ПАО Магнит (ЗАО Тандер) - отзывы сотрудников и клиентов
MAGNIT
Россия, Краснодар, ул. Солнечная, 15/5
Россия, Краснодар, ул. Леваневского, 185
Россия, Дзержинский, Дзержинская ул., д. 11
Россия, Дмитров, Профессиональная ул., 20, корпус1
Россия, Ликино-Дулево, Калинина ул., 10-Б
Телефоны: 8(800)200-90-02; +7(861)210-98-10; +7(495)551-76-57; +7(49622)45-97-0; +7(496)418-53-40; +7(496)467-45-38; +7(496)511-06-55; +7(496)511-85-66; +7(496)515-15-41; +7(496)514-25-43; +7(496)512-51-50; +7(496)512-57-83; +7(4962)64-39-37; +7(4967)6
Email: info@magnit.ru
Сайт: magnit-info.ru; magnit.ru
Сеть магазинов «Магнит» - ведущая розничная сеть по торговле продуктами питания в России.
Розничная сеть «Магнит» работает для повышения благосостояния своих клиентов, предлагая им качественные товары повседневного спроса по доступным ценам. Компания ориентирована на покупателей с различным уровнем доходов и поэтому ведет свою деятельность в четырех форматах: магазин «у дома», гипермаркет, магазин «Магнит Семейный» и магазин косметики.
«Магнит» является лидером по количеству продовольственных магазинов и территории их размещения. На 31 декабря 2014 года сеть компании включала 9 711 магазинов, из них: 8 344 магазина в формате «магазин у дома», 190 гипермаркетов, 97 магазинов «Магнит Семейный» и 1 080 магазинов «Магнит Косметик».
Магазины розничной сети «Магнит» расположены в 2 108 населенных пунктах Российской Федерации. Зона покрытия магазинов занимает огромную территорию, которая растянулась с запада на восток от Пскова до Нижневартовска, а с севера на юг от Архангельска до Владикавказа. Большинство магазинов расположено в Южном, Северо-Кавказском, Центральном и Приволжском Федеральных округах. Также магазины «Магнит» находятся в Северо-Западном, Уральском и Сибирском округах. Магазины розничной сети «Магнит» открываются как в крупных городах, так и в небольших населенных пунктах. Около двух третей магазинов компании работает в городах с населением менее 500 000 человек.
Эффективный процесс доставки товаров в магазины возможен благодаря мощной логистической системе. Для более качественного хранения продуктов и оптимизации поставки их в магазины, в компании создана дистрибьюторская сеть, включающая 27 распределительных центров. Своевременную доставку продуктов во все магазины розничной сети позволяет осуществить собственный автопарк, который насчитывает 5 938 автомобилей.
Сеть «Магнит» является ведущей розничной компанией по объему продаж в России. Выручка компании за 2014 год составила 763 527,25 миллионов рублей.
Сеть магазинов «Магнит» - ведущая розничная сеть по торговле продуктами питания в России.
Розничная сеть «Магнит» работает для повышения благосостояния своих клиентов, предлагая им качественные товары повседневного спроса по доступным ценам. Компания ориентирована на покупателей с различным уровнем доходов и поэтому ведет свою деятельность в четырех форматах: магазин «у дома», гипермаркет, магазин «Магнит Семейный» и магазин косметики.
«Магнит» является лидером по количеству продовольственных магазинов и территории их размещения. На 31 декабря 2014 года сеть компании включала 9 711 магазинов, из них: 8 344 магазина в формате «магазин у дома», 190 гипермаркетов, 97 магазинов «Магнит Семейный» и 1 080 магазинов «Магнит Косметик».
Магазины розничной сети «Магнит» расположены в 2 108 населенных пунктах Российской Федерации. Зона покрытия магазинов занимает огромную территорию, которая растянулась с запада на восток от Пскова до Нижневартовска, а с севера на юг от Архангельска до Владикавказа. Большинство магазинов расположено в Южном, Северо-Кавказском, Центральном и Приволжском Федеральных округах. Также магазины «Магнит» находятся в Северо-Западном, Уральском и Сибирском округах. Магазины розничной сети «Магнит» открываются как в крупных городах, так и в небольших населенных пунктах. Около двух третей магазинов компании работает в городах с населением менее 500 000 человек.
