуры, а также самостоятельных занятий спортом. Широкий выбор спорттоваров в сети Спортмастер делает спорт доступным!
193 отзыва
Отзыв о работе компании
Я заказал товар на сайте, использовав бонусы в последний день их действия 01.06.2020г. На следующий день пришло смс о том, что товар отсутствует (хотя на сайте была информация, что он есть). Я позвонил в на единую линию, попросил вернуть бонусы. Сегодня уже 07.07.2020г и на Единой линии от меня тупо отмахиваются.
Отрицательные стороны
Компании не нужны клиенты
Отзыв о работе компании
Служба эксплуатации болото Начальник только и делает что ищет виноватых, а не решает проблемы Постоянные штрафы с формулировкой «за халатное отношение к работе» Технический директор с гуманитарным образованием. Принимать решение не может. Постоянно уходит от ответственности.
Отзыв о работе компании
Нужно впаривать все что угодно, лишь бы комплексность была хорошая. Коллектив ужасный, начальство так себе. За полгода работы достоинств не нашла. Если вы любите ВПАРИВАТЬ товар, то эта работа вам придется по душе
Отзыв о работе компании
Официальный оклад, прописанный в договоре-6200 руб. Величина остальной части-премиальной (читай. основная з/п) формируется хз какими мерками и предугадать ее или, тем более спланировать-нереально. На все вопросы-сплошной туман и размазанные термины, подразумевающие только одно-не нравится-вали
Отрицательные стороны
Посчастливилось мне искать работу в прекрасном городе Балашиха и побывать аж на двух собеседованиях в спортмастере (одно из них было в тц \"светофор\", а второе в тц \"идея\").
Придя в первый магазин, расположенный в тц \"светофор\", попросила анкету соискателя, заполнила её и вот, меня уже ведут на собеседование с директором. Стоит упомянуть, что я активно занималась поисками работы и на общении с эйчарами и директорами \"собаку съела\". Однако, эта особа смогла меня удивить. Ай да спортмастер! Интересно, директора у них проходят спец. подготовку по проведению некомпетентных интервью?
Поскольку впервые мне попался человек, задающий такие бестактные вопросы, откровенно смеющийся мне в лицо. Конвейер из неэтичных вопрос (начиная с того, где живет моя семья, кем работают родители и друзья, почему не хочу вернуться в город, в котором родилась, какие оценки были в школьном аттестате, при том, что у меня есть высшее образование и т.д и т.п.) все никак не прекращался, а наглость этой дамы набирала обороты.
Исходя из чего можно было сделать вывод, что они просто пытаются слить человека с высшим образованием и опытом работы.
Браво, невоспитанная тетка 35-ти лет! ;)
С таким прекрасным руководством наверняка отдел купается в позитивной энергии и деньгах.
Выдохнув, после такой дикости, решила попытать счастья во втором спортмастере, в тц \"идея\". Там все-таки и магазин гораздо больше и начальство адекватней, думала я.
Однако, здесь меня ждал сюрприз еще круче.
Приехала, заполнила анкету и стала ждать, когда мне соизволит позвонить директор. Супер, мне перезвонили и назначили дату. Но, к большому моему сожалению, в назначенный день прийти не удалось, поэтому я позвонила администратору и спросила, могу ли приехать в другой день, на что та ответила: \"да, конечно приезжайте, директор будет\".
Класс, думаю я, и еду на \"собеседование\" на следующий день. И вот что оказывается, директриса, будучи на рабочем месте, говорит администратору, чтобы я пришла через неделю. Хм, а где, спрашивается, логика?
А нет её. Непонятно, то ли это месть за пропущенное интервью, то ли им настолько нужен человек (вакансия обновляется ежедневно).
Из таких приключений можно сделать вывод, что спортмастер -- та еще залупа, а попытки трудоустроиться в эту компанию -- лишь трата денег на проезд и нервов.
Дорогие соискатели, берегите себя и обходите стороной такие конторки!
