NBCom Group - отзывы сотрудников и клиентов
Телефоны: +7 (812) 678-99-98;+7 (812) 329-70-00
Email: msk14@nbcom.ru
Сайт: nbcompany.ru
NB Company имеет успешный опыт, c 2001 года, построения и вывода на розничный рынок как отдельно-стоящих магазинов, так и магазинов в торговых центрах.
Сегодня сеть NB Company - это сеть мультибрендовых магазинов, фирменные магазины Sony Centre, iPort (Apple Premium Reseller), Samsung, интернет-магазины и сервисные центры. Высокий профессионализм сотрудников и правильная торговая политика позволяют сети NB Company не просто держаться на плаву, но и динамично развиваться.
www.nbcompany.ru
www.s-centres.ru
www.hi-smart.ru
www.iport.ru
9 отзыва
Отзыв о работе компании
ОСТОРОЖНО! МОШЕННИКИ!!!
Очень не рекомендую вам связываться с этой компанией, так как это откровенные мошенники.
Откликнулась на вакансию менеджера интернет-магазина в компании iPort, пообщалась с человеком, представившимся HR. Девушка скинула мне сайт и аккаунт в инстаграме - основной фронт работы приходился на них. Обещают зарплату объективно выше рынка за данную вакансию (60 тыс.руб.), работа удаленная. После стандартных вводных вопросов о моем опыте работы обсудили условия сотрудничества и договорились о начале стажировки на следующий день. В назначенный день и время добавляют в чат, где помимо представителя компании находится еще один предположительно стажер (полагаю, что никакой это был не стажер), просят зарегистрироваться во всяких вполне обычных корпоративных приложениях типа таск-трекера и проч. и проч., чем усыпляют бдительность. После этого присылают ссылку на якобы crm-систему, где ты тоже должен зарегистрироваться, используя свой Apple ID (под предлогом того, что это сайт техники Apple, сайт кстати со всеми визуальными составляющими любого интернет-магазина Apple). Как вы, наверное, уже поняли, после этого ваш айфон благополучно превращается в бесполезный кирпич, так как работодатели быстренько меняют пароль и включают режим пропажи устройства. Через некоторое время пишут в телеграм и пытаются поиметь с вас деньги за восстановление доступа.
Развод, конечно, детский, и я никогда бы не поверила, что я попадусь на такое, но, как показал мой печальный опыт, на все 100% застраховаться от таких неприятных ситуаций в наше время невозможно никому.
Так что будьте ПРЕДЕЛЬНО осторожны, общаясь с представителями данной компании, потому что это не просто ситуация с противным эйчар или заносчивым боссом, это самое настоящее преступление.
Отрицательные стороны
Все. Я работал в офисе на Электросиле, начальство очень высокомерное. Все валит на тебя, если клиент неадекват, то виноват ты. Зарплата при больших объемах продаж мизерная. При увольнении заставляют подписывать бумагу о том, что у тебя нет материальных притензий и только потом выдают расчет, из которого удерживают всю премию! Остается только мизерный оклад. И это при таких продажах! Наеб одним словом. Не тратье свое время.
Положительные стороны
Их нет
Отрицательные стороны
Зато могу сказать общее впечатление об отделе кадров! На момент поиска работы было несколько вакансий, которые мне идеально подходили. Имею огромный опыт управления и подбора персонала, который работал потом долгие годы с минимальной текучкой. Также имею опыт личных продаж, опыт повышения общих продаж (одной торговой точки, сети в целом). Отличное знание техники Apple и опыт "сложных" ремонтов. Откликнулся на все 4 вакансии, которые были открыты. И на все получил отказ. Причины мне объяснять не стали. Подумал, что в компании, в каждом филиале, работаю топ менеджеры из элитного кадрового агентства и моя кандидатура просто не подошла. Хотя прогулявшись по салонам "iPort" НИ В ОДНОМ! со мной даже не поздоровались! Конечно, ведь все сотрудники сбившись в одну кучу, что-то бурно обсуждали и хихикали. Ну и задав несколько вопросов продавцам, стало понятно, что это полный звиздец. Некоторые сотрудники пару слов по-русски связать не могли. Очень хотел попасть , как мне казалось, в такую престижную сеть федерального уровня. Теперь же ни ногой туда, даже ели умолять будут. Привет Вашему менеджеру по подбору персонала. На мой взгляд это ОГРОМНАЯ дыра в Вашей компании. Или реально, как пишут выше, всех сильных кандидатов просто сразу отсеивают, чтобы не "подсидели".
