Фактория Джинс - отзывы сотрудников и клиентов
Фактория Джинс - одна из ведущих компаний на рынке модного бизнеса Барнаула
Фактория Джинс - это 6 магазинов, около 80 сотрудников. В Фактории Джинс сотрудники зарабатывают деньги и участвуют в мотивационных программах, имеют возможность получить крупные денежные премии.
Двери компании открыты для всех, кто стремится хорошо зарабатывать, развиваться и достичь успеха на модном рынке. Фактория Джинс - это перспектива карьерных возможностей. Прозрачная программа профессионального роста и собственная система обучения позволяют стремительно двигаться вверх по карьерной лестнице. Обучение сотрудников компании проходит по индивидуальным картам развития, включает постоянные тренинги по технике продаж, ассортименту товаров и услуг и затрагивает все уровни - будь то стажер, продавец, директор магазина.
Особое внимание уделяется развитию лидерских качеств для последующего формирования кадрового резерва управленцев.
Из миссии Фактория Джинс: "Мы видим наш персонал - главным активом компании, нашим основным конкурентным преимуществом. Каждый из наших сотрудников - уникальная, полноценная личность, которому должны быть предоставлены возможности для гармоничного развития, личного и профессионального роста. Приоритет нашей кадровой политики - адекватная заработная плата, возможность обучения, социальная защищённость".
Фактория Джинс - это 6 магазинов, около 80 сотрудников. В Фактории Джинс сотрудники зарабатывают деньги и участвуют в мотивационных программах, имеют возможность получить крупные денежные премии.
Двери компании открыты для всех, кто стремится хорошо зарабатывать, развиваться и достичь успеха на модном рынке. Фактория Джинс - это перспектива карьерных возможностей. Прозрачная программа профессионального роста и собственная система обучения позволяют стремительно двигаться вверх по карьерной лестнице. Обучение сотрудников компании проходит по индивидуальным картам развития, включает постоянные тренинги по технике продаж, ассортименту товаров и услуг и затрагивает все уровни - будь то стажер, продавец, директор магазина.
Особое внимание уделяется развитию лидерских качеств для последующего формирования кадрового резерва управленцев.
Из миссии Фактория Джинс: "Мы видим наш персонал - главным активом компании, нашим основным конкурентным преимуществом. Каждый из наших сотрудников - уникальная, полноценная личность, которому должны быть предоставлены возможности для гармоничного развития, личного и профессионального роста. Приоритет нашей кадровой политики - адекватная заработная плата, возможность обучения, социальная защищённость".
0 отзыва