Сибирский Гигант, Торговый холдинг - отзывы сотрудников и клиентов
ооо торговый холдинг сибирский гигант
Телефоны: +7(383)255-55-53
Email: info@sibgigant.ru
Сайт: sibgigant.ru
Торговый Холдинг «Сибирский Гигант» - это новаторская Новосибирская сеть продовольственных супермаркетов и оптово-розничных торговых центров для покупателей, предпочитающих самый широкий ассортимент товаров и лучший набор сопутствующих услуг в городе.
В своей работе Торговый Холдинг Сибирский Гигант использует следующие ценности и принципы:
Качество – главная ценность. Мы гарантируем качество обслуживания через качество бизнес-процессов, качество товаров и услуг, качество работы персонала.
Покупатели.
Торговый Холдинг «Сибирский Гигант» внедряет инновационные торговые услуги соответствующие возрастающим потребностям покупателей:
• Гарантируем качество товаров и сопутствующих услуг;
• Расширяем ассортимент;
• Снижаем цены. Скидки, которые мы получаем от производителей, мы отдаем покупателям.
Наш лозунг: каждый новый магазин лучше предыдущего!
Персонал.
Компания стремится сформировать команду единомышленников, которые хотят и умеют зарабатывать достойные их деньги.
21 отзыва
Отрицательные стороны
Вот соглана на счёт зарплаты!вы обманываете людей.обещаете 21000,а по факту даже17000 нет.постоянные проверки,как на зоне,ужас.ушла на больничный,примеии нет,это не спроведливо
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Имела неосторожность устроиться на подработку в Гигант мочищенское шоссе, отвратительное впечатление. Поставили на напитки . За 3 часа работы заставили витрины . Администратор так орала (наверное быстро сработали)и делать было нечего. Было желание пить.брать надо с собой или пейте
в туалете (разрешается купить напитки с 12 до 17 , больше одного не собираться)Ничего не обьясняют, администратор наказывает за лишний вдох, Устроены были по совмещению(через Call-центр)Не советую устраиваться на работу через центры и подобные Гиганты.
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Рыба гниет с головы. Соискатели если Вы остановили свой выбор на гиганте не идите туда работать там как в рабстве. Зп. Обещают 20500 по факту получиш в пол раза. Больше высчитают чем заработаеш. Руководители бегут т.к. обьем непосильный. Так и называю рабы за глаза рс. Вобщем подумайте хорошо готовы ли вы работать не покладая рук за копейки и жить на рабочем месте. Вот бы директор стала и поработала за 10 тысяч. А не при зарплате 100.000 вот где сволочи
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Мерзкая контора. Отношение к работникам отвратительное, хамское. Не верьте рекламе зазывающей к ним. Бесплатное питание - это тухлое мясо, из которого наварят "обед", самый дишманский чай и лапша. Зарплату и без того нищенскую урежут за все подряд, не так сказал, не так пробил, не так взвесил. Не по той цене. Цены вечно не те, каждый день будете выставлять по тыще ценников с переоценкой в 1-3 коп. Эффективные манагеры и руководители форматов полностью некомпетентны. Проверяльщики ищут просрок, а админы зала вешают им лапшу в отчетах по асортименту, прибавляя в него товар, который не выставлен на полках в тз))) Бардак в этой конторе сверху донизу. Не ходите сюда работать - эта конторка загнется скоро как холидэй и УУП.
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Не знаю как у продавцов. Но если Вы работник складской службы Оператор ПК , Рекламатор и пр. то в отпуск Вам сходить не реально. Также график работы пятидневка, вот эти два дня выходных, в понедельник Вы выйдете на работу и будете думать лучше бы я вышла в свои выходные на работу. Там работы столько... что вот эти два ваши выходных, работу эту будете неделю разгребать и так каждый раз. Я дура и до 20 часов вечера оставалась, хотя рабочий день до 17. И отдыхала один день и на работу выходила иначе просто завал и всю неделю пипец....Но не делайте так как Я дура. Это ни оценит никто.