Положительные стороны
Т.к. не работал, не могу сказать.
Отрицательные стороны
Магазины техники. Зовут на одну вакансию, которая висит уже несколько месяцев. На собеседование не слушают, дают понять что соискателей много, но они торопятся всех посмотреть. По факту никого не ищут. Предлагают сделать тестовое задание где надо приехать в магазин. Гонят трафик в магазины через соискателей
Положительные стороны
Много обещают , но с целью завести в магазин
Отрицательные стороны
Работал в офисе на Московской, зарплата серая, при увольнении не выплатили премию. Объем работы большой, начальство высокомерное и во всем обвиняет тебя, к ним же нельзя обращаться ни по каким вопросам. Зарплата средняя иногда ниже рынка выходило.
Положительные стороны
Их нет
Отрицательные стороны
Вопросов задают уйму,а слушают неохотно,для чего тогда распрашивать,непонятно?!Первое собеседование Проводила Мария,обратная связь несвоевременная,приходилось самому звонить постоянно,уточнять что да как?!Второе собеседование проводил "Руководитель" Евгений,не самый приятный собеседник,слушал на от...б.сь,так же и вопросы задавал,плюс обратки никакой!Поэтому решайте сами,если у вас времени много,и нет самоуважения ,то добро пожаловать.
Положительные стороны
Не знаю,есть они или нет,все говорит об обратном.Так как после прохождения двух этапов собеседования,вам не перезвонят и не напишут!Можете не тратить свое время.
Отрицательные стороны
Полностью согласна с отзывом про отдел персонала, там работают очень непрофессиональные и неквалифицированные сотрудники, я предполагаю, что все набраны на работу по блату, и боятся, что придет более грамотный и профессиональный сотрудник. Специалист по подбору персонала Юлия П. - это просто полнейший неадекват, заявила на собеседовании, что нужно сначала понравиться ей, т.к. она будет решать представлять ли соискателя руководителю, она абсолютно не слышит и не понимает, что ей говорит соискатель, она слышит только то, что хочет услышать и делает свои выводы, а потом присылает отказ, не далекого ума данная дама, ведет себя крайне неэтично и непрофессионально. Не тратьте зря свое время господа на данную шарагу.
Положительные стороны
Просторный, светлый офис рядом с метро
Отрицательные стороны
Уважаемые кандидаты, не тратьте свое время. Шарага с неадекватным отделом кадров (тот кто занимается поиском и подбором откровенный НЕУЧ), Всем кандидатам, кто обладает высокими профессиональными знаниями - отдел кадров данной конторы отказывает без объяснения причин. Меня зовут Ольга, опыт работы руководителем отдела персонала около 6 лет. Откликнулась на вакансию Заместитель директора по персоналу, так как была уверена в своих силах и более того прочитав поставленные задачи поняла что справлюсь так как на предыдущем месте работы выполняла намного больший функционал. Мое резюме просмотрели 1 минуту и выслали немотивированный отказ. На письмо "На каком основании отказ?" так и не удасужились ответить. Я не прошу чтобы сразу брали на работу, но как минимум можно было бы встретиться и пообщаться. Лично для меня не важно какая будет запись в трудовой книжке - директор или его зам. Для меня важна финансовая мотивация. Но по ходу тот кто занимается подбором персонала - так не считает. Складывается такое впечатление что директор по персоналу боится что его подсидят. Крайне неквалифицированный персонал работает в отделе кадров. От компании осталось очень неприятное впечатление
Положительные стороны
Не заметила
Отрицательные стороны
Зарплата частично серая, но белая часть такая какая средняя зарплата по Питеру, так что то что остальная часть серая практически не напрягает.
Положительные стороны
Отличная компания, зарплата достойная, но тут зависит от того как сам напродаешь. Часто проводят очень интересные тренинги и обучения.