Эффективный процесс доставки товаров в магазины возможен благодаря мощной логистической системе. Для более качественного хранения продуктов и оптимизации поставки их в магазины, в компании создана дистрибьюторская сеть, включающая 27 распределительных центров. Своевременную доставку продуктов во все магазины розничной сети позволяет осуществить собственный автопарк, который насчитывает 5 938 автомобилей.
Сеть «Магнит» является ведущей розничной компанией по объему продаж в России. Выручка компании за 2014 год составила 763 527,25 миллионов рублей.
2003 отзыва
Отзыв о работе компании
Г.Батайск магазин Гастелло ,ул Гастелло1.В настоящее время иногда заходя в магазин,в котором делала покупки ранее регулярно пришла к выводу,что магазин чем дальше,тем хуже. Ценников полное отсутствие на 10%товара.На кассах вечные очереди. Половина покупателей не соблюдают масочный и дистанционный режим.При входе в магазин обьявление о масочном режиме отсутствует. Добавлю что в магазине Пятерочка напротив ,полная противоположность. Все в масках,обслуживание быстрое Ценники всегда на месте. И персонала там больше. Да и выбор товара куда выше. Очень жаль,что такие хорошие магазины опустилиниже плинтуса
Отзыв о работе компании
ул. Трефолева, 22/25. В этот продуктовый магазин пускают всех странных людей с пахнущими собаками. Я не против собак, я против людей ( кот. пахнут чем-то и мочой) и животных в продуктовом магазине. Рядом есть пятерочка. дикси лента и др. Теперь я буду ходить в эти магазины. И друзьям, соседям по двору тоже расскажу про вонючих и грязных собак и в помещении продуктового магазина. ЭТО ПРОДУКТОВЫЙ МАГАЗИН!!!! Я НЕ ХОЧУ ПОКУПАТЬ ХЛЕБ, С ЗАРАЗНОЙ СОБАЧЬЕЙ ШЕРСТЬЮ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Отрицательные стороны
собачья зараза и бактерии в ваших продуктах во время странной пандемии.
Положительные стороны
продавцы
Отзыв о работе компании
Отвратительное руководство, коллектив наполовину нормальный, зарплата непонятно как начисляется, то 18тысяч, то 15. Заставляют выходить на ценники по средам, даже если у тебя выходной, а это никто не оплачивает. Не досчитали сигареты, скидывайся. Вешают тонны идиотских обязанностей. Работаешь вместо 12 часов по 14. В общем лучше не идите туда.
Положительные стороны
Их просто нет.
Отзыв о работе компании
Работа с 9:30 до 22:00, начальники быдлище, всю жизнь ты виноват. Даже если он тебе сам сказал это сделать, то все равно ты урод. Об твои права вытрут ноги, а ты им не дай бог чето не сделал, сразу вопль не по закону!!!!. Слышал и видел своими глазами кидалово по зарплате, могут просто 10-20 тысяч недоплатить, пообещав, что потом разберутся в бухгалтерии. Отпусков нет. Ну они есть, только у жополизов.
Положительные стороны
2000 на руки за день Задержек нет
Отзыв о работе компании
Сама работала там ещё 10 лет как уволилась.Хотела вернуться,но почитав и послушав я в ужасе.Как так можно относиться к людям?От вас все уже перешли в пятерку и в другие сети.В Магнит специально заслали людей развалить сеть.
Отрицательные стороны
Длинный рабочий день.Часть не оплачивается.Отсутствие охраны,3 часа в день работаешь бесплатно.Очень тяжелый труд.
Положительные стороны
На данный момент их нет.