Всем удачи в поисках достойной работы! :)
Положительные стороны
Адекватные продавцы-консультанты.
Отрицательные стороны
Сегодня пошла на собеседование в спорт мастер так как мне пришёл отклик на вакансию кассир ,подошла на кассу сказала что на вакансию кассир на что мне ответили что такой вакансии нет есть другая продавец,ну я согласилась,потом минут 20 ждала пока подойдёт директор магазина,в итоге дождалась прошла с ним в уабинет,он смотрел мою анкету и задавал мне вопросы многочисленные потом задал вопросы про родителей чем они занимаются,я рассказала у меня просто обеспеченные родители,в итоге он меня не взял потому что у меня богатые родители и мне не зачем работать!я ему объясняю что хочу работать,а он говорит вы можете вообще не работать,я была в шокЕ!я не знаю может он просто решил меня так отшить,но не вижу в этом смысла так как опыт работы у меня есть,и всё имеется для того чтобы работать,тем более это ведь не такая должность чтобы не взять!я просто оболдела конечно!
Положительные стороны
Не смогла там поработать
Отрицательные стороны
всем доброго дня ! оставлял свой отзыв на этом сайте 07,12,16( смотрите ниже) и хочу вам рассказать как не понравилась правда некоторым неприкасаемым (как они себя считают) руководителям, сразу же мне предложили 2 оклада и уволиться по собственному желанию без последствий ! сейчас я хотел бы обратиться ко всем работающим или бывшим работникам спортмастера особенно к контроллерам ,не позволяйте им вытирать об себя ноги ,потому что в будущем ихние дети будут вытирать ноги об ваших т,к, они живут по закону человек человеку волк! чтобы как то сделать еще подлей нам объявили что наша очень огромная зарплата будет на 1500р ниже ,это все перед новым годом т,е, поздравили! затем после нашего обращения роструд ,выяснилось что оказывается мы проработавшие от 4 до 6 лет, оказывается работали по 8-9 часов ,и никогда у нас не было ни переработок ни усиления смен , ни работы в выходные дни и вообще белее спортмастера ничего в мире нет! о чем добросовестный инспектор нам прислал официальный ответ, и в связи с тем что роструд ответственности за подлинность предоставленных документах не несет посоветовала обратиться в правоохронительные органы, что мы делаем ,статью 237 фальсификация документов еще никто не отменял! пусть разбираются работники прокуратуы! идем дальше ,т,к польуясь своими правами служба контроля обратилась в роструд теперь нас всех хотят уволить, и это еще не все ,т,к наш начальник нас неуволил ему сегодня предлжили уволиться по собственному желанию! вот так дорогие дузья добросовестно а главное по закону работают руководители спортмастера!!! контролеры не стясняйтесь пользоваться своими правами вы не скоты которыми они нас считают, и не делайте противоправных действий ложных сработок на рамках ,которые суперначальники заставляю нас делать ,последсвия уже были в брянском продуктовом супермаркете ,у контролера отсудили месячную зарплату ,а магазин от него открестился, грамотный руководитель всегда найдет цивилизованный метод работы ,а не ставить флажки на схемах и как говорила лукьянчикова - надо пропищать вон того парня! вот они так и развлекаются ,у нас обожает это делать дубровская принцесса кашникова! скоро будет ссылочка на видео что можно делать линейным руководителям а что нельзя нам ,как директор куренков изгаляется над пожилыми женщинами службы клининга при досмотре, это извращение или издевательство??? и по закону кто и как может досматривать кого либо? с нами уже связываются контролеры других магазинов ,а если вы не контроллер не оставайтесь равнодушными пусть заходят на сайт и пишут свою ПРАВДУ СОТРУДНИКОВ! всем доброго здоровья самое интересно впереди-будет глава 1-НЕЗАКОННЫЕ ДЕЙСТВИЯ!!!
Положительные стороны
отличный персонал и все!!
