Украинский Ритейл - отзывы сотрудников и клиентов

Отзыв о работе компании

Компания «донецкая» и этим уже все сказано. Для тех, кому все же непонятно, поясню: тупость и наглость прут из всех щелей. Сколько ни имел дел с донецкими компаниями, всегда обращал внимание на привычку их владельцев и наемных руководителей «быковать» – т.е. тупо настаивать на своем, хотя они всегда при этом отлично осознают, что то, что они предлагают – выгодно только им. В общем «донецкие-даунецкие», как их часто называют сторонники «Майдана», по определению не понимают, что такое взаимовыгодное предложение. За это, по моему мнению, наверное, и поперли от власти «бакланов». И вот очень маленький, но наглядный, пример. Вчера был на деловых переговорах, личный телефон выключил. Когда закончил дела, включил – вижу несколько звонков с номера 095-753-10-10. Как деловой человек перезвонил. Взяла трубку какая-то женщина, я представился – в ответ услышал какое-то неясное бормотание и трубку передали уже какой-то другой «красавице». Тут выяснилось, что, оказывается, мне звонили из отдела персонала этой «Бруснички», в которой «открыт «конкурс» на должность «Начальник отдела аналитики», который подчиняется Руководителю департамента маркетинга их сети. Я сам сейчас Директор по маркетингу, причем, не одной компании, а целой группы (можно сказать, холдинга) и таких отделов, созданных и оперативно управляемых лично мною, у меня целая куча. Работаю, получаю не одну тысячу долларов, но ищу еще более высокооплачиваемую работу, а потому размещаю свое резюме на всех ключевых сайтах трудоустройства, а когда есть время, то сам смотрю вакансии, и обо всех «конкурсах», проводимых убогими кадровиками убогих компаний, всегда знаю. Не понимают недоразвитые тупицы, что все маркетологи и аналитики, кому могли быть интересны их предложения, уже давно отослали им свои резюме, а тем, кто не отослал, просто неинтересна их шарашка – жалкое подобие «родного» днепропетровского «АТБ». Но, нет! Они будут проводить свой «конкурс» неделями, месяцами и годами, разыскивая «звезду», причем на зарплату в 3 копейки (10, 20, 30 тысяч гривен в этой компании считаются очень «хорошими» деньгами – даже в ЦО) и обзванивая топ-менеджеров самого высшего ранга в стране, с зарплатами из четырех- и пятизначных сумм в долларах с целью нанять их за 20 тыс. грн. на должность в 10 раз низшего уровня, чем они занимают. Их не устраивает нормальный аналитик, с хорошими организаторскими способностями, или даже с опытом работы начальника аналитического отдела! Их «великие» менеджеры по персоналу, на специалистов не размениваются! А потому звонят директорам по маркетингу холдингов, чтобы нанять их на должность начальника отдела. Полюбить – так королеву, проиграть – так миллион! «Донбасс порожняка не гонит»! Из обычного любопытства, задал один простой вопрос: какая зарплата? Думаю, может, миллион долларов, тогда, конечно, стоит попробовать! Ну, это шутка, конечно. В ответ эта «дочь шахтерского края» начала мямлить про то, что это я должен назвать ей свой желаемый оклад, т.к. он у них не определен. До этого, она уже началась «сдуваться», когда я коротко сказал, что про их «конкурс» мне уже давно известно. Короче говоря, нет у них вообще никаких предложений, что не мешает им непонятно зачем звонить людям, которые, по определению, не могут быть заинтересованы ни в их должностях, ни в их зарплатах, ни в их компании в целом. Похоже, наглые твари из числа их вшивых рекрутеров, свято уверены, что даже любой председатель Совета директоров транснациональной корпорации будет счастлив работать в их занюханной сети дискаунтеров простым грузчиком за 1500 грн., а не то, что топ-менеджер из какого-то Днепропетровска, и они оказывают величайшую честь каждому, кого удостоят своим вниманием. Окончательно «обезьянка» стушевалась, когда я, выслушав все это «блеяние», сказал, что сразу видно, что предложение исходит от донецкой компании. Одно радует, что в нашем городе тупые «гопники из Макеевки» свое гарантированно со временем получат. В общем, жители Днепропетровска, гоните этих донецких шутов гороховых, куда подальше с их предложениями, пусть учатся понимать, что Украина – это вовсе не Донецк с совсем уж забитым населением, даже в лучшие времена. А лучше пусть валят обратно «на родину» – в ДН? – из нашего славного города. Там им будет самое место. Ну, а для безработных прагматиков, которых кроме денег ничего не интересует, могу добавить, что денег здесь как раз и нет. Зарплаты в «Брусничке» совершенно неконкурентоспособные, по сравнению с другими сетями Днепропетровска и Киева. А вот головной боли здесь больше, чем у кого-либо, поэтому все равно «проходите мимо»!