Отзыв о работе компании
Начнем с того, что мотивация аховая - на каждую должность по зарплате устанавливается потолок, и от этого потолка идет убавление зп. В мотивацию администраторов (Директор, Товаровед и Старший продавец) закладывается премия за предотвращение потерь - кража и некондиция товара. И она составляет львиную часть ЗП. Если работодатель закладывает эти потери в мотивацию, то разумно полагать, что ему меньше всего выгодны эти потери, поэтому должен предоставлять для предотвращения потерь оборудование.Обрадую соискателей - кроме сломанных антикражных ворот и алармов (стикеров-антикражников) для Магнит Косметик работодатель ничего предложить не может, а продуктовый Магнит вообще ничем антикражным не оборудован. Что первый, что второй - вынуждены самостоятельно за свои деньги покупать видеооборудование. Да, у магазинов есть свои лимиты на потери, но в них очень тяжело уложиться по очень простым причинам: штат магазинов комплектуется исходя из показателя товарооборота, чем больше товарооборот, тем больше штат - за счет продавцов, в чью мотивацию предотвращение потерь не заложено. Если же не выполняется показатель, то магазин остается при минимальном штате, от пяти до четырех человек - если в смене окажутся двое, то ты либо за потерями и кражами следи и ничего не делай, либо все делай, но весь магазин вынесут мигом, особенно в криминальном районе. Адаптация в должности хорошо выглядит только на словах и бумагах. Вместо оптимальной для торговли программы 1С, Магнит разработал свою программу Тандер Склад - геморройная разработка с множеством нюансов, сама хозяйственная деятельность обременена неоптимизированными процессами как в документообороте, так и в логистике, и элементарно в поддержании порядка. Три вида введения в должность: занятие в аудитории, модульное обучение на магазине и практика. Все эти виды по своей сути работают только при субъективном факторе - заинтересованности наставников. Если попадет предвзятый - можете прощаться с работой, вас ничему ценному не научат, а без столь узких познаний в такой феерически тяжелой программе, как ТС, там делать нечего. Что касаемо безопасности: камер нет - нужно? покупаешь за свой счет, охраны тоже нет - даже если продавцы окажутся лояльными к компании и администраторам, вряд ли самостоятельно попытаются предотвратить кражу каким-нибудь крупным мужиком. Что же касается краж денежных средств и материальных ценностей самими сотрудниками - на помощь службы безопасности можете не рассчитывать. Никто не будет выявлять виновного, просто предложат сумму недостачи разделить на всех администраторов, а материальные ценности лягут на потери, и премию по потерям вы не получите. Есть возможность подработки в свои выходные, и вот тут очень странная загвоздка - эти подработки они вообще легальные? В ведомости, называемой мотивационным файлом, эти подработки учитываются отдельно от основной мотивации, что вводит в подозрение - идут ли с них отчисления НДФЛ, ОПС, ОМС и ФСС. Магнит - это пародия на бизнес. Произошли кадровые перемены в верхах, и они негативно сказываются не просто на рядовом персонале - продавцах, которые редко бывают лояльными к работодателям, и постоянно меняют работу, а на менеджменте разных уровней. Ушли все опытные супервайзеры,на их место пришли совершенно неопытные, поддержки и помощи от которых ждать не приходится. Для них должность не обязательство перед подчиненными, а какая-то барская привилегия. Кажется, что это необъективно, но ушли именно опытные и сильные супервайзеры, умевшие создавать благоприятную среду для выполнения мотивации магазина. Работая в других компаниях, супервайзеры учили и помогали нам зарабатывать,а тут - полная индифферентность. Они до такой степени обнаглели, что стали свои прямые обязанности перекладывать на конкретные магазины - сбор отчетов по сектору, заполнение оперсводок и тп. Никакой доплаты за эту нагрузку никто не делает. Как и за размер магазина, товарооборот. У всех администраторов одинаковая зарплата, не смотря на разные объемы продаж и количество штата и ассортимент.В отчетах о падении продаж они просто рисуют причины, мол, это всё внешние факторы. Просто бестолковщина и пофигизм.Ухожу, тк смешно на должности администратора магазина в СТОЛИЦЕ РЕГИОНА получать такие смешные деньги, как 24 000. И выручку делай, и на нож прыгай.
Положительные стороны
Имеется соцпакет, обучение, карьерный рост - тн ввод в должность - все но в недостатках.
Отзыв о работе компании
Ужасное руководство. Начальник смены Зацепин А.П. ужасный хам,унижает сотрудником...зарабатывает левым доходом,сотрудничает с поставщиками.Все это видят и молчат, потому что боятся его и потому что прекрывает его начальник СБ Анохин Г.И. Если идете туда работать,то обходите этих людей стороной,мерзкие и скользкие люди, а компания в целом очень даже хорошая.