Отрицательные стороны
Работа прекрасно подходит для людей с одним полушарием мозга ибо вся суть заключается в перелепливании ценников и перестановки в зале, если вы думаете что 90 часов много то вы неженка бывало и 130 и это норма недостача на 2 000 000р за счет сотрудников девочки на кассе пьют вместо чая валерьянку в день приходят минимум 6 неадекватов с угрозами убить тебя , сесть твою собаку и нагатить в тапочки, что делает офис я не знаю как они планируют раскладку товара который они шлют по 4-5 экземпляров с разным артикулом в маленьком зале так и на склад не вернешь директора обожают рассказывать байки какие они молодцы и как они были продавцами и админами и как классно они работали ,а мы пинаем буи и портим весь процесс
Положительные стороны
дисциплинирует перекур 3 раза по звонку
Отрицательные стороны
ДА КАПЕЦ ПОЛНЫЙ. ТЕМ БОЛЕЕ МАГАЗИН ПАРК- ХАУС. НИКТО НЕ ИДИТЕ ТУДА. ДИРЕКТОР ОБМАНЫВАЕТ , ПЫТАЕТСЯ ЗАМАНИТЬ А ПРИ УВОЛЬНЕНИИ ПУГАЕТ ЧЕМ УГОДНО. КАК ИДИОТ БЕГАЕШЬ ПО 12 ЧАСОВ ПО МАГАЗИНУ, НОСОЧКИ, ТРУСИКИ, МАЕЧКУ ПРЕДЛАГАЕШЬ. ФУУУУ ТОШНИТ ДАЖЕ. УЖАСНАЯ ОРАГНИЗАЦИЯ
Положительные стороны
НЕТ
Отрицательные стороны
Зарплата маленькая, директор ненормальная, сплетница, деревенщина, начальство повыше вообще не очем говорить , каждый день таскаешь коробки с места на места перевешиваешь все по 10 раз, переобклейка ценников на одни и те же по 100 раз, постоянные кражи. Вообщем работа отстой з/п обещают 26 в итоги 15 000. Не советую.
Положительные стороны
Карьерный рост, нет задержек з/п
Отрицательные стороны
перейдем к минусам.
не говоря о том, что на собеседовании мне нагло ссали в уши, манерно улыбаясь, СМ показал себя отвратительной шарашкиной конторой. с первого же дня мне стали %удалено% мозг тем, сколько и как часто я должен продавать (на вопросы о том, где регламент продаж, мне ничего не предоставляли, никакого листа). кроме того, я не был предупрежден о том, что товары по лучшей цене не входят в твои продажи. процент от продаж взяли с потолка, а потом оказалось, что я, видите ли, слушал через жопу. угу, конечно же.
форма идиотская. неудобная, наэлектризованная, очень быстро пачкается, карманов в штанах нет. за эту форму вы еще и платить будете во время увольнения))
администраторы — ебучее тупорылое быдло.
коллектив — ... я просто промолчу. первое время они кажутся тебе адекватными и здравомыслящими людьми, но буквально через пару дней они накидываются на тебя, как коршуны, когда ты просто, сука, показал человеку то, что он искал, хотя они, оказывается, с ним уже работают! так хрен ли вы вокруг него с бубном не танцуете?
upt — это вообще отдельная песня. к вам пришла старая бабушка за носками для своего внука, а вы ей должны впарить средство для мытья пуховых курток за 500р, а также предложить купить еще пару футболок за 250р. знаете, что? тут очень просятся на язык матерные слова. если профессия продавца подразумевает собой полное отсутствие совести и морали, то я посылаю эту профессию в пешее эротическое.
постоянный вынос мозга продажами, отсутствие расчетного листа, договора и трудовой явно намекают о том, что в бухгалтерии у них олигофрены сидят. впрочем, как и на месте всех остальных \"выше стоящих\".
в общем, хотелось предупредить вас: не покупайтесь на вакансии, размещенные на сайтах! зп, указанная в них — ложь и пиздеж, а ваши нервные клетки и ваше личное время не стоит такой фигни, как полунищенское состояние в СМ.
