Рос Прод Сервис - отзывы сотрудников и клиентов
ООО "Рос Прод Сервис" - Официальный дистрибьютор компании "Стародворские Колбасы", "Котлетарь
2 отзыва
Отрицательные стороны
Отвратительная компания с отвратительным руководством.
1. Офисные сотрудники по поведению больше похожи на товарок с рынка - мат считается нормой, с торговым представителем общаются так, как будто он что-то должен им лично.
2. Постоянное отсутствие половины товара на складе, что не может не сказаться на эффективности работы торгового представителя.
3. Никакой толковой информации по товару и заводам-производителям, в прямом смысле слова - "продаю то, не знаю что".
4. Реально завышенные (очень завышенные) отпускные цены на товар.
5. Самое некрасивое - обман с денежными выплатами. После двух недель работы (из которых 1 неделя ушла на то, чтобы разгрести проблемы на территории и вообще познакомиться с ней) решил не продолжать сотрудничество и уволиться, в результате не заплатили ни заработанную окладную(!!!) часть, ни бензин (!!!), только смешной процент от продаж.
Кстати, в первые месяцы работы никакого официального оформления нет.
Положительные стороны
Не обнаружено.
Отрицательные стороны
Вакансия бухгалтер (заместитель или главный)
На собеседование можно приехать на маленьком корпоративном автобусе, где все сидят друг на друге. Далее по прибытию подымаетесь на третий этаж, там ждете главного бухгалтера. Можно сразу отметить, что сотрудники бухгалтерии много «жужжат» вместо того, чтобы работать, долго раскачиваются и напрасно теряют время.
На собеседовании позадают вопросы, выразят свое «авторитетное» мнение. Следующим шагом, предоставят всякие размытые тесты.
Далее соискатель может ехать домой на рейсовом автобусе (автобусы ходят очень редко, днем только один рейс, остальные утром и вечером).
В целом сотрудники обсуждают своих коллег, интеллигентных людей там нет, по ощущениям молодых там тоже нет, вроде бы есть молодые, но психология у них старых бабок. Если возникает сложность, ищут виновных, а не стараются исправить. И конечно в подобных организациях большая текучесть кадров, в прочем это можно видеть и по хроническим объявлениям «Рос Прод Сервис».
Помещение не очень удобное, вся бухгалтерия сидит в одной комнате и действует друг другу на нервы, кому-то душно, кого-то сдувает, кто-то мешает другому своим мельтешением… Обед в маленькой кухоньке, приносить с собой, нормально и не поешь.
Вывод: людям, привыкшим к самостоятельной работе и взаимодействию с командой в доброжелательном и профессиональном направлении нет смысла работать в этой компании.
На собеседование можно приехать на маленьком корпоративном автобусе, где все сидят друг на друге. Далее по прибытию подымаетесь на третий этаж, там ждете главного бухгалтера. Можно сразу отметить, что сотрудники бухгалтерии много «жужжат» вместо того, чтобы работать, долго раскачиваются и напрасно теряют время.
На собеседовании позадают вопросы, выразят свое «авторитетное» мнение. Следующим шагом, предоставят всякие размытые тесты.
Далее соискатель может ехать домой на рейсовом автобусе (автобусы ходят очень редко, днем только один рейс, остальные утром и вечером).
В целом сотрудники обсуждают своих коллег, интеллигентных людей там нет, по ощущениям молодых там тоже нет, вроде бы есть молодые, но психология у них старых бабок. Если возникает сложность, ищут виновных, а не стараются исправить. И конечно в подобных организациях большая текучесть кадров, в прочем это можно видеть и по хроническим объявлениям «Рос Прод Сервис».
Помещение не очень удобное, вся бухгалтерия сидит в одной комнате и действует друг другу на нервы, кому-то душно, кого-то сдувает, кто-то мешает другому своим мельтешением… Обед в маленькой кухоньке, приносить с собой, нормально и не поешь.
Вывод: людям, привыкшим к самостоятельной работе и взаимодействию с командой в доброжелательном и профессиональном направлении нет смысла работать в этой компании.
Положительные стороны
Можно доработать до пенсии.