Положительные стороны
Официальное трудоустройство.Белая и своевременная зп.
Отзыв о работе компании
ВНЕШНИЕ СОТРУДНИКИ на должность директор ММ- будьте бдительны! Вас набирают для того, чтобы прикрывать дырки в слабых ММ (ТО в месяц-5-6 млн.) Они не могут найти туда людей: из потерь не выкарабкаешься: заказы идут автоматом, и вы никак на это не можете влиять; поэтому просрочки навалом, воровства везде много. И если еще нет видеонаблюдения в ММ, то вообще караул. З.п. в таких ММ максимум-50.000 руб. Я после обучения через месяц попала в ММ под закрытие (проработала 3 недели, потом оповестили, что ММ закрываем). Бывшего же ДММ перевели в открывающийся хороший ММ. Затем я месяц находилась без работы. За все это время я уже начала понимать, что вообще происходит, и когда мне предложили очень слабый ММ (ДММ уволился, не мог выкарабкаться из потерь),я отказалась и уволилась. Хорошо, что мозгов у меня хватило понять все и уволиться ВОВРЕМЯ. Если все же решили работать, то не упустите время!!! Иначе, потом замучают СБ, ревизии вы не пройдете, и на вас повесят все. Хорошо, если останетесь просто без з.п. Они не любят, когда уходят сами, и пытаются заводить уголовные дела. Ко мне претензий не было, потому что был период каникул, а вот на других моих 2-х коллег были заведены уголовные дела. Будьте осторожны ! Включайте всю свою логику и интуицию! После меня уволились еще 2 новых внешних ДММ из слабых ММ, во время каникул. Еще минусы: в большинстве ММ есть 2 АММ и ДММ. То есть если один уходит в отпуск, вы будете пахать за двоих без доплаты. Никто вам замену не даст, т.к. есть проблема с оплатой подработки АММ. Я проработала в ММ 3 недели БЕЗ ВЫХОДНЫХ, 1 неделю- в учебном ММ, и получила 42.000 руб. Вообщем, настраивайтесь на то, что 40.000 руб. вы будете получать долго : сначала-учеба, потом-болтаться и ждать ММ (обычно это в среднем 2-3 мес), и далее-каникулы в своем ММ (не получаете никаких добавок за KPI). ТУ (Тынянова) и СВ(Чубко) абсолютно не компетентны в своем деле, неграмотные и не умеют выставлять приоритеты. Заставляют своих шестерок- директоров ездить по ММ с их планшетами (с маячками), и отмечаться, что были на объезде в ММ, а сами прогуливают работу. Представляете, какие специалисты и руководители работают в Магните........
Положительные стороны
Нет
Отзыв о работе компании
Перед тем как устроится я почитал отзывы и посмотрел видео о том, как живется сотрудникам Магнит(а) и не поверил, но вот по прошествии 3х месяцев работы в этом АД(у) я понял, что все это чистая правда. Обещали одну зарплату 16500 без НДФЛ. Но вот за май получил при полностью отработанных сменах аж 10000 за вычетом все того же НДФЛ. Правда весь магазин получил такие смешные зарплаты, все в шоке если честно. Работали, работали мы до потери пульса и заработали. Коллектив классный попался. Условия работы как на галерах, рабские. Совет, если есть возможность найти другую работу, то пожалейте хоть себя и не устраивайтесь в представительство АД(а) на земле - Магнит.
Положительные стороны
Разве, что вовремя платят.