Положительные стороны
итак, начнем с положительных сторон.
при всем негативе, который был встречен мной в СМ, есть и плюсы. один из плюсов — наличие микроволновки на кухне. второй из плюсов — если тебя очень сильно все задолбало, то ты можешь выйти в подсобку и просто постоять там, офигивая от жизни.
еще один плюс — перекуры. хоть они и длятся официально 4 минуты, ты можешь растягивать их и до 10, если делать это незаметно. на этом все плюсы и заканчиваются.
Отрицательные стороны
Низкая заработная плата, плохое отношение к сотрудникам, работа способствующая деградации личности, потому что вы постоянно занимаетесь перевешиванием вещей и обуви с инвентарём из угла в угол, переклеиваете одни и те же ценники несколько раз в неделю, ночные смены и т.д. Как в армии -главное, чтобы солдат \"устал\". Успеха и карьерного роста в этой компании добиваются, как правило, \"недалёкие\" люди, но бывают и исключения. Работа для студентов. Хочу акцентировать своё внимание на Цесельском и Беликовой. Они ничего из себя не представляют, только ходят с блокнотиками, говорят заученными фразами, как попугаи. Видно, что прошли ни один тренинг. Мне интересно если хотя бы искорка мысли в их \"головушках\". Главное их достижение- прочтение книги Стивена Кови семь навыков высокоэффективных людей. Они не годятся даже в подмётки Пахомову Владимиру. Человек приезжал в магазин, показывал, как надо работать. Он умница и работяга с большой буквы. Им нужно учиться у него.
Положительные стороны
Карьерный рост, соц. пакет, программа обучения на очень высоком уровне, скидка сотрудникам
Отрицательные стороны
работаю в магазине более 6 лет в должности ст контроллера ,но такого отношения к своим сотрудникам не было никогда с момента открытия ! на работу попасть большая проблема, приходиться стоять возле двери на морозе по 30 -40 минут ,потому что директор куренков вместе своей администратором кашниковой вытворяют в магазине что в голову прийдет ,сегодня реламент один завтра другой! кашникова состоит с ним в личных отношениях ,с персоналом разговаривает на повышенных тонах, а в последнее время нецензурными словами, если кто то высказывает свою точку зрения грозит увольнением ,вместе с куренковым начинают оказывать давление на сотрудников ,просто выживают людей с работы, кстати многие из них работают директорами и ст кассирами в других магазинах!!! на замечания ргпп вообще не реагируют, кашникова при моих соттрудниках неоднократно высказывалась матом с оскорблениями в его адресс ,неужели господину страхову всеравно что делается в его магазинах??? это же не сейчас только происходит, еще 6 лет назад целая комиссия приезжала с москвы чтобы остепенить неприкосновенную иру кашникову? но тогда за нее заступилась директор чернышова, а сейчас под крылом куренкова!!! какое же соблюдение регламента они требуют от персонала, который обоих видит вместе во всех местах брянска? схема одинакова - открыл рот - кашникова обливает грязью человека -куренков выживает сотрудника из магазина!!! все просто и всегда работает!!!
Положительные стороны
хороший магазин и персонал
Отрицательные стороны
ЗП хоть и белая ,но очень маленькая. обещают \"до 26000\", а вот \"от \" не озвучивают. бывает что и 12000 можно получить. Труд рабский. Постоянно на ногах, нужно успеть разнести , развесить, разобрать товар. делать планограммы, поправка зала, следить за ворами, проверять примерочные. следить за чистотой, отсутствие пыли на оборудовании. если не нашел уборщицу, то сам протирай.Заметьте про продажи пока ни слова, а ведь это самый \"хлеб\". за всё выше описанное платят 62р в час. так есть ещё и определённая группа товаров за которые вообще денег не платят. так что думайте сами. текучка огромная. если бы не кризис давно бы ушёл.
Положительные стороны
белая зп без задержек, коллектив, лояльность руководства в некоторых вопросах.