Еще в компьютерной базе никто не считает нужным ввести верную договорную информацию по поставщику. Пример, по такому-то поставщику в базе по договору числится что товар не возвратный, Вы выясняете действительно ли так. Никто ничего не знает,высшее руководство Вам говорит списать,Вы так и сделаете. Через несколько дней или недель все выяснится когда Вы уже списали. Что данный товар по данному поставщику возвращается через коммерческий отдел. Так кто списал,Вы, почему ? всем по херу что Вы не знали и Вам так велели сделать. Удержать в 10 кратном размере с Вас !!!
и вот что еще было. Также в базе товар числился как не возвратный по договору, но на самом деле поставщик по 4 бутылочки в неделю забирал. Если хоть одна бутылочка пройдет как списанная , будете платить Вы.
Плохо то,что никто ничего не знает и Вам не скажут как нужно хоть Вы и будете как попугай спрашивать. Просто они этого не знают. А тот кто столкнулся с этим , на чьем месте сейчас Вы, тот уволился.
Еще в компьютерной базе никто не считает нужным ввести верную договорную информацию по поставщику. Пример, по такому-то поставщику в базе по договору числится что товар не возвратный, Вы выясняете действительно ли так. Никто ничего не знает,высшее руководство Вам говорит списать,Вы так и сделаете. Через несколько дней или недель все выяснится когда Вы уже списали. Что данный товар по данному поставщику возвращается через коммерческий отдел. Так кто списал,Вы, почему ? всем по херу что Вы не знали и Вам так велели сделать. Удержать в 10 кратном размере с Вас !!!
и вот что еще было. Также в базе товар числился как не возвратный по договору, но на самом деле поставщик по 4 бутылочки в неделю забирал. Если хоть одна бутылочка пройдет как списанная , будете платить Вы.
Плохо то,что никто ничего не знает и Вам не скажут как нужно хоть Вы и будете как попугай спрашивать. Просто они этого не знают. А тот кто столкнулся с этим , на чьем месте сейчас Вы, тот уволился.
Положительные стороны
Выплата зар.платы без задержки.
Отрицательные стороны
Еда в столовой всё тухляк,когда приходят проверки все соски и охлажденые курицы убирают с витрин и увозят на склады,поднимают на верха.при мне возили тухлятину огромными палетами,воняло на весь магазин.зп мизерная,при том что выполнять вы будете не только свои обязанности.вечно не работают компьютеры(если нужно сделать ценники).всегда не дадают переоценку,поэтому готовьтесь что будет немцы разницы,платите со своего кармана естественно.списывать товар вы ьудете сами,разгребать его на вонючем складе,где неадекватный заведующий.текучка огромная.магазин скатился ниже некуда.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Речь пойдём о гиганте 3.Энергетиков 8.
Работала я там сотрудником в зале (non food).По зп выходит всегда либо 17000 либо 18000 это у меня,у девочек с отдела детских товаров вообще по 16000,и за эти деньги вас будут заставлять делать все,например разгрести склад,не только от своего товара,но и от товара других отделов,списать товар,и очень часто просят заведующие помочь другим отделкам растратит товар,например напиткам.п чтоб вы понимали там много стекла,много дорогого товара,и вот начнёшь ты выставлять эти гребенные бутылки,и разхерачишь какое нибудь вино за несколько тысяч рублей,оплачиваешь ты,и не кого не волнует что тв пришёл просто по прозьбе вашей заведующей.
