Оптика Фаворит - отзывы сотрудников и клиентов

Сайт: optika-favorit.ru

Группа компаний "ИНВЕКО": сеть розничных магазинов "ОПТИКА-ФАВОРИТ" и оптовая реализация медицинских оправ, линз и солнцезащитных очков.
*25 лет на рынке.
*имеет положительную репутацию как работодатель, стабильную финансовую ситуацию, отсутствие текучки кадров. Новые вакансии, как правило, появляются в связи с расширением розничной сети, уходом в декрет или отъездом сотрудника в другой город.
1.2
5 отзыва
Добавить отзыв
Елена (Бывший сотрудник)
2018-12-11

Отрицательные стороны

Компания серая, оплачиваемый отпуск 10 дней, остальное за свой счет, с зарплатой обманывают, с недовольными в Фаворите очень некрасиво расстаются: могут уволить по статье за несуществующий прогул, заставив всех остальных сотрудников, работающих в салоне подписать акт задним числом о неявке сотрудника на работу в тот день, когда его не должно там быть. Если человек отказывается подписывать такой акт, его в дальнейшем по каждому поводу заставляют писать объяснительные и после трёх объяснительных предлагают уволиться по собственному желанию. У продавцов зарплата 25- 26 тысяч рублей в московских салонах, вместо обещанных 40 - 50 тысяч, в области еще меньше. Если человек работает без выходных тогда может получить 35-40 тысяч. Поэтому обманутые продавцы ищут себе новую работу, а с клиентами в это время работают врачи, которым за такую работу ничего не доплачивают. Кроме того, врачей и оптометристов заставляют подписать документ, согласно которому они не могут отказаться ни от какой, порученной им работы, поэтому помимо проверки зрения врачи должны штамповать бланки для продавцов, мыть подсобку, принимать товар по накладным, клеить ценники и т.д. и за всё за это Вас ещё и оштрафуют на 3000 рублей, если увидят в руках телефон. Что бы ответить на звонок, даже когда в салоне нет клиентов – врачам приходится прятаться от камер или выходить из салона, в то время, как администратор в кабинете врача либо спит, либо свободно общается по телефону по личным вопросам. Новым сотрудникам - врачам ничего не объясняют: с программой человек должен разобраться сам, не смог – за каждую ошибку штраф 3 000 рублей. Когда врач в подмосковном салоне получает зарплатную ведомость там реально может стоять минус в несколько тысяч рублей. В это сложно поверить, но это обычное дело для оптики Фаворит.
После введения новой мотивации для врачей, кода, что бы получить зарплату больше 30000 рублей нужно буквально продавливать клиентов на оформление заказа с линзами, которые клиенту не всегда нужны и полезны, большая часть «старых» сотрудников просто уволилась. Набрали оптометристов, которые учились заочно и не имели практики, естественно, с очками, изготовленными по их рецептам постоянно возникают проблемы. Клиенты приходят с претензиями и задача врача и администратора сделать всё, что бы клиенту не возвращать деньги. Всё это очень противно.
В офисе постоянная текучка, за счет этого дорогой товар, который регулярно перемещается между салонами просто забывают правильно «провести» в программе и товар «теряется», а недостачи вешают на сотрудников салона, где по документам числится товар.
Но самое неприятное, это то, что в Фаворите с сотрудниками разговаривают, как с челядью. Такого хамства и пренебрежения к людям я ещё нигде не встречала.

Положительные стороны

Новые салоны очень красивы. Товар качественный. Почти все сотрудники в магазинах с высшим образованием.

Ирина (Бывший сотрудник)
2018-10-03

Отрицательные стороны

Уважаемые соискатели,не устраивайтесь на работу в компанию "Фаворит".Обманут сразу на собеседовании,но обманут красиво.Как результат работать будете в кредит,т.е.,отработав месяц,остаетесь еще должны компании.Урезали зарплаты всем,начиная от курьеров,заканчивая администраторами.А оптометристы и продавцы работают за мизерные деньги и вынуждены брать подработки.Компания примет Вас на работу,высосет всю кровь и выплюнет.Зато руководство,получая зарплату в размере 350000 тысяч,придумывает акции,которые не только не повышают уровень продаж,а лишь снижает мотивацию продавцов.Правды не добьетесь!!!

Положительные стороны

Есть красивые салоны.

Елена (Бывший сотрудник)
2018-05-28

Отрицательные стороны

Сейчас все плохо, начали с оптометристов резко убрали проценты, те разбежались-магазины работают в лучшем случае на одном враче-ходят всякие с очкарика на подработку тем платят больше. Ввели штрафы минимум 3000, нарушение даже если тел на рабочем столе.
Платят мало оформляют на 30000 руб белая З/П - но можно остаться должной если за 15 смен заработаешь 28, а оформлен на 30 т.р то со след месяца минус 2 тысячи . З/П врача 200 р выход +анкеты, 1% с выручки -в среднем 30000р. Отпускные по договору оплачиваемые 28 дней-на деле оплачивают 10 и то только с выхода-без %.глпвный врач только козни строит против врачей ни в чем не помогает, только с директором по персоналу тесты придумывают и аттестации готовят-скоро некого будет аттестовывать .
Вдвоём хотят видимо работать.
Разачарована таким ведением дел!, но видимо учредителю так выгодно.
Не советую идти в фаворит. зднсь не будут вас считать за сотрудников ., А как бы вы в каком то услужении находитесь .

Положительные стороны

До 1 марта 18 года была одной из стабильных компаний .

Елена (Бывший сотрудник)
2018-03-19

Отрицательные стороны

Платят половину максимум, сняли все %
Штрафы, за все. Минимальный штраф 3000.

Положительные стороны

красиво обещают зарплату от 40 т р

Ольга (Бывший сотрудник)
2017-06-02

Отрицательные стороны

В апреле 2017 компания взяла меня на стажировку по специальности оператор интернет магазина. На первом собеседовании я говорила в отделе кадров о том, что нынешний работодатель, несмотря на испытываемые трудности, готов ждать пока я не найду стабильную работу. Меня заверили, что оператор интернет магазина нужен, магазин скоро (в середине мая) откроется. Стажировка, которая должна была закончится в апреле, затянулась, и меня не оформили в мае, как было обещано. Я, искренне надеясь на порядочность работодателя, не возобновляла поиски работы. В ночь с 17 на 18 мая 2017 года меня залили соседи (есть соответствующий документ от управляющей компании). Утром 18 мая я позвонила менеджеру и сообщила ей об этом, попросив написать заявление о двухдневном отпуске за свой счет 18 и 19 мая задним числом, в понедельник 22 мая, учитывая те обстоятельства, что я вдова, воспитываю дочь одна и для оформления документов о протечке в моей квартире требуется мое присутствие. Менеджер не возражала. Каково было мое удивление узнать утром 22 мая о том, что со мной решили попрощаться.

Положительные стороны

Благоприятные условия для работы

Читать все отзывы