Отзыв о работе компании
В марте 2019 года появилась вакансия.фармацевт, я обратилась в офис и прошла собеседование. После чего мне кадровик Ирина Сергеевна (фамилию она не назвала) пообщещала, что возьмут меня на работу в июне,когда будут открывать аптеку. В мае 15 числа я созванилась с Ириной Сергеевной и уточнила, в силе наша договоренность,, так как мне нужно уовльняться с другой аптеки и отрабатывать две недели. 16 мая она позвонила мне и дала добро на увольнение и пригласила на трудоустройство 3 июня. В итоге, я уволилась с аптеки в которой работала два года, но меня не устраивала зарплата, поэтому я хотела перейти в магнит. В июне 3 числа я пришла с пакетом документов, но Ирина Сергеевна предложила мне вместо трудоустройства поискать работу получше. После чего я шоковом состоянии ушла домой., 6 июня мне начала названивать Ирина Сергеевна и даже писать сообщения в ватсапе, что ждет меня на трудоустройство 7 числа. Естественно, что после такого унижения и издевательства я никуда не пошла. Что за методы отбора в компании магнит в аптеку? У Ирины Сергеевны было 3 месяца, чтоб четко мне ответить берут меня или нет. Теперь ,благодаря Ирине Сергеевне я осталась без работы. Для чего надо мной так поиздевались? Что плохого я сделала компании магнит? Почему с фармацевтами обращаются как со скотом. Сначала меня позвали, потом послали,а потом вступили со мной в детскую переписку в ватсапе. Я имею высшее экономическое образование, дополнительное фармацевтическое. Я просто в шоковом состоянии от такого кидалова. Если бы я не подходила по каким либо параметрам вам,я бы не увольнялась с прежнего места работы. А теперь благодаря действиям Ирины Сергеевны,я осталась без работы и средств к существованию. Большое спасибо компании Магнит.
Положительные стороны
нет
Отзыв о работе компании
Почему у вас на сайтах по поиску работы, например hh.ru написано, черным по белому: требуется ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА МАГАЗИНА, откликнулся, мне перезванивают и говорят: «Вы откликались на должность товароведая говорю какого товароведа?! я откликался на ЗДМа, «У нас вакансия называется ТОВАРОВЕД» я говорю У ВАС НА HH.RU УКАЗАНО ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА МАГАЗИНА АЛО ПРЕДСТАВИТЕЛИ КОМПАНИИ! это целенаправленное введение в заблуждение должностным лицом! После увольнения с магнита, вы соискатели, никому не докажете потом что были там ЗДМом, потому что по факту в трудовой будет указан Товаровед! так что думайте сами соискатели)
Положительные стороны
не знаю
Отрицательные стороны
Когда учтраивалась, предупредили, что есть тяжелый труд.Но в договоре указано, что должность продавца-кассира не связана с выполнением тяжелых работ! В итоге когда вышла на работу, мне сказали 4 дня стажировка. Но мне хватило одного! Когда позвали на фрэш, оказалось, что нужно разгрузить телегу-клетку овощей-фруктов, в т.ч. мешки по 25 кг, с картофелем, морковью, луком. Тележка с узким проемом, вдвоем схватить за концы никак! В одиночку нужно брать мешок, нести к прилавку, и на нижнюю полку всунуть! В итоге я подскользнулась на скользком покрытии(плитка), и свихнула ногу в колене. Нигде ТАКОГО НЕТ! В Пятерочне, Перекрестке и Ленте есть
специальные тележки с подъемником для палет! Приехать за трудовой в отдел кадров сразу не смогла, чтобы написать заявление об уходе, мне сказали что уволят за прогулы! Самые ужасные условия, без грузчиков, без нормальных тележек, без складских помещений!
Положительные стороны
Белая з/пл
Отрицательные стороны
Работала в магните 2,5года г.Иваново,ул.Каравайковой ,130 отказалась торговать просрочкой и директор Болонин Евгений Вадимович , с которыми я проработала только 3 дня избил меня .
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Ужасное руководство, трудовая инспекция в помощи отказывай. В отделе кадров открыто ржут над проблемами в магазинах. Работа в этом филиале - гавно.
Положительные стороны
Белая зп
Отрицательные стороны
Работа тяжелая и физически и морально. На больничный ходить нельзя, по закону, конечно можно, но если , ты пойдешь на больничный, то тебя тут же попросят написать заявление на увольнение, не напишешь сам, вынудят. Графика определенного нет, ничего нельзя спланировать. День не нормированный, пока всю работу не сделаешь, домой не уйдешь. Еще есть такой момент, каждый вторник переоценка магазина. Ценники выходят после закрытия магазина и пока эти все ценники заменишь, уже время , то 12 ночи, то час ночи, и никто за это не платит, прямо какое-то рабство. Разве это законно? Любой труд должен быть оплачен. Разве не так? Если это такие условия работы, значит они должны быть благоприятными. А разве их можно назвать благоприятными, если ты сегодня ценники меняешь до часу ночи, а завтра тебе на работу(физически тяжелую). Как вы думаете, какое будет настроение у продавца, да и производительность тоже? Я вот тоже работаю и не знаю на сколько меня хватит. И уже стала подыскивать другую работу.