И самое что не понятное и абсурдное-работаешь ты себе спокойно в зале,разбираешь свой товар,И тут звонок,звонят это зам.директора,либо администраторы и говорят в приказном тоне нужен сотрудник на мясо либо на горячку,но в основном просят на мясо,якобы разгрести очереди,быстренько помочь(в итоге вы будете там стоять по 5 часов)чтоб вы понимали,народ идёт и идёт бесконечно за мясом,воняет на производстве тухляшкой конкретной,стоять там не возможно,мясо тяжёлое.покупателям же нужно его поднять,повертеть,чтоб они со всех сторон посмотрели,не понравилось поднимайте другой кусок и вертите и держите его по 5 мин. Вообще что хочу сказать по этому поводу,во первых на мясо сотрудники нон фуда не могут ходить даже по той причине что проходят абсолютно другую комиссию и лекцию нежели сотрудники производства. Во вторых с тем же украшениями и ногтями(я не говорю про миллион колец и красный маникюр с длинющими ногтями,я про пару колец и обычные не ярко накрашенные ногти),в третьих-а может я вегетарианка ,и просто не могу я смотреть на это мясо,а может меня тошнит от этого запаха,а может у меня аллергия и тд. И ЭТО НЕ КОМУ НЕ ВАЖНО,тебе сказали иди,значит иди. А если отказываешься,тебе говорят иди пиши объяснительную и за это ЛИШАЮТ ПРЕМИИ 60% !!!у меня такое было.в общем уволилась я этой собственно причине,в очередной раз позвали на мясо,сказала не пойду,когда в кабинет зам директора,а она и сказала,ну ты же понимаешь что если будешь отказываться ходить на мясо тебя будут всегда лишат премии,поэтому можешь сразу писать заявления на увольнения! Выше стоящее руководство вам привет!✌
Работала я там сотрудником в зале (non food).По зп выходит всегда либо 17000 либо 18000 это у меня,у девочек с отдела детских товаров вообще по 16000,и за эти деньги вас будут заставлять делать все,например разгрести склад,не только от своего товара,но и от товара других отделов,списать товар,и очень часто просят заведующие помочь другим отделкам растратит товар,например напиткам.п чтоб вы понимали там много стекла,много дорогого товара,и вот начнёшь ты выставлять эти гребенные бутылки,и разхерачишь какое нибудь вино за несколько тысяч рублей,оплачиваешь ты,и не кого не волнует что тв пришёл просто по прозьбе вашей заведующей.
И самое что не понятное и абсурдное-работаешь ты себе спокойно в зале,разбираешь свой товар,И тут звонок,звонят это зам.директора,либо администраторы и говорят в приказном тоне нужен сотрудник на мясо либо на горячку,но в основном просят на мясо,якобы разгрести очереди,быстренько помочь(в итоге вы будете там стоять по 5 часов)чтоб вы понимали,народ идёт и идёт бесконечно за мясом,воняет на производстве тухляшкой конкретной,стоять там не возможно,мясо тяжёлое.покупателям же нужно его поднять,повертеть,чтоб они со всех сторон посмотрели,не понравилось поднимайте другой кусок и вертите и держите его по 5 мин. Вообще что хочу сказать по этому поводу,во первых на мясо сотрудники нон фуда не могут ходить даже по той причине что проходят абсолютно другую комиссию и лекцию нежели сотрудники производства. Во вторых с тем же украшениями и ногтями(я не говорю про миллион колец и красный маникюр с длинющими ногтями,я про пару колец и обычные не ярко накрашенные ногти),в третьих-а может я вегетарианка ,и просто не могу я смотреть на это мясо,а может меня тошнит от этого запаха,а может у меня аллергия и тд. И ЭТО НЕ КОМУ НЕ ВАЖНО,тебе сказали иди,значит иди. А если отказываешься,тебе говорят иди пиши объяснительную и за это ЛИШАЮТ ПРЕМИИ 60% !!!у меня такое было.в общем уволилась я этой собственно причине,в очередной раз позвали на мясо,сказала не пойду,когда в кабинет зам директора,а она и сказала,ну ты же понимаешь что если будешь отказываться ходить на мясо тебя будут всегда лишат премии,поэтому можешь сразу писать заявления на увольнения! Выше стоящее руководство вам привет!✌
Положительные стороны
Только лишь зп во время
Отрицательные стороны
Плохое руководство. Увольнение без причины. Маленькая зарплата
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
При мне у девочке Оператора за ошибку высчитали в 10 кратном размере. Хотя ошибку поправили. Ошибки проверяют еще несколькими сотрудниками. При такой тякучке кадров,она на то время работала одна и 7 кладовщиков вроде, столько поставок,возвратов,перемещений между магазинами. Кто не работает ,тот не ошибается. Ну исправили же ошибку, и ошибка она обнаружится все равно. На месте проверяется еще 2 сотрудниками и бухгалтерия проверяет. Так нет , нужно денежки срубить с такой мизерной з/п в 18 000 р. Так что бесплатно будете работать и за товар не рассчитаетесь,смотря как повезет. Так еще и в 10 кратном размере высчитают. Уважайте себя и свой труд! Ваш труд должен быть оплачен, и мы не должны свои честно заработанные деньги дарить богатеньким и без того дядям.