Отрицательные стороны
Чем больше работаешь тем меньше получаешь! И ни фига ни че не докажешь,п ч директор прав. Пожалуйста найдите управу на него! Не работайте там,а если работаете то просите зарплату вперед за мес!
Положительные стороны
достоинств мало
Отрицательные стороны
С 2015 года всё поменялось. Работать начали почти без выходных. 5-ти дневка, и 6ти иногда. Уходим с работы в 11 не раньше.. хоть и магазин работает до 9, но это некого не касается. Нынешний директор просто мр.зь. Выживает сотрудников только так. Прошлый директор орал без ума без памяти...а эта вообще слов нет...одни слюни). Один большой минус. Теперь мы не работаем каждый на себя, а все старания складываются в общую копилочку... Это просто ужас. Кто-то ходит не работает, а кто-то старается, выжимает последнее из себя, но в итоге все равны и получаются одну ЗП. Кстати размер ЗП не превышает 15000. Когда начинали работать ЗП была не менее 22000, если перед праздниками то 30000 не меньше. Вообщем кто как рабготал, тот столько и получал. Хочу уволиться. И никому не посоветую пойти работать. Силы там все оставите, отдачи никакой.
Положительные стороны
Пришла работать в 2014 года в СМ города Копейска (Челябинская обл). Магазин только открывался и всё было супер. И ЗП достойная. И график скользящий. и коллектив. Мне всё нравилось. Кроме директора. Но когда его сменили стало не лучше) Остальное напишу в недостатках.
Отрицательные стороны
очень плохо работается. плохое руководство, особенно в лице моей начальницы Натальи. постоянно докапывается до меня и прессует. з.п. низкая, клиенты идиоты, форма %удалено%. развитья никакого. устал работать, хочу уволится да некуда.
Положительные стороны
з.п. вовремя. корпоративы.
Отрицательные стороны
Важный момент все нижесказанное касается центрального офиса конторы, а не магазинов.
Офис в Кочновском - обшарпанный похожий на советское НИИ времен 90x с заляпанными стенами и ободранными полами, примечательно что кабинеты руководителей в большинстве своем в аналогичном виде. Туалеты в ужасном состоянии еще хуже чем на вокзале, засс*нные и грязные унитазы с постоянно плавающим дерьм*м что красноречиво говорит об уровне культуры некоторых сотрудников. Из-за плохо работающей вентиляции во всем офисе на всех этажах постоянно присутствует запах столовой не самый плохой вариант потому что, в некоторых переговорных расположенных рядом с туалетами присутствует совсем другой запах. В бизнес центре 4 лифта, 2 ходят 3-7, другие 2 с 8-12, при этом два из них постоянно заняты техническими службами, в итоге у лифта постоянные очереди по 30 человек. На собеседовании будет петь о перспективах, ДМС, индексации зарплаты, о известности компании, о лояльности руководства, по факту кинули с зп, договорились об одной сумме, а уже по факту сумма оказалась совсем иной, объяснили просто - кризис. Официальный оклад 30-35% от общей суммы, остальное это премия, в один прекрасный момент премию могут и не дать, таким образом держат сотрудников в тонусе, зп средняя по рынку. В конторе интенсивная текучка кадров, как успокаивает себя руководство - это потому что не все понимают специфику работы в нашей замечательной компании. Весь офис утыкан камерами, не удивлюсь если в туалетных кабинках тоже имеется пара-тройка, дабы справляющий нужду не утаил какие корпоративные секреты, одним словом Большой брат наблюдает за тобой везде. Даже скринсейвер на вашем рабочем компьютере прокручивает слайды напоминающие, что компьютер перед уходом надо блокировать, враг не дремлет, дословно \"помните что запрашивая лишние права доступа вы берете на себя дополнительную ответственность\", мобильник должен быть на вибре и прочий маразм. Не в одной компании в которой мне приходилось работать мне не приходилось подписывать такое кол-во бумажек о правильном поведении в офисе, о правильной работе за компьютером, о технике безопасности и о неразглашении военных тайн, это