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Хотите попробовать работать одновременно грузчиком, охранником и кассиром но получать зарплату за функции кого-то одного? Вам в магнит))))
Положительные стороны
Нет достоинств, одни недостатки
Отрицательные стороны
Пришла на hr менеджера на собеседование.. заполнила анкету..и .. собеседование длилось примерно столько же сколько и заполняла анкету. И что смутило, раз не подхожу,намекните хоть. Мол у вас было так и вам это не нравилось, у нас тоже такая система.. Или, что мы ищем человека с такими то качествами, чтобы я сама поняла, что не подхожу.. 15 минут как-то не уважительно.. Что можно узнать о человеке..
Положительные стороны
Крупная и белая компания
Отрицательные стороны
Тяжелая физическая работа. Скотское отношение к работникам. Переводят из магазина в магазин. О переводе можешь узнать в тот день, когда ты вышел после выходных. Работаешь по 15 часов. Магазин работает с 8 до 22. Приходишь в 07:30, уходишь в лучшем случае в 22:30. В Саратове в это время мой транспорт не ездит. Приходится ездить на машине. График в мм (обычный магазин, не гипермаркет) 2/2. В месяц получается 15 рабочих дней по 15 часов+выходишь раз в неделю в среду на переоценку. Итого как минимум 15дней по 15 часов+4 дня на ценники по 4 часа. Итого 19 дней. В Саратове платят 20000. Обед 20 минут. Пользоваться сотовым нельзя. Если достал сотовый объяснительная. Выходить во время обеда, который 2 часа из магазина нельзя. Некоторые дни работаю без обеда. Просто некогда. Если поругался с своим товароведом или не дай Бог директором, можешь сразу искать другую работу. Работать в этой сети не дадут. Весь день на ногах. Присесть можно только в том случае, если Вы будете садиться на кассу. Просрочку покупают продавцы из з/п. Оклад 4600, остальное премия...
Положительные стороны
белая з/п
Отрицательные стороны
Говорят одно, в итоге совсем другое. Рабочая смена не по 12 часов, а по 15-16. Времени для отдыха нет. Работаешь как Волчек. Привозы бешеные.Больше возмутило На кассиров возложенные огромные зоны ответственности до которых порой дойти не могут за весь день из-за большого потока покупателей. Короче это не работа а издевательство над людьми. Мне хватило 4-х дней чтобы понять что это за ад. Мне даже не заплатили и в трудовой книжке записи не оказалось. дали образец заявления о расторжении договора. А там говорится что я не работала и работать не собираюсь и не имею к ним ни каких притэнзии. Всё по хитрому. Кидалово полное!!!
Положительные стороны
Только коллектив
Отрицательные стороны
В чем проблема АО Тандер .Не компетентное руководство специалистов практически нет. Занимаются всем кроме торговли.Не нужные отчёты .не умение работать с сотрудниками.поэтому текучка кадров.про покупателей и говорить не чего.не сумели уйти от конца 90 начала 2000 типа покупатель съест все это уже в прошлом.лояльность к компании подразумевает лояльность компании к сотрудникам.глупые сокращения персонала и зарплат и экономия натуральной бумаге и мыле не говоря об оборудовании и тех состоянии привело компанию к огромным потерям и оттоку покупателей .гонка с пятерочкой об открытии новых магазинов эффекта большого не даст .лучше иметь один хороший магазин чем десять помоек.
Положительные стороны
Платят мизерную зарплату вовремя
Отрицательные стороны
когда в конце концов будет выдана зарплата за ноябрь 2016г младшему персоналу
Положительные стороны
выдавать зарплату в положенный срок
Отзыв о работе компании
В гипермаркете Магнит г Павловский Посад очень грязно в магазине. Примите меры, мы к вам ходим каждый день за покупками.