А еще как с офиса позвонили и просили списать им палет элитного, разного, дорогого алкоголя. Им все можно. А мы рабочие для них дерьмо,так и относятся, правда. Сама через это прошла. Когда я пришла так одно %удалено% из начальства на проезде Энергетиков 8, мне сказал сразу. Что он тут отработал 14 лет и если что не так буду себя вести и делать,то он меня уволит.
А еще как с офиса позвонили и просили списать им палет элитного, разного, дорогого алкоголя. Им все можно. А мы рабочие для них дерьмо,так и относятся, правда. Сама через это прошла. Когда я пришла так одно %удалено% из начальства на проезде Энергетиков 8, мне сказал сразу. Что он тут отработал 14 лет и если что не так буду себя вести и делать,то он меня уволит.
Положительные стороны
зарплата во время
Отрицательные стороны
Текучка кадров. Сами ничего не знают. Отработала месяц на вакансии специалист по рекламациям. Попала под ревизию. Аудитор говорит списать то.....то... списали. Поставщик ПТВ,просрок не забирает, аудитор говорит списать,т.к я подчиняюсь аудитору,сказано ,сделано,списала. В результате зам директора задает вопрос почему списан возвратный товар, с виновного лица удержать в 10 кратном размере. Крайний Вы!!! Хотя вы не имеете ни какого отношения к продукции, вы его просроченный с прилавка не снимали,и уж тем более потерю товарного вида не делали с товаром. Поставщик не забирает просрок и птв. Так что я должна купить весь просроченный и птв-шный товар Гиганта в 10 кратном размере? Что мне сказал сделать аудитор то я и сделала. Значит меняйте условия возвратов с поставщиками. Что же касается продукции с рыбой там вообще беда. Она в принципе возвратная,и девчонки подают вовремя на возврат поставщику,но поставщик не забирает. В результате товар просрок,просрок они тем более не забирают. Заявляем мы поставщику за месяц до просрока. Но они не забирают, аудитор в курсе,руководство тоже. Я не виновата,продавцы тоже. Так что мне скажут списать,я спишу, И я должна за то платить или на девочек повешают, ни продавцы ни я ни виноваты. Но повешать нужно на кого-то. Гигант не может нести убытки. А нам то зачем. У нас зарплата 21 000 . А всякого говна у Вас много. Вот и жрите сами. Мне не нужно. Вот пусть руководство и платит в 10 кратном размере. Я ушла от них. Да,да именно в 10 кратном размере со всех высчитывают. Порядка Нет и справедливости.
Положительные стороны
зар.плата вовремя.
Отрицательные стороны
Заплата серо белая не понятно почему расчитывается из 165 часов в месяц, хотя фонд рабочего времени каждый месяц разный, премия тоже под вопросом. Мед.комиссию проходить за свой счет, соц.пакет, т.е больничный, отпуска будут насчитываться с белой зп, а это меньше прожиточного минимума, ДМС для избранных, как решит руководство, на входе в служебный вход сидят ЧОПовцы, заставляют все из сумок доставать и стикеровать, т.к на выходе заставляют в приказном тоне даже выворачивать карманы, что не имеют права. Так что мужик на входе иина жевачку, прокладки женские, сигареты, короче все что ты купил в другом магазине, если не стикернул, тебя заставят заплатить в 10 кратном размере что сама видела когда новый сотрудник не знала и при входе не покала сигареты. Устраиваться не стала, это унижение человека.