при всем при том что моя должность не предполагает владение этими тайнами в принципе, тексты этих договоров меняются ежемесячно,будете бегать отдел кадров переподписывать договор о коммерческой тайне, и информационной безопасности, вообще в конторе помешаны на секретности, прям оборонное предприятие. Опоздание на 5-10 минут приравнивается к госизмене, система контроля рабочего времени постоянно глючит и в конце каждого месяца вам будут приходить письма о вашем отсутствии на рабочем месте и вам каждый раз придется отмечаться у руководителя о том что это ошибка. Все решения принимаются руководителем выше,все инициативы наказуемы ибо только люди выше знают как выполнить задачу правильно, даже если сами в этом ни черта не смыслят. Все задачи срочные,все дедлайны всегда горят, зачастую поставленные задачи противоречат здравому смыслу, это понимают все, но так пожелало руководство. Доступ в интернет строго ограничен, трафик учитывается, доступ к большинству сайтов закрыт, почтовые сервисы заблокированы, браузер только эксплорер. В конторе даже нет кулеров с водой, по мнению \"прозорливого руководства\" это дорогое удовольствие поэтому велено установить проточные фильтры на краны, фильтры которые не меняются с момента основания конторы. Перед уходом нужно обязательно выключать свой компьютер, иначе выговор и штраф, экономят электричество категорически запрещается пользоваться принтером в личных целях, поймают - штраф. При выписке канцтоваров вам придется развернуто обосновывать каждую позицию, зачем и для каких целей и как часто например вам нужна ручка, ластик или степлер. Техника на грани фантастики, добиться замены (даже если это мышь), это куча согласований на всех уровнях и тонны заявок с обоснованием необходимости у руководителя, а тот в свою очередь у своего руководителя, и т.д. Общение в компании не приветствуется, пришел тихо сел поработал 8 часов, тихо встал и ушел. В конторе так же нет корпоративных праздников по непонятным причинам они под запретом (экономят бабло). В 2014 году компания решила поздравить сотрудников с наступающим Новым годом, подарив каждому по бутылке просроченного на пол года шампанского. Самое смешное при этом, что при увольнении вас заставят подписать \"Акт дарения\", бумажку по которой вы являетесь дословно \"благополучателем подарка\" в размере 345р 20 копеек, той самой пресловутой бутылки просроченного шампанского (прикрывают свою ж*пу как только могут) Еще на Новый год дают подарки ребенку НО строго от 3х лет, т.е. Если ребенку 3 года 11 месяцев подарок не положен, степень крахоборства зашкаливает.
В целом унылый совок, с советским же подходом к управлению, с чудовищной бюрократией помноженной на тотальное жлобство и параноидальный контроль сотрудников на всех уровнях, в следствии чего годами тянущиеся достаточно тривиальные задачи, дефицит компетентных менеджеров, да и вообще толковых сотрудников,проще говоря если вам до пенсии осталось пару лет, или вы человек умеющий найти подход к начальству,(лизоблюдство тут почете) и выполнять порой совершенно нелепые, противоречащие здравому смыслу задачи, потому что так хочет кто то из руководства, то это ваша компания.
Положительные стороны
Ну и плюсы конечно есть - суточные дотации на питание в размере аж 50 рублей, а так же скидка на товары компании аж 10%, подвох в том, что скидка распространяется только на новую коллекцию товаров, которые позже можно купить и так, со скидкой гораздо более 10%. Из плюсов все.
Отрицательные стороны
Никакая зп, хоть и выдают строго день в день, вместо начальства уроды, вместо коллектива гиены.
Перетерпеть остальное что пишут другие люди в целом и можно, но работать реально одному, без возможности даже что-то спросить у кого-то это полный пздц
Положительные стороны
з.п. вовремя
Отрицательные стороны
ужасное руководство. плохая форма, плохой товар, низкая з.п. идиоты клиенты
Положительные стороны
з.п вовремя