Отзыв о работе компании

Ели Вы думаете, что «Брусничка- достойная компания» Это все вранье!!! Видел как в магазине люди как сумашедшие бегают и делают одновременно несколько работ. Это не нормально! Когда должны быть у каждого свои обязанности,и полный штат работников, а не так ,что он моет полы в торговом зале( за уборщицу) и сразу бежит на кассу обслуживать людей(потому что там собралась очередь) или выкладывать товар для покупателей.Просто не хочется скупляться в таком магазине,где НЕ соблюдают санитарные нормы(даже если моют полы в перчатках)!!!

Отзыв о работе компании

На будущее:так называемая Школа Управляющего это ЛОХОТРОН И РАЗВОД!!!!!!!!!!!Не вздумате идти туда!!!!

Отзыв о работе компании

Евгений Александрович!
Вам то в бдительности не откажешь: отдел маркетинга - водитель- большие неприятности...Одно звено лишнее....опасное...

Отзыв о работе компании

Набирают людей, под видом стажировки, используют для выполнения самой грязной черновой работы, естественно за просто так, и после сообщают, что всё, мест нет. Реально развод дабы эксплуатировать людей без оплаты, не попадите на этот развод. В дальнейшем, так просто не собираюсь это оставлять, достали оголтелые крохоборы.

Отзыв о работе компании

Сеть эта-отстой... Работал в магазине, так смена 15 часов, и за это в раене 120грн зарплата, это просто рабство.

Отзыв о работе компании

 Куда катится Днепропетровский регион? Сплошная корупция.Магазины в ужасном состоянии.Все холодильники ,вместо хранения хорошей продукцией ,завалены годичным,полугодичным и т. д." [censored] м"(просроченым товаром).

Никакого контроля со стороны руководящего состава! Все скрывается от вышестоящих органов.Короче,очень жаль, что такие магазины с шикарным ассортиментом идут ко дну. Не развиваются, а загнивают.

Отзыв о работе компании

Радует обновленный соцпакет. в который включили путевки для сотрудников магазинов. Не нравится фрешконтроль, из-за которого нужно постоянно пересматривать все полки.

Отзыв о работе компании

@Гость, з.п. своевременная, только на одном уровне за пятилетку

Отзыв о работе компании

Есть такая «Брусничка» на Бирюзова 25 «б». Есть там управляющий Александр Юдайчев. Есть сотрудница Наталья Гелих. И все бы ничего, если бы не то, что Саша и Наташа живут вместе. Но даже это не грех, дело молодое (хотя по внутреннему Уставу компании вроде-бы как работать им на одном маркете нельзя?)Ну и Бог бы с ними, если бы не одно «но». Саша очень полюбляет «зеленого змия», бухает с сотрудниками, что как-бы и грех, но не смертный. Сотрудников неоднократно всякие там «проверяющие» от Ритейла ловили бухими на рабочем месте, но Саша стойко «улаживал конфликты», что характеризует его, как довольно успешного менеджера. Но и это грех не смертный, ну любит человек выпить и собутыльников выбирает себе из числа персонала, с кем не бывает? Но Саша в буйстве пьяном любит обыкновенно руки распускать. А нам то, спросите, что с того? Любит распускать руки- то пусть запишется в секцию бокса или кунг-фу какого-то и распускает там себе на здоровье (если повезет, конечно). Но он-то постоянно тренирует свое «карате» на Наталье Гелих. Вы мне начнете возражать, что мол «не лезь в чужую жизнь», «муж и жена-одна сатана». С этим согласен. Но абсолютно не согласен с тем, что пока Наташа сидит дома, прикладывая бодягу к заплывшему глазу, Саша проводит ей рабочие смены. А персонал, сообща и дружно выполняет Наташину работу. Зачем это Саше, спросите вы меня? Да Саша «собирает на машину» и «лишний безработный» в семье ему ни к чему. Саша- успешный менеджер. Только нафига это персоналу «Бруснички» и «Украинскому Ритейлу», фиг его знает.

Отзыв о работе компании

@Гость, РЕАЛЬНО НА РУКИ ВЫ БУДИТЕ ПОЛУЧАТЬ ПРИМЕРНО 1500 И ТО ЕСЛИ БУДИТЕ!!!я РАБОТАЛА В ТОМ ГОДУ ПРОДАВЦОМ ПО ЗАЛУ ШЛА НА ЗП 1850 А ПОЛУЧАЛА НА РУКИ 1000 ПОТОМУ ЧТО ТАМ ВЕЧНЫЕ ШТРАЫ И ВЫЩЕТЫ!!МОЙ ВАМ СОВЕТ НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ ТАМ СУЩИЙ АД А НЕ РАБОТА!!!!!!!!

Отзыв о работе компании

@Гость, компания хорошая и коллектив дружный все же дело в неодыкватном руководстве в лице Павловой

Отзыв о работе компании

Работаю в компании «Украинский Ритейл», уже как 4 года. Пришел в компанию в 2011 году, работаю в логистике. Координирую перевозки, несу большую ответственность, сложностей предостаточно. Но я уверен за свою стабильность, не смотря даже на нынешний экономический кризис в стране. Как говорят, важным фактором при выборе места работы является заработная плата и ее стабильность, а затем конечно же, все остальное. Так вот, большое преимущество «Бруснички», уверяю вас – это своевременная выплата заработной платы! Какую бы стадию жизни компания не переживала, какие бы трудности не решала, но выплата з.п. всегда по расписанию. и особенно сейчас, в непростое в стране время, когда большой уровень безработицы, дорожание цен на продукты и коммунальные услуги. Так что, читайте и делайте выводы!!!

Отзыв о работе компании

@Пресс-служба ТС, ну впринципе это могут быть и не уволенные, а работающие люди, просто ради флуда напишу, что работаю в похожих условиях (не у вас) и идти в СБ жаловаться есть опасение что потеряю работу (возможно по статье, как месть) из-за тесных отношений в кругу руководства (у иерархии свои изъяны). поэтому писать о справедливости и чутком понимании….. по-моему это утопия.

Отзыв о работе компании

@Олег, Олег, Наталья, либо один человек, который скрывается под этими именами! К вам всего одно замечание. Вы обращались к кому-нибудь по поводу приведенных вами фактов? К руководителю рангом выше, в отдел кадров, на горячую линию? Если кто-то из сотрудников нарушает правила работы, принятые в компании, необходимо решать эту проблему, а не выливать грязь в интернет. Такой способ расквитаться с несправедливостью больше похож на обман или трусость. Вы помимо Павловой облили грязью еще 5000 человек, которые работают в торговой сети. Спасибо большое!(( Хотелось бы не из-за угла анонимных выкриков, а конкретики и нормального диалога. Вы стали счастливы после того, как здесь все написали? Сильно сомневаюсь.

Отзыв о работе компании

Неадекватность на лицо… Как говорится без комментариев, жаль если так отвечает работник Украинского Ритейла… Айчарам тщательней надо подбирать людей, а то с такими «сильно» наработаешь)))

Отзыв о работе компании

@Гость, вот чего он точно не знает-это таких дол…в как ты

Отзыв о работе компании

@Гость, Полнейший бред дилетанта. Интересно, Ринат Ахметов в курсе, что в его холдинг СКМ…входит ООО «Омега», т.е Варус?))) Никогда не было такого. Две разные сети, с разными собственниками. Когда писать бред, изучите хотя бы мат часть)

Отзыв о работе компании

@Наталья, уточню по штрафам: после каждой проведенной инвентаризации в обществе Павловой Е.И. она ложила себе в карман штраф в размере 100 грн/чел. За свое чуткое руководство. Сынок её подельницы сразу заболевает когда командировка в район приграничный с АТО или тяжелый магазин, со Смелой штрафы делят бессовесно, беря их с людей на чьем добросовесном отношении к работе все и держится. Поливать грязью всех ревизоров и Зою Васильевну вошло в их привычку, хотя рубят сук на кором сидят. После первого отзыва в ее сторону пошли угрозы, на которые уже все смеются. Ситуация сложная в жизни, люди хотят и работают, но мешать их с грязью человеку который даже не может организовать группы а деморализует их не позволено

Отзыв о работе компании

виктория если вы пишете то, чего не было, так хотя бы подписывайтесь собой, а не подставляйте своих бывших сотрудников.

Отзыв о работе компании

@Гость, Брусничка и варус входят в один холдинг, тем кто этого не знает!!!!!1

Отзыв о работе компании

Работала на должности ревизор по инвентаризации в Украинском Ритейле. Уволиться пришлось из-за неадекватного руководителя по имени Павлова Елена Игоревна. Удивительная женщина, которая к своим сотрудникам относится настолько по-свински, что поражаешься с каждым днем все больше. Любитель обматерить, пустить сплетни, своих подчиненных не ценит. Придумала штрафы, которых по уставу компании быть не должно, и деньги кладет себе в карман. О карьерном росте речи нет, Павлова испепелит любого, кто попытается продвинуться по карьерной лестнице. В отделе (отдел инвентаризации Департамента внутреннего контроля) постоянная текучка, люди не задерживаются. Работали больше 16 часов за смену, а то и 20 часов за смену, плюс дорога. Есть командировки в Донецкую область, недалеко от зоны боевых действий (Краматорск, Артемовск, Славянск), хотя на собеседовании повторяли, что ездить будем только по Днепропетровской и Запорожской областях.

Отзыв о работе компании

Бред какой то написан… Если у тебя не хватило смелости сказать все свои «фи» в глаза топ менеджменту, так какого черта рисуешься фамилиями руководителей на сайте??? Для начала , представься на сайте, «гость»…, коль ты себя позиционируешь, как борец за справедливость. И еще. То что ты написал о себе, доказывает, что ты не компетентен. Какой ты УМ? Компания тебе дала новые знания, так как ты не знал самые элементарные вещи? товародвижение????…обучила, потому, что ты не знал что в 1-С можно делать отчеты??… ты пришел на УМ!!!??? Я рада, что такие как ты уходят к конкурентам.

Отзыв о работе компании

@Гость, Зная как Вы молодой человек умеете работать только языком и стоять на рампе пить кофе с сигареткой и анекдоты травить. Вы конечно были очень хорошим кандидатом на УМА. Это тот человек который должен персоналу подавать пример. Я не советую брать даже конкурентам такого работника как ты. Я смотрю у вас спинка у двоих заболела, да потому что пахать надо а не рассказывать тут про отчеты и как кого кто учил. Если тебе нужна работа ты читаешь сам и то что тебе не понятно спрашиваешь у наставника, а не так как ты ходил и думал вот меня обязаны учить, извини меня тебе никто ничего не обязан. И если ты в своем глазу не видишь бревна, а других обливаешь грязью. Я желаю тебе одного чтобы тебе в жизни встретилась такая же «РЕДИСКА» как ты и вынесла так мозг.

Отзыв о работе компании

Елена : Кто работает подскажите, какая реальная з.п. Это не секрет. Просто пишут 2500 а реально на руки?

Максимум 2200

Отзыв о работе компании

@Гость, Потому и берут,что у других завышенные требования (так считает руководство ) Но вы попали в точку!!!!

Отзыв о работе компании

@Гость, Зато я знаю, как называются коробки и упаковки теперь с товаром и какого веса они)))) Так как нагнали стажёров перед НГ в магазин. Рабочая дешёвая сила, в виде грузчиков и стелажных продавцов, никому не мешала. О какой работе управляющего можно говорить? А потом спину, восстанавливать, неделю приходилось. О каком экзамене может быть речь?

Отзыв о работе компании

@Гость, Вы сейчас судите работу ЗамОД, чего Вы делать в принципе не можете, т.к. не справились даже с работой Управляющего, вернее, даже не смогли сдать экзамен.