Положительные стороны
Работа в большом помещении, не много покупателей
Отрицательные стороны
Их много. Отсутствие сплотченного и дружного коллектива,работая в зале на своей зоне тебе придется и работать и на чужих зонах,придется садится на кассу,администраторы только и умеют ,что ходить и командовать а чтобы помочь и взть свою вину за что-то,то нет. Если покупатель надет разницу в цене выплачивать будет ее не администратор а ВЫ.НЕ ТРАТЬЕ СВОЕ ВРЕМЯ ПО З/П ВАС ОБМАНУТ,ОБЕЩАЮТ 21000,ПЛАТЯТ 10000-11000 НЕ БОЛЬШЕ! А работать будете за всех в магазине. Отношение администраторов ,директоров оставляет быть лучшем.НЕ ИДИТЕ СЮДА РАБОТАТЬ И НЕ ТРАТЬЕ СВОЕ ДРАГОЦЕННОЕ ВРЕМЯ,ЛУЧШЕ В ЛАРЬКЕ ГАЗЕТАМИ ТОРГАВАТЬ
Положительные стороны
Нет и не будет
Отрицательные стороны
Постоянная текучка кадров, сначала 2-3 месяца платят нормально, потом начинают урезать премии. Отношения руководства хамское, быдлаватое. Работников производства не считают за людей. Директор по производству неадекватно себя ведёт к сотрудникам, постоянно повышает голос, нецензурно выражается. Кто? Уточнять не буду! Все её знают)
Положительные стороны
Белая заработная плата, без задержек
Отрицательные стороны
Готовьтесь что вас будут называть полоротыми, господа тормоза, и когда с вас выжмут все соки, вас попросят уволиться по собственному, это царство заниной о.в....., Слишком готовы играть по ее правилам ,то добро пожаловать в ад!!!!
Положительные стороны
Белая зп
Отрицательные стороны
Уважаемые руководители! С приходом в наш магазин на ул. Троллейная 2 директора и ее приближённых у нас начался кошмар. Магазин сразу разделился на своих и чужих. Чтобы мы не сказали или не сделали всё сразу передаются директору, но только в перевёрнутом виде. Сразу начинается разбирательство , но нас не хотят выслушать, делают так, как им заблагорассудится. Закрыли для себя один туалет и сотрудникам приходится стоять в очереди, чтобы попасть в один единственный. Директор заставляет проходить медкомиссию за свой счёт сотрудников, работающих с самого открытия магазина. Чтобы не приготовили повара для сотрудников всё забраковывается. Придумали ставить оценки за приготовление обедов и лишать поваров премии. Однако для директора и её приближённых готовится отдельные блюда. Поварам нужно отделять внимание витрине, а им приходится угождать директору. Администратор Оксана ведёт себя как очень большой начальник, не может помочь обслужить покупателей, накрыть линейку продавцу, который выматывается из сил. Вместо этого администратор ходит хвостом за директором. Просроченные товары покупаются через кассу, деньги отдаются директору. За вынос списанных фруктов сотрудниками, которые подлежат выбрасыванию ОБП Светлана и директор удерживает сотрудников по 3000 руб. без какого-либо акта. Когда приходит Ефимов все приближённые сразу бегут за свежими блинами и салатами, такое ощущение что он ходит только покушать. Сотрудники боятся заходить в столовую: вдруг директору в который раз захочется попить чай. Если в коллективе такое напряжение то и люди начинают разбегаться в разные стороны. Если директор неуважительно относится к своим подчинённым, то и они с неохотой относятся к своей работе, то есть работают спустя рукава. Если в коллективе будет согласие и взаимопонимание, то и любая работа будет на высоком уровне. Примите пожалуйста меры.
Положительные стороны
Разнообразие товаров, достаточно большие и частые акции. Свежие продукты. Большой выбор кулинарии. Всегда всё свежее и вкусное.
Отрицательные стороны
Постоянная текучка кадров а следствие-вся работа ложится на плечи тех,кто остался.Работаешь за двоих за одну зарплату а в ответ хамское отношение руководства.Руководители как на подбор быдло и хабалки.Где только таких находят?
Положительные стороны
Работа рядом с домом.хороший коллектив. развозка на такси в вечерние смены
Отрицательные стороны
На обьявлениях в магазине одна заработная плата, по факту - другая (намного меньше). Постоянно за что-то вычитают, например приходят проверяющие и чтобы как-то оправдать свою зарплату, могут подкидывать вам в вещи продукцию магазина (за что могут и уволить) или же просто в раздевалку кинуть не подписанный охранником сырок и с каждого сотрудника из смены которая в данный момент работала вычитают деньги, только уже в 10ти кратном размере этого сырка, ссылаясь на то, что кто-то ворует и такое наказание у всех. Работать приходится с быдлом, в том числе и администраторы, которые флиртуют с грузчиками и ругаются громко матом. Работы при этом много. Люди уходят проработав несколько дней. Так что не советую попасть в эту компанию, обходите стороной!
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
работал на тх сибирский гигант кр проспект 101, тц роял парк. При увольнение не доплатили, сочли за выщиты, за какие не объяснили, кормят бесплатно и мне казалось что это +, а оказалось что кормят просроченным товаром от месяца до полугода, это возмутительно. админы свини полные особенна Наталия Игоревна и Анастасия Львовна, к кассирам относятся как животным особенно на Иподромской, в горячих цехах по мимо того что антисанитария так и отношение людей как в тюрьме, по мимо основных обязанностей вешают еще и чужие, и самое главное лишают зп. не сове тою работать в мегасе-3 кр проспект мегас-1 иподромка и мегас-2 автовокзал проработаете бесплатно, и во время стажеровки тоже могут кинуть на 89%
Положительные стороны
кормят сказками и просроченым товаром где в столовой куча семей тараканов
Отрицательные стороны
З/П УЖАС,ТОЛЬКО ПИШУТ, ЧТОБЫ НАРОД ЗАВЛЕЧЬ.СВЫШЕ ВСЕ ДЕЛАЮТ ЧТОБЫ ЗАВАЛИТЬ И ПРЕМИЮ НЕ ДАТЬ.
Положительные стороны
Своевременная выплата з/п
Отрицательные стороны
Сейчас в организации политика такая: с января по ноябрь ты можешь отработать в среднем 146-160 часов в месяц и только в декабре 175. Зарплата, указанная в объявлениях расчитывается исходя из 100% премии и отработке 167 часов. То есть нормальную зп ты получаешь только в декабре. Часов меньше, а работы столько же! Текучка огромная, директора не очень (были случаи, когда они били своих сотрудников). И все в грязи и вонючих просроченных товарах. Никому не советую там работать!
Положительные стороны
Своевременная выплата зп, работа рядом с домом, дружный коллектив
Отрицательные стороны
Лобач Людмила Петровна-ОТВРАТИТЕЛЬНАЯ. Собрала вокруг себя "шайку" приверженцев,а кто в неё не входит унижает и всячески гнобит. Повлиять на такое безобразие очень сложно. К ген. директору попасть невозможно, секретарь записать на прием отказывается по причине занятости ген. директора.
Положительные стороны
Положительного ничего НЕТ. Вышестоящее руководство не ведет никакую работу по отношению к своим поставленным директорам. Привожу пример: на Громова,15 директор Лобач Людмила Петровна - глубоко безграмотный человек, каким образом она занимает должность директора магазина